#사고 조사

산업 현장의 종합적 인시던트 사고 위기 진상 조사 및 관리. 표면적인 마녀사냥이나 희생양 범인 찾기를 초월하여 '5W(Why)' 원칙에 기초한 내재된 핵심 '근본 원인(Root-Cause)' 분석의 실시와, 이를 기반으로 적극적이고 사전 투명한 문화 체제 세우기.

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이 주제의 자료 수
사례
Tatyana Bobrovitskaya
General Manager for HSE
Shell
2022년 3월 10일

리더십 및 안전 문화에 대한 새로운 접근 방식의 발전

심리적 안전, Human Performance 개념 및 학습 환경에 중점을 둔 대기업의 안전 문화 접근 방식 혁신. 핵심 성과 지표 재검토: 경미한 부상 집계를 중단하고 중대 사고 및 잠재적 위험이 높은 사고(HPI)에 대한 심층 분석에 집중하며, 생명 보호 규칙 위반 시 공정한 대응(Fair Event Handling) 원칙 도입.

사고 조사 Well-being 안전 문화
사례
Ilya Guselnikov
Chief Specialist for Best Practices Implementation
Irkutsk Oil Company
2021년 12월 2일

INK LLC의 안전 구조

국제적인 사고 조사 및 위험 평가 방법론을 적용한 다단계 산업 안전 관리 구조입니다. 작업 안전 분석(JSA) 및 위험의 신속한 식별을 위한 디지털 도구를 활용한 '위험 통제' 시스템 도입과 안전 지표 기반의 관리자 동기 부여 시스템을 다룹니다.

사고 조사 안전 문화 안전 리더십
사례
Sergey Peresypkin
HSE Director
Baker Hughes
2021년 9월 30일

석유 및 가스 산업 기업 활동에서 인적 요소의 관련성 및 통합

다국적 석유 및 가스 회사의 안전 관리 시스템에 인적 요소 개념을 통합합니다. 이 접근 방식에는 처벌 조치에서 시스템적 결함 분석으로의 전환, '오류 활성제' 식별, 성장 마인드셋에 중점을 둔 리더십 프로그램 검토가 포함됩니다.

사고 조사 안전 문화 리더십
사례
Vadim Demchenko
Freelance Consultant, Course Author and Safety Culture Lecturer at Gazprom Corporate Institute
Independent Expert
2021년 9월 14일

안전 문화에서의 직원에 대한 공정한 대우와 무처벌 원칙

부상 감소를 위한 공정한 대우 원칙 및 보고 문화 도입. 의도치 않은 오류에 대한 징벌적 조치 포기, 사고의 근본 원인 분석, 조직적 결함 파악에 직원 참여 등의 실천 방안이 포함됩니다.

사고 조사 안전 문화 리더십
사례
Vyacheslav Pachin
Head of HSE Service
GC "Agropromkomplektatsiya"
2021년 9월 2일

사전 예방적 HSE 접근 방식의 형성. 현대의 현실: HSE 전문가의 역할과 과제

HSE 전문가의 역할을 감독관에서 조언자 및 리더로 전환합니다. 발견된 위반 사항 및 제출된 아이디어를 기반으로 한 KPI, 사례 분석을 통한 관리자 교육, 체크리스트를 활용한 정기 감사, 부서 간 경쟁 효과 창출 등 사전 예방적 도구를 도입합니다.

사고 조사 안전 문화 리더십
사례
Evgeny Parygin
Advisor on Safety Culture and International Certification
SNIIP, State Corporation "Rosatom"
2021년 8월 24일

안전 문화 향상을 위한 리더의 도구

조직의 관리 시스템 및 공급망에 안전 문화 원칙을 통합합니다. 비처벌 문화 도입, 리더의 관리적 용기 개발, 안전 수준 평가 및 향상을 위한 IAEA 및 WANO 국제 표준 적용에 대해 다룹니다.

사고 조사 안전 문화 리더십
사례
Galina Astapenko
Chief Manager of Production Safety and Environment Department
KTZ
2021년 6월 30일

통합 산업 안전 시스템. HSE 분야의 IT 발전 전망을 포함한 프로세스 디지털화

12만 명의 직원을 보유한 국영 기업의 산업 안전 및 환경 프로세스 종합 디지털화. 위험 조건 기록, 행동 기반 안전 대화 진행, 환경 회계 자동화 및 직원 온라인 설문조사를 위한 통합 정보 시스템 및 모바일 애플리케이션 도입.

사고 조사 직원 참여 동기 부여
사례
Serik Mazhkenov
Project Ambassador
HSE DAYS
2021년 6월 17일

목표 관리 – 안전 문화 발전을 위한 효과적인 도구

HSE 분야의 목표 관리(Management by Objectives) 시스템 도입. 이 실무에는 목표를 상태 목표(결과)와 동인 목표(프로세스)로 분리하고, 지표를 부서 수준으로 하향 전개하며, 동인 목표 달성을 직원 보상 시스템과 연계하는 것이 포함됩니다.

사고 조사 안전 문화 직원 참여
사례
Dmitriy Zubov
HSE Director
Danone
2021년 6월 15일

사고 관리

5M과 '5 Why' 방법을 결합하여 미세 부상 및 아차사고를 포함한 모든 사고를 조사하는 Danone의 사고 관리 시스템입니다. 정규직 직원과 동등하게 계약업체를 참여시키고, 방대한 데이터를 기반으로 미래의 사고를 예측하는 신경망 개발 사례를 포함합니다.

사고 조사 안전 문화 위험 관리
사례
Elena Golenkova
HSE Incident Investigation Expert
GPN-Development
2021년 6월 8일

HSE 사고 조사의 효과적인 기초

대규모 제조 지주회사의 사고 조사 시스템 혁신. 단일 규제 문서 도입, 위원회를 위한 모듈식 및 실무 교육, 사고 분류, 사전 예방적 위험 관리를 위한 교훈 시스템 구축.

사고 조사 안전 문화 교육
사례
Dmitriy Kondrashin
Director
DuPont Sustainable Solutions
Tatyana Zamorova
CEO
DuPont Sustainable Solutions
2021년 5월 25일

포스트 위기 시대의 안전 문화 발전 트렌드: 연구 결과 및 행동 지침

DuPont Sustainable Solutions가 유럽 및 CIS 기업을 대상으로 실시한 안전 문화 연구 결과 분석입니다. 팬데믹이 산업 안전에 미치는 영향, 디지털 도구의 역할, 위험 기반 접근 방식의 비즈니스 프로세스 통합을 다룹니다.

사고 조사 COVID-19 안전 문화
사례
Aleksandr Pivikov
Director of Production Safety
OMK
2021년 4월 13일

산업 안전 전문가의 역할

위상 제고, 최고 경영자 직속 보고 체계, 사내 강사 제도 발전을 통한 산업 안전 전문가 역할의 재고. 안전 행동 문화 형성을 위해 감사 실시, 협력업체 통제, 일선 관리자 교육 등 사전 예방적 KPI 도입 실무를 포함합니다.

사고 조사 안전 문화 안전 리더십
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