#디지털화

현장 HSE 부문의 전면적인 디지털 전환 혁신(DX). 안전 정보 IT 인프라 체계 구축 통찰력: 빠른 전자 문서 결재 흐름, 디지털 작업 허가 발급서(PTW), 스마트 모바일 애플리케이션 등 시간 절약 방안.

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이 주제의 자료 수
사례
Pavel Zakharov
Director of Occupational and Industrial Safety
NLMK
2022년 3월 10일

안전 문화 발전에 있어서 HSE 부서의 리더십

역량 평가, 팀 교육 및 최고 경영진으로의 프로젝트 멘토링 이관을 통해 HSE 부서를 감독관에서 비즈니스 파트너로 전환합니다. 위험한 행동 및 조건을 기록하는 데 직원들을 대규모로 참여시키기 위한 디지털 도구 도입에 대해 다룹니다.

디지털화 안전 문화 리더십
사례
Ilya Guselnikov
Chief Specialist for Best Practices Implementation
Irkutsk Oil Company
2021년 12월 2일

INK LLC의 안전 구조

국제적인 사고 조사 및 위험 평가 방법론을 적용한 다단계 산업 안전 관리 구조입니다. 작업 안전 분석(JSA) 및 위험의 신속한 식별을 위한 디지털 도구를 활용한 '위험 통제' 시스템 도입과 안전 지표 기반의 관리자 동기 부여 시스템을 다룹니다.

디지털화 안전 문화 안전 리더십
사례
Evgeniy Kovalev
Head of Department of Labor Protection
Sakhalin Energy
2021년 10월 19일

안전 문화 발전의 도구로서의 관찰 및 개입 프로그램

생산 현장의 안전 문화 발전을 위한 관찰 및 개입 프로그램 도입. 회사 정책에 개입 의무 명시, 문화적 장벽 극복을 위한 다단계 직원 교육, 정기적인 팀 순회 및 SharePoint를 통한 데이터 수집 디지털화 등의 실무가 포함됩니다.

디지털화 안전 문화 안전 리더십
사례
Ivan Bobrov
Head of Risk Management Division
RUSAL
2021년 8월 3일

작업장 안전 관찰: OK RUSAL의 "주위를 둘러보세요" 프로그램

"주위를 둘러보세요" 프로그램을 통해 고전적인 3단계 통제를 사전 예방적 리스크 관리 시스템으로 전환합니다. 광범위한 직원의 참여, 역할 분담 및 비금전적 동기 부여 시스템을 갖추고 위험한 행동과 조건을 기록하기 위한 통합 IT 데이터베이스를 도입합니다.

디지털화 안전 문화 직원 참여
사례
발표자 3명
2021년 7월 27일

팬데믹 기간 중 HSE 교육 제품 구현 사례

디지털 플랫폼을 활용한 대면 HSE 교육 프로그램의 긴급 원격 전환. 지식 테스트 및 전자 작업 허가증과의 통합을 기반으로 고위험 작업에 대한 계약업체 승인을 위한 '역량 장벽' 개념 도입.

디지털화 COVID-19 역량
사례
Altynay Zhatkanbayeva
Chief Manager
KTZ
2021년 7월 15일

"행동 기반 안전 대화" 프로그램의 발전 전망

12만 명 이상의 직원을 보유한 광범위한 네트워크의 국가적 기업에 행동 기반 안전 대화(BBS) 프로그램을 도입합니다. 이 사례에는 감정적으로 몰입할 수 있는 비디오 콘텐츠를 활용한 계단식 교육, 모바일 앱을 통한 위험 기록 및 에스컬레이션 프로세스의 디지털화, 위험한 조건 및 행동 식별에 대한 다단계 재정적 동기 부여 시스템이 포함됩니다.

디지털화 안전 문화 안전 리더십
사례
Galina Astapenko
Chief Manager of Production Safety and Environment Department
KTZ
2021년 6월 30일

통합 산업 안전 시스템. HSE 분야의 IT 발전 전망을 포함한 프로세스 디지털화

12만 명의 직원을 보유한 국영 기업의 산업 안전 및 환경 프로세스 종합 디지털화. 위험 조건 기록, 행동 기반 안전 대화 진행, 환경 회계 자동화 및 직원 온라인 설문조사를 위한 통합 정보 시스템 및 모바일 애플리케이션 도입.

디지털화 직원 참여 동기 부여
사례
Yana Krukhmaleva
Director of Digital Infrastructure Development
Gazprom Media Holding
2021년 6월 10일

디지털 인프라의 일부로서의 프로젝트 리스크 관리 시스템

빅데이터 및 예측 분석을 활용하여 프로젝트 리스크 관리 시스템을 기업의 디지털 인프라에 통합합니다. 전문가 예측의 일관성과 효율성을 평가하기 위해 수학적 방법(켄달의 일치 계수, 피어슨의 양분 상관계수)을 적용하고, 리스크 관리 자동화를 위해 IT 솔루션(예: RisGap)으로 전환합니다.

디지털화 위험 평가 위험 관리
사례
Maksim Polyakov
Project Manager for Production Safety Competency Assessment Systems Development
Gazprom Neft
2021년 6월 1일

외부 지식 평가

생산 현장에 출입하기 전 협력업체 직원의 안전 역량을 검증하기 위한 외부 지식 평가 시스템 도입 사례입니다. 맞춤형 평가 문항 개발을 위한 '지식 양자화' 방법론과 응시자의 자력 평가 수행을 보장하는 AI 프록터링 기반 IT 플랫폼 활용을 포함합니다.

디지털화 역량 교육
사례
Dmitriy Kondrashin
Director
DuPont Sustainable Solutions
Tatyana Zamorova
CEO
DuPont Sustainable Solutions
2021년 5월 25일

포스트 위기 시대의 안전 문화 발전 트렌드: 연구 결과 및 행동 지침

DuPont Sustainable Solutions가 유럽 및 CIS 기업을 대상으로 실시한 안전 문화 연구 결과 분석입니다. 팬데믹이 산업 안전에 미치는 영향, 디지털 도구의 역할, 위험 기반 접근 방식의 비즈니스 프로세스 통합을 다룹니다.

디지털화 COVID-19 안전 문화
사례
Roman Verbin
Occupational Safety Specialist
Danone Russia
Irina Tsvetkova
HSSE manager
Danone
2021년 4월 27일

위험 평가 및 관리

6단계 평가 방법론, 작업 위험 분석(JHA), 동적 위험 평가(LMRA) 및 표준 작업 절차(SOP)의 디지털화를 포함하는 생산 현장의 종합적인 위험 관리 시스템 도입. 이 실무는 일선 직원이 일상적인 위험 식별에 참여하고 안전에 대한 의식적인 태도를 형성하도록 유도하는 데 중점을 둡니다.

디지털화 LOTOTO Lockout / Tagout
사례
Aleksey Kozyrev
Head of Labor Safety Service
Solnechnogorsk plant "Europlast"
2021년 4월 22일

HSE 원격 교육 도입

Teachbase 플랫폼을 기반으로 한 생산 직원용 HSE 원격 교육 시스템 도입. 이 프로젝트에는 맞춤형 대화형 지침, 비디오 강의, 테스트 과제 및 교육 과정과 참여도에 대한 상세한 분석이 포함된 '이상 징후 앨범' 개발이 포함됩니다.

디지털화 COVID-19 직원 참여
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