Sistemas de automação nos bastidores regulamentadores de segurança laboral na base. Partindo do livro físico pra a zona fluida ciber. Diminuição do amontoado fático documental gerando laudos guiados automáticos, alvarás operacionais no ato e mapas com radares sinalizadores de iminência acidental ...
Implementação de uma abordagem baseada no risco e da pirâmide de eventos tecnológicos para a gestão proativa da segurança industrial. Utilização de indicadores proativos e reativos, incluindo o registo de microfugas e o controlo de elementos críticos de segurança, com visualização de dados no Power BI.
Implementação da plataforma digital Certainty para coletar observações de segurança, separando condições perigosas de comportamento inseguro. O sistema opera com anonimato total dos infratores, inclui análises diárias de engajamento e integração de dados nas reuniões regulares dos gestores.
Sistema de gestão de contratados que inclui requisitos contratuais rigorosos, substituição de multas por treinamento obrigatório para infratores às custas do contratado e classificação de empresas. Foram implementados terminais automatizados para testes pré-turno e um instituto de supervisão para controle nos locais.
Implementação de uma abordagem baseada em riscos e ferramentas de envolvimento dos funcionários na gestão de segurança em empresas metalúrgicas. A prática inclui o uso de aplicativos móveis para registrar perigos, a realização de diálogos de segurança em todos os níveis de gestão e a aplicação de sistemas de motivação (bônus e penalidades) para formar uma atitude consciente em relação a HSE.
Implementação de sistemas automatizados para exames médicos pré-viagem e pré-turno em locais de produção remotos. Integração de terminais eletrônicos com sistemas de controle de acesso (SCA), emissão de guias de rota e equipamentos de iluminação para eliminar o fator humano e melhorar a qualidade do controle de saúde dos trabalhadores.
Treinamento à distância para a realização de auditorias comportamentais de segurança (HSE) por meio de aplicativos de mensagens (WhatsApp). O programa dura 6 semanas e inclui microaprendizagem, gamificação e prática de habilidades de diálogo em situações difíceis por meio de chamadas de áudio com consultores.
Implementação de um sistema automatizado abrangente de gestão de segurança do trabalho (ASUP) para a realização de auditorias de segurança. A prática inclui a transição de inspeções para um aplicativo móvel, integração da matriz de riscos, gestão de contratados por meio de bloqueio automático de crachás e treinamento obrigatório, bem como um sistema de KPIs proativos para gerentes de linha.
Em entrevista à revista «Segurança e Saúde no Trabalho e Segurança Contra Incêndios», a direção da empresa Fels compartilha a experiência de atingir 2000 dias sem acidentes de trabalho. O diretor-geral Michal Jankowski e a diretora de operações Svetlana Shuvalova explicam como o envolvimento de todos os trabalhadores — desde o funcionário comum até o líder da empresa — permite construir um sistema de segurança confiável. O artigo mostra como adaptar a abordagem ocidental ao sistema russo de gest...
Sistema de comunicação proativa de incidentes em unidades de produção distribuídas. Inclui Safety Alerts padronizados (regra das 24 horas), Safety Days regulares, projetos de segurança comportamental (BBS) e ferramentas digitais para a recolha de observações dos colaboradores.