S.O.S resgates primários pelo front industrial. Destrezas guardiãs pelas vidas na agonia antes dos doutores sirenes aportarem no lugar. Demonstrações rítmicas e desfibriladores DEA.
Implementação de uma abordagem orientada à prática para o treinamento em primeiros socorros usando métodos de gamificação. A prática inclui a análise de incidentes reais e a resolução de tarefas situacionais em equipes usando manequins e planilhas de avaliação.
O artigo fala sobre o festival familiar «Cidade Segura», realizado pela primeira vez em Zarechny por iniciativa da S.A. «Concern Rosenergoatom», da Central Nuclear de Beloyarsk e da administração da cidade. Em locais temáticos, os visitantes do festival aprendem habilidades de primeiros socorros, condução segura, prevenção de incêndios, hábitos ecológicos e regras de conduta em situações extremas. A prática de algoritmos práticos em oficinas ajuda as crianças e seus pais a obterem experiência pe...
Criação de uma escola interna de primeiros socorros com preparação em várias etapas de instrutores entre os funcionários atuais. Implementação de um formato de treinamento híbrido (teoria online e prática presencial) e um sistema de comunicação para aumentar a presença para 95%.
Abordagem abrangente para a segurança e saúde dos funcionários na NPF Packer, incluindo a prioridade da segurança sobre o lucro, organização de um serviço médico 24 horas com desfibriladores, alimentação balanceada gratuita, fisioterapia e seguro de saúde. Foram introduzidos "Dias do Conhecimento" regulares para treinamento de pessoal e auditorias comportamentais de liderança com o envolvimento de 86 dos 87 gestores.
O artigo conta a história da criação do primeiro manequim de treinamento para reanimação cardiopulmonar «Resusci Anne». Você descobrirá como, em 1958, a máscara mortuária de uma mulher desconhecida afogada em Paris no século XIX serviu de base para a aparência do simulador criado por Åsmund Laerdal a pedido do médico Peter Safar. A publicação explica por que esse manequim lendário «Annie» se tornou um modelo de referência para modelos de treinamento de reanimação e recebeu o título de garota mai...
O artigo examina a prática de organização do treinamento dos funcionários da S.A. «Energospetsmontazh» sobre as regras de primeiros socorros e o uso de equipamentos de proteção individual durante a construção de usinas nucleares. O autor descreve detalhadamente os requisitos do Decreto do Governo da Federação Russa n.º 2464, a estrutura dos programas obrigatórios, bem como a realização de treinamentos técnicos adicionais e exercícios nos locais de trabalho. O material mostra como a combinação de...
Criação de uma Escola interna de primeiros socorros com um sistema de preparação em várias etapas para treinadores. Foi desenvolvida uma matriz de treinamento que inclui cursos online, aulas práticas com habilidades básicas e tarefas situacionais, além de atualizações regulares para diferentes públicos.
Organização de treinamento interno em HSE em uma empresa com 280 funcionários. Inclui a criação de uma sala de aula própria, desenvolvimento de programas para locais de trabalho, elaboração de protocolos e métodos criativos de engajamento (vídeos, guias de bolso, concursos).
Criação de um Centro de Desenvolvimento de Habilidades Práticas (CDHP) interno para o pessoal de produção. A prática inclui a recusa de centros externos em favor da expertise interna, foco na atitude consciente de segurança e prática de habilidades reais (uso de EPIs, primeiros socorros, combate a incêndios).
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Transformação do Dia de HSE em um Mês da Segurança em grande escala usando gamificação, plataformas digitais e envolvimento das famílias. Implementação de maratonas em apps de mensagens, eventos educativos para crianças, motivação de contratados e assinatura pública de princípios de liderança pela alta administração.
Transformação do sistema de treinamento do pessoal de produção, de instruções formais para a criação de um Centro de Desenvolvimento de Habilidades Práticas interno. Implementação de um formato interativo unificado de instruções em vídeo e um programa de 16 módulos "Escola de Segurança para Trabalhadores" com foco no treinamento prático de ações em acidentes, primeiros socorros e uso de EPIs.
Construção de um sistema de gestão de HSE do zero em uma grande empresa. Implementação de auditorias diárias de segurança com a participação da liderança, automação do registro de incidentes e criação de um instituto de instrutores internos.