L'articolo spiega la differenza tra pericolo come fonte potenziale di danno e rischio come probabilità che si verifichi un evento e le sue conseguenze. Per aiutare i lavoratori che confondono questi concetti, l'autore propone due metodi: spiegare le differenze con l'esempio di un leone e discutere di pericolo e rischio tramite un'immagine. Questi approcci possono essere utilizzati in qualsiasi corso di formazione e addestramento per individuare esempi chiari anche senza la qualifica di specialista in salute e sicurezza sul lavoro.
L'articolo spiega come valutare la qualità degli audit di sicurezza comportamentale (ASC) per il loro ulteriore miglioramento tramite una checklist speciale. Lo strumento include le fasi di svolgimento degli ASC con punteggi da 0 a 2, un passaggio aggiuntivo di persuasione ed è adatto all'uso direttamente in azienda o durante le esercitazioni pratiche. La registrazione nella checklist dei punti di forza e di ciò che potrebbe essere migliorato consente di conservare le annotazioni necessarie per i successivi feedback.
L'articolo parla dello svolgimento del concorso di iniziative aziendali "Un milione per un'idea" nella holding "Rosgeologia" e del progetto premiato di un simulatore VR della Direzione per la Salute e Sicurezza sul Lavoro, la Tutela dell'Ambiente e la Sicurezza Industriale. Gli autori spiegano come lo sviluppo autonomo di un sistema basato su visori VR per lo svolgimento di briefing ed esercitazioni di evacuazione in caso di incendio abbia consentito all'azienda di risparmiare circa 500 mila rubli. Inoltre, nel materiale vengono descritti i requisiti per le idee del concorso e gli strumenti tecnici utilizzati nella creazione del prototipo.
L'autorizzazione dimostrativa all'esecuzione di lavori ad alto rischio è una procedura che vede la partecipazione di esperti e lavoratori, consentendo di valutare la qualità della preparazione dei lavori e lo svolgimento dei briefing di sicurezza. L'articolo esamina il ruolo di questo strumento nella creazione di una cultura della sicurezza, nell'analisi congiunta dei rischi e nell'accrescimento delle competenze dei dipendenti. Tale pratica aiuta a individuare ed eliminare i pericoli potenziali prima dell'inizio dei lavori, contribuendo alla riduzione degli infortuni sul lavoro.
L'articolo esamina l'esperienza pratica nell'uso di video sulla salute e sicurezza sul lavoro per una formazione visiva e accessibile dei dipendenti di aziende con diversi orari di lavoro. L'autore analizza in dettaglio i vantaggi del formato, tra cui la visualizzazione di processi tecnologici complessi e la possibilità di ridurre il numero di infortuni sul lavoro. Inoltre, il materiale contiene raccomandazioni passo dopo passo per l'organizzazione del processo di ripresa, la stesura di una sceneggiatura della durata da 3 a 7 minuti e la preparazione del personale per le riprese.
L'articolo esamina la pratica di svolgere una formazione interna integrativa sugli standard di sicurezza per i dipendenti di «ZARUBEZHNEFT-dobycha Kharyaga» e delle imprese appaltatrici. La formazione tiene conto delle specificità del sito estrattivo, comprese le condizioni artiche e il lavoro con petrolio contenente idrogeno solforato, consentendo ai lavoratori di valutare ponderatamente i rischi fin dai primi giorni. Il materiale mostra come un efficace inserimento dei specialisti neoarrivati aiuti a ridurre la probabilità che si verifichino incidenti presso le strutture dell'azienda.
L'articolo è dedicato ai campi di addestramento e formazione destinati alla preparazione pratica degli specialisti per l'esecuzione in sicurezza dei lavori in quota. In tali aree specializzate, sotto la guida di istruttori, vengono create condizioni il più possibile vicine a quelle reali, il che consente di affinare le competenze nell'uso delle attrezzature anticaduta. La formazione nei campi di addestramento contribuisce all'aumento della qualifica dei lavoratori, alla riduzione del rischio di infortuni sul lavoro e al miglioramento della qualità dei compiti svolti.
Presso la S.p.A. «Rosgeo» è stata creata una brochure sugli standard aziendali in materia di salute e sicurezza sul lavoro, tutela dell'ambiente e sicurezza industriale, che viene consegnata a dipendenti, visitatori e appaltatori durante l'informazione introduttiva. L'articolo descrive il contenuto del materiale informativo distribuito, nonché una notifica digitale con codice QR per accedere ai briefing video e a informazioni approfondite. L'introduzione di tale formato contribuisce ad aumentare la consapevolezza del personale sui requisiti dell'azienda e favorisce lo sviluppo della cultura aziendale della sicurezza.
L'articolo è dedicato alla preparazione e all'implementazione pratica di un progetto di segnaletica per zone di produzione pericolose, sull'esempio dell'esperienza della filiale di Mosca della S.p.A. «NPO «Poisk». L'autore fornisce un algoritmo di azioni passo dopo passo che comprende la raccolta di informazioni, la conduzione di un audit, lo sviluppo di schemi grafici 2D e la selezione dei materiali in conformità con la norma GOST 12.4.026. Il materiale aiuta a comprendere come superare i problemi tipici durante la realizzazione della segnaletica, giustificare il budget di fronte alla direzione e trasmettere importanti regole di sicurezza al personale.
L'articolo esamina una metodologia per valutare l'efficacia del sistema di permessi di lavoro in un'azienda, basata sul controllo della responsabilità di tre ruoli chiave e sul mantenimento della pulizia dello spazio di lavoro. I risultati delle misurazioni degli specialisti in salute e sicurezza sul lavoro e sicurezza industriale, insieme ai dati provenienti da un'applicazione mobile, vengono consolidati in un unico sistema informatico per elaborare le valutazioni di appaltatori e reparti. Tale approccio aiuta a strutturare un controllo trasparente dell'esecuzione dei lavori soggetti a permesso di lavoro e a ridurre gli infortuni durante i lavori di riparazione.
L'articolo esamina il ruolo dell'organizzazione sindacale nella tutela dei diritti dei lavoratori e nel miglioramento delle condizioni di lavoro attraverso un contratto collettivo. L'autore spiega con esempi concreti, come lo svolgimento di una valutazione speciale delle condizioni di lavoro, in che modo il sindacato individua le violazioni, organizza una perizia indipendente e controlla la salute e la sicurezza sui luoghi di lavoro. Il materiale mostra le possibilità pratiche dei sindacati nel tutelare i diritti del lavoro e nel garantire le compensazioni spettanti.
L'articolo descrive l'esperienza pratica nell'uso di una lavagna DMS (daily management system) per la gestione quotidiana delle attività nel campo della salute e sicurezza sul lavoro, dell'ambiente e della sicurezza industriale. L'autore illustra la struttura della lavagna informativa di lavoro, che comprende la strategia, la distribuzione dei compiti e il controllo dell'esecuzione dei piani. Tale visualizzazione aiuta a riordinare un grande volume di informazioni, a mantenere il team concentrato e a migliorare l'efficienza del lavoro del reparto.