Rozpoznawanie na wczesnym gruncie fabrycznych punktów zapalnych, badanie skrytych błędów brawury z ludzkich odruchów zmieniając chłodną biurokratyczną atestację na czynny front profilaktycznej pętli kontrolnej.
Wybór firmy wykonawczej obejmuje dwa kluczowe etapy: prekwalifikację w celu odrzucenia słabych kandydatów oraz ocenę techniczną w celu wyłonienia zwycięzcy przetargu. W artykule omówiono zastosowanie indywidualnej macierzy technicznej z kryteriami dotyczącymi bezpieczeństwa i higieny pracy, doświadczenia zawodowego i zarządzania jakością, a także procedurę pracy z ryzykiem przy wyborze kandydata. Materiał pomaga Zleceniodawcy prawidłowo zorganizować proces oceny wykonawców i przygotować kompleks...
Opracowanie i wdrożenie aplikacji mobilnej do wyszukiwania i identyfikacji ryzyk przez pracowników w warunkach ograniczonego budżetu. Praktyka obejmuje grywalizację procesu identyfikacji zagrożeń, organizację harmonogramowych „polowań na ryzyka” oraz wykorzystanie komunikatorów jako alternatywnego narzędzia gromadzenia danych.
Wdrożenie cyfrowego narzędzia „Cyfrowy partner bezpieczeństwa przemysłowego” do zarządzania firmami wykonawczymi. System automatyzuje proces od zainicjowania umowy do oceny działalności wykonawcy, w tym tworzenie rejestru ryzyk, kontrolę realizacji działań proaktywnych i automatyczne obliczanie rankingu bezpieczeństwa.
Integracja wymagań środowiskowych z umowami z podwykonawcami w Nowoworoneskiej Elektrowni Jądrowej. Opracowano jednolity protokół powstawania i przekazywania odpadów, wdrożono przejrzyste schematy gospodarki odpadami na stanowiskach pracy oraz dostosowano metodykę oceny ryzyka ekologicznego na bazie normy ISO 31000.
Przejście na proaktywny system współpracy z podwykonawcami na etapie budowy bloków energetycznych. Wdrożenie jednolitych standardów bezpieczeństwa, 100-punktowego systemu oceny, wspólnych obchodów kierownictwa, interaktywnych szkoleń i platform cyfrowych.
Wdrożenie stacjonarnych systemów asekuracyjnych w celu zapewnienia bezpieczeństwa prac na wysokości w zakładzie produkcyjnym. Projekt obejmuje ocenę ryzyka zawodowego, wybór sprzętu krajowego w warunkach sankcji oraz etapowe wyposażenie obszarów wysokiego ryzyka, takich jak estakady, dachy i maszty.
Wdrożenie cyfrowego systemu monitorowania personelu na autonomicznych złożach firmy naftowej. Wykorzystanie bezprzewodowych urządzeń komunikacyjno-lokalizacyjnych, przeciwwybuchowych opasek fitness i radiolatarni (sieć LoRaWAN) do śledzenia lokalizacji, stanu fizycznego pracowników, parametrów środowiskowych i obecności ŚOI w czasie rzeczywistym. System pozwala na szybkie reagowanie na sygnały SOS, identyfikację przesłanek do incydentów i analizę niebezpiecznych działań w celu opracowania działa...
Artykuł poświęcony jest praktycznym narzędziom rozwoju kultury bezpieczeństwa i zarządzania ryzykiem w produkcji. W materiale omówiono takie metody, jak dynamiczna ocena ryzyka, analiza bezpieczeństwa pracy (JSA), dialog przed rozpoczęciem zmiany oraz monitoring zachowań pracowników. Autor wyjaśnia, jak praca z przyczynami źródłowymi zdarzeń i rozwijanie świadomego stosunku do bezpieczeństwa pomagają na czas zapobiegać niebezpiecznym sytuacjom.
Artykuł jest poświęcony legalizacji zielonych stref w niebezpiecznych zakładach produkcyjnych w celu zapewnienia bezpiecznego przemieszczania się pracowników, podwykonawców i odwiedzających bez odzieży roboczej i sprzętu ochrony układu oddechowego. Takie trasy są wyznaczane w obszarach, w których wpływ szkodliwych czynników jest całkowicie wykluczony, co pozwala na przemieszczanie się od portierni do budynków socjalnych i administracyjnych bez naruszania przepisów. W materiale opisano sposoby wi...
Artykuł poświęcony jest kształtowaniu kultury bezpieczeństwa oraz systemowego podejścia do zarządzania ryzykiem w produkcji poprzez pracę ze świadomością pracowników i przywództwo kadr kierowniczych. Omówiono w nim praktyczne metody zmiany zachowań i postrzegania zagrożeń, przesunięcie punktu ciężkości z formalnej kontroli i kar na identyfikację czynników niebezpiecznych oraz rozwój osobistej odpowiedzialności. Materiał wyjaśnia, jak przełamywać stereotypy, świadomie kształtować postrzeganie ryz...
Kompleksowy program transformacji kultury bezpieczeństwa, mający na celu zmianę zachowań pracowników i zmniejszenie wypadkowości (w tym pozazawodowej). Wdrożono praktyczne narzędzia angażowania personelu: dynamiczną ocenę ryzyka, wspólne opracowywanie analizy bezpieczeństwa pracy (JSA), dialogi o bezpieczeństwie oraz wizualizację zagrożeń w miejscach pracy.
26 października 2022 r. odbędzie się sesja mastermind online „Zarządzanie ryzykiem produkcyjnym”, mająca na celu grupowe wypracowanie rozwiązań na podstawie zgłoszeń uczestników. Uczestnicy będą mogli przeanalizować etapy procesu zarządzania ryzykiem w obszarze BHP (bezpieczeństwa i higieny pracy) oraz bezpieczeństwa przemysłowego, przedyskutować najlepsze praktyki i narzędzia ich wdrażania w przedsiębiorstwie, a także wymienić się doświadczeniami z kolegami. Sesję poprowadzą eksperci z S.A. „DR...