A segurança é um dos três valores fundamentais da "Nornickel", juntamente com o cuidado com as pessoas e a eficiência. Para mim, a segurança é o valor mais importante, pois o principal capital da Empresa são as pessoas, e sua principal tarefa é garantir condições de trabalho seguras para cada colaborador.
Quero compartilhar a minha história de como entrei na área de HSE.
No início da minha carreira, trabalhei numa empresa contratada onde a gestão colocava o cumprimento das metas de produção acima do cumprimento das regras de saúde e segurança no trabalho. Infelizmente, essa política resultou em acidentes onde pessoas ficaram feridas. Um dos principais motivos pelos quais decidi mudar para a "Nornickel" foi precisamente a política da empresa em relação ao cumprimento das regras de segurança nas suas instalações.
Desde os primeiros dias de estágio prático na mina "Zapolyarny", notei que a atitude em relação ao cumprimento dos requisitos de segurança aqui era radicalmente diferente do que eu tinha visto antes. A gestão e a equipe técnica de engenharia exigiam o cumprimento rigoroso de todas as regras, especialmente as Regras Cardinais. Ninguém pensava em acelerar o processo à custa da violação das normas de segurança.
Quando me confiaram as funções de supervisor de mina no setor de extração, prometi a mim mesmo que no meu turno não haveria violações das regras de segurança. Tornei-me um exemplo para os meus colegas, cumprindo rigorosamente as regras e explicando a importância de segui-las. Eu não tinha amigos entre os trabalhadores e não procurava ser o "favorito" ou o "irmão" aos olhos de ninguém. Em vez disso, tornei-me uma autoridade a quem recorriam para obter conselhos sobre a execução segura dos trabalhos.
A minha posição firme em relação ao cumprimento das regras de segurança — tanto da minha parte quanto da parte dos trabalhadores — fez com que a direção da mina me confiasse a gestão do setor de ventilação subterrânea. Na mina existe o risco de emissão de metano, por isso percebi imediatamente que a preservação da vida e da saúde dos trabalhadores dependeria das minhas competências e princípios profissionais.
Tive que "quebrar lanças" na organização do trabalho dos contratados: infelizmente, para eles, o lucro financeiro estava em primeiro lugar — "não tinham tempo" para cumprir as regras de HSE. Sim, ao suspender os seus trabalhos, coloquei em risco o cumprimento das metas de produção nos prazos estabelecidos. Mas posso dizer com confiança que, com isso, salvei várias vidas e preservei a saúde dos trabalhadores das empresas contratadas.
Quando a direção dessas organizações percebeu que eu assumi o meu cargo "a sério e para ficar", não tiveram outra escolha senão repensar a sua atitude em relação ao cumprimento das regras de HSE e reestruturar o seu trabalho para cumpri-las.
Passaram-se alguns anos e a direção da mina apresentou-me um novo desafio: confiaram-me as funções de engenheiro-chefe adjunto de controle de produção. Para mim, um mineiro de terceira geração, essa transformação de trabalhador da produção para profissional de HSE não me agradou no início. Encontrei-me do outro lado das "barricadas" em relação aos colegas com quem trabalhei durante muitos anos. E aceitar que, devido à minha posição profissional, poderia perder a amizade de alguns deles foi francamente difícil para mim.
A questão é que sou frio e imparcial aos apelos daqueles que violam gravemente as regras de segurança: isso aplica-se tanto aos operários quanto à equipe técnica de engenharia. Não mudei os meus princípios, mas estabeleci claramente as relações com os colegas: fora da mina somos amigos, dentro da mina somos colegas, e as relações pessoais não afetam de forma alguma as relações de trabalho, e vice-versa.
Às vezes perguntam-me por que não são detectadas violações das Regras Cardinais na mina "Zapolyarny". A resposta é simples: tais violações resultam em punições severas — censura pública e demissão. É melhor que os trabalhadores temam a minha reação às suas violações do que coloquem conscientemente a sua vida e saúde em perigo. Vivo com este credo de vida e propago-o entre os meus conhecidos.
Francamente, às vezes sinto falta do ritmo de vida dinâmico que tinha nos anos em que trabalhei no setor de extração. Agora o trabalho não me dá essa adrenalina, porque tudo é estável e tranquilo. Mas há confiança no futuro: da minha parte, fiz tudo o que era possível para garantir que o trabalho de extração de minério na mina ocorresse da forma mais segura possível.
Não sei como será a minha carreira no futuro. Talvez, mais à frente, me encarreguem de gerir outra área de produção na mina, que não esteja relacionada com o controle de produção. Mas posso dizer inequivocamente que a minha trajetória profissional na área de HSE me deu uma grande base de conhecimentos e habilidades, e me formou como um especialista de qualidade. Tenho a certeza de que sentirei ainda mais falta deste trabalho do que do anterior.