職場の安全を確保するためのリーン(Lean)生産ツールと5Sシステム。ワークスペースの整理は効果的な防御手段です。視覚的制御、人間工学、無駄(muda)の排除のための実践的なアルゴリズムを公開。
高危険度施設における請負業者の包括的な安全管理システム。契約へのHSE要件の統合、12の命を守るルール、5S、DROPS基準の導入、足場設備と吊り具の管理、高リスク作業と同時作業の管理のデジタル化を含みます。
油田における安全確保プロセスへの生産システムツール(5S、アイデア提出システム、視覚的管理、標準作業手順書)の統合。実践には、部門のランキング、労働環境改善のイニシアチブに対する従業員の物質的および非物質的なモチベーションが含まれます。
入札段階での事前資格審査、現場への2段階の入場許可、および継続的な管理を含む、危険な生産施設における請負業者の多段階管理システム。この実践では、モチベーション向上ツール(罰金を個人用保護具の購入に置き換えるなど)、請負業者の定期的な評価、および国際的なコンセプトであるVision Zeroと5Zのカスケードを統合しています。
大手鉱業・冶金企業における管理者のリーダーシップに焦点を当てたHSEシステムの包括的な変革。デジタルツール(HSEポータル、ヒートマップ)が導入され、巡回点検が標準化され、安全コンピテンシーに関する管理者の内部認証システムが開発されました。
企業の生産システム要素への安全要件の統合。標準化された作業カード、5Sシステム、継続的改善プログラム「アイデアあり」、およびHSE指標を考慮したチーム評価の導入。
不適合を記録・管理するためのExcelマクロベースの安全タグ(タギング)システムの導入。このシステムにより、全従業員が欠陥を登録でき、リスクを自動評価して責任者にタスクを割り当て、30日以内で90%のタグのクローズを実現します。
耐氷型固定式洋上プラットフォームへの5Sリーン生産システムの導入。このプロジェクトには、工具、文書、大型機器の保管の最適化、および仕様書の作成にスタッフを積極的に巻き込んだ作業環境の近代化が含まれます。
企業のオペレーティングシステムにHSEを統合するための5段階ロードマップの導入。基本的なデータ登録からアクセス可能な環境の構築までの段階的なプロセス発展、人間工学改善のための医務室相談マイクロデータの活用、そしてライン管理者や従業員を巻き込んだ視覚的マネジメントとリスクアセスメントのマルチレベル監査が含まれます。