A especificidade da execução de grandes projetos de construção requer uma abordagem abrangente para a gestão de riscos. Alexander Kobzev, Chefe de Saúde, Segurança e Meio Ambiente (HSE) da NIPIGAS, compartilha sua experiência na integração dos processos de HSE no sistema geral de gestão de riscos da empresa, operando sob o modelo EPC (Engenharia, Suprimentos e Construção).
O palestrante enfatiza que, nas atividades de projeto, os riscos de HSE não existem isoladamente. Eles são parte integrante do processo de produção, desde a fase de projeto até o comissionamento da instalação. Separar a segurança do trabalho da construção em si é impraticável, pois a segurança é incorporada em cada etapa da execução do projeto.
A apresentação detalha a divisão dos riscos em contratuais e operacionais. Os riscos contratuais estão relacionados à economia do projeto e aos requisitos de clientes e credores. Por exemplo, durante a construção da Planta de Processamento de Gás de Amur (AGPP), os credores internacionais exigiram uma avaliação do impacto dos aspectos sociais e ambientais na região, pois isso afetava diretamente o sucesso do investimento.
Os riscos operacionais abrangem todas as etapas do modelo EPC:
Para uma gestão de riscos eficaz, a NIPIGAS construiu um sistema de três linhas de defesa:
O palestrante mostra, usando o exemplo da AGPP, como a empresa se adaptou a condições difíceis: a pandemia, mudanças na logística e a escassez de pessoal qualificado. Uma das principais ferramentas foi o brainstorming, que permitiu encontrar soluções rapidamente em situações não padronizadas. Também foi implementado um sistema eletrônico de permissão de trabalho, que, após dois anos de testes, demonstrou alta eficácia.
Atenção especial é dada ao trabalho com empreiteiros e ao treinamento de pessoal. No projeto AGPP, a empresa enfrentou baixa qualificação dos trabalhadores e barreiras linguísticas. Para resolver esse problema, foram criados centros de treinamento em acampamentos de trabalhadores, onde os funcionários recebiam treinamento em métodos de trabalho seguros (trabalho em altura, escavação) e melhoravam suas habilidades enquanto aguardavam o processamento da imigração.
Além disso, foi implementado um programa de treinamento para engenheiros e técnicos de linha (supervisores, encarregados) a partir dos trabalhadores mais experientes, a fim de reduzir a carga sobre os gerentes e garantir um controle de segurança de qualidade no local.
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