#5S

Strumenti di Lean manufacturing e sistema 5S per la sicurezza. L'organizzazione degli spazi non è solo pulizia, ma una fondamentale barriera contro gli infortuni. Algoritmi pratici per il controllo visivo, l'ergonomia e l'eliminazione degli sprechi (muda).

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risorse in questo argomento
Caso
Rinat Galimov
CEO
RIKA Group
16 novembre 2023

Il sistema 5S come strumento per la salute e sicurezza in una piccola impresa

Implementazione dei principi del sistema 5S in una piccola impresa manifatturiera per ridurre gli infortuni sul lavoro. La pratica include la modernizzazione di operazioni manuali pericolose, la visualizzazione dei luoghi di lavoro, l'organizzazione dello stoccaggio degli strumenti e il blocco fisico delle aree pericolose.

5S HSE TOP 100 Leadership nella sicurezza
Blog di esperti
Vera Konshina
Head of Labor Safety and Environmental Services
Yandex Market
9 novembre 2023

5S e sicurezza sul lavoro

La metodologia di organizzazione del posto di lavoro 5S aiuta ad aumentare l'efficienza lavorativa, migliorare la sicurezza e ridurre i costi senza investimenti significativi in qualsiasi azienda. Essa consente di eliminare le fonti di pericolo e di incendio, migliorare l'ergonomia e ridurre il rischio di infortuni per i lavoratori. Il sistema può essere adattato non solo per i processi produttivi fisici, ma anche per la gestione dei rischi professionali e il miglioramento delle condizioni di la...

5S Gestione dei rischi Sicurezza sul lavoro
Caso
Evgeniy Butyayev
Chief Engineer — First Deputy Director of Primorsk LPUMG
Gazprom Transgaz Tomsk
7 novembre 2023

Pratica di implementazione degli elementi di gestione della sicurezza sul lavoro e motivazione dei dipendenti

Un approccio globale al coinvolgimento del personale e alla gestione della sicurezza sul lavoro a livello di filiale. Include l'implementazione del sistema 5S, videosorveglianza, televisione aziendale, siti di formazione per l'adattamento dei nuovi arrivati e un sistema di punteggio trasparente per la valutazione delle prestazioni dei dipendenti al fine di distribuire i premi.

5S HSE TOP 100 Coinvolgimento dei dipendenti
Caso
Alina Sokolova
Deputy CEO for Quality and Industrial Safety
Steel Technology
10 agosto 2023

Identificazione dei rischi tramite strumenti: monitoraggio quotidiano, audit Safety Behavioral, proposte di miglioramento

Un sistema globale di identificazione dei rischi che include monitoraggio quotidiano, audit comportamentali e raccolta di proposte di miglioramento (PM). La pratica mira a identificare i comportamenti pericolosi inconsapevoli e a coinvolgere i manager di linea e i lavoratori nel processo di sicurezza.

5S HSE TOP 100 Cultura della sicurezza
Blog di esperti
Alina Sokolova
Deputy CEO for Quality and Industrial Safety
Steel Technology
5 luglio 2023

Il sistema 5S come strumento per l'organizzazione di uno spazio di lavoro sicuro

L'articolo parla dell'uso del sistema 5S come strumento per creare un ambiente di lavoro sicuro ed efficiente, basandosi sull'esperienza pratica di attuazione da aprile 2021. L'autore sfata i miti comuni sulla metodologia e spiega come la formazione attraverso audit, compiti pratici ed esempi visivi aiuti a minimizzare i rischi nell'ambito della salute e sicurezza sul lavoro. Il materiale esamina anche i cinque passaggi del sistema, le principali difficoltà durante il suo avvio e il ruolo del so...

5S HSE TOP 100
Caso
Pavel Kharitonov
Project Manager
Sberbank
3 novembre 2022

Formazione su HSE e sicurezza antincendio: implementazione di approcci e metodi di formazione moderni come strumenti efficaci per un comportamento sicuro

Transizione dalla formazione formale su HSE e sicurezza antincendio a corsi multimediali interattivi con elementi di gamification. Implementazione dell'accesso remoto 24 ore su 24 ai materiali didattici tramite piattaforma aziendale e dispositivi mobili, che ha permesso di automatizzare la formazione dei gruppi di studio e aumentare il coinvolgimento dei dipendenti.

5S HSE TOP 100 VR
Caso
Anna Mazurina
EHS manager
BASF East
20 settembre 2022

5S: un piccolo passo verso un futuro sicuro. O forse no?

Implementazione del sistema 5S come strumento per migliorare la sicurezza e coinvolgere il personale di linea. La pratica include l'avvio di progetti pilota, l'uso di Red Tags per i guasti e auto-audit regolari dei luoghi di lavoro.

5S Cultura della sicurezza Coinvolgimento dei dipendenti
Caso
Vera Konshina
Head of Labor Safety and Environmental Services
Yandex Market
12 luglio 2022

Come diventare un eroe e insegnare ai colleghi a valorizzare la sicurezza: metodi semplici di comunicazione interna

Implementazione di strumenti semplici e accessibili di comunicazione interna HSE in ambiente d'ufficio utilizzando l'approccio 5S. La pratica include la creazione di articoli sul portale interno, lo sviluppo di poster, briefing online in formato longread, l'uso di canali e bot Telegram, nonché il lancio del sistema di feedback Near Miss per identificare rischi nascosti.

5S HSE TOP 100 Coinvolgimento dei dipendenti
Caso
Aleksey Kozyrev
Head of Labor Safety Service
Solnechnogorsk plant "Europlast"
12 ottobre 2021

Segnaletica delle zone pericolose. Dal progetto all'implementazione pratica

Approccio sistemico alla segnaletica delle zone pericolose, che include sviluppo di standard, audit, schemi grafici e applicazione pratica. Progetto realizzato internamente coinvolgendo i lavoratori tramite sondaggi, focus group e gamification per aumentare la consapevolezza sui cartelli di sicurezza.

5S Coinvolgimento dei dipendenti Valutazione dei rischi
Caso
Igor Zhuravlev
Lead Industrial Safety Engineer
Polyus Verninskoye
20 maggio 2021

Strategia di sviluppo della cultura della sicurezza

Integrazione degli strumenti HSE nel sistema produttivo aziendale attraverso lo sviluppo della leadership volontaria tra i lavoratori e la visualizzazione dei rischi. L'approccio include un sistema multilivello di motivazione delle iniziative, l'implementazione della valutazione dei rischi nelle schede tecnologiche e negli standard delle postazioni di lavoro (6S), nonché lo svolgimento di addestramenti alle emergenze non standard.

5S LOTOTO Lockout / Tagout
Caso
Stanislav Vodyanitskiy
Occupational Safety Manager
Unilever
3 novembre 2020

Comportamento non sicuro. Violazione intenzionale o errore umano?

Implementazione del concetto Safety-2 e della metodologia WCM per la gestione dei rischi di routine e dei comportamenti non sicuri. Applicazione di barriere ingegneristiche (Error-proof e Full-proof), principi 5T per la visualizzazione dello spazio di lavoro e coinvolgimento del personale nell'identificazione dei rischi tramite audit e incentivi.

5S Cultura della sicurezza Coinvolgimento dei dipendenti
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