Expansão de políticas promotoras visando a conquista do Bem-Estar das turmas trabalhistas (metodologia de matriz corporativa Well-being). O zelo na fábrica atualmente ganha propulsão e início calcado inteiramente preservando o espírito cognitivo do encarregado evitando sua exaustão do tipo burnout laboral rotineira.
O artigo é dedicado à prevenção corporativa do tabagismo e explica como o hábito dos funcionários traz prejuízos aos negócios devido à redução da eficiência, perdas de tempo de trabalho e frequentes licenças médicas. O autor compartilha uma abordagem passo a passo para apoiar os trabalhadores: desde a identificação das causas do tabagismo e a avaliação do grau de dependência pelo teste de Fagerström até a realização de conversas sobre estilo de vida saudável. O material mostra como usar platafor...
A atividade laboral em condições de tempo quente causa um impacto negativo no organismo e impõe obrigações especiais a trabalhadores e empregadores. No artigo explicam-se as ações que é necessário tomar ao surgirem os primeiros sinais de sobreaquecimento, bem como as particularidades da organização do regime de trabalho em condições de elevada temperatura do ar. Além disso, o material contém recomendações sobre o cumprimento de um regime racional de ingestão de líquidos para prevenir a desidrata...
O artigo é dedicado à estrutura do sistema corporativo de saúde na ALROSA, incluindo a organização de exames médicos e a prevenção de doenças ocupacionais. O material examina os resultados da implementação dos dispositivos ESMO, do agendamento eletrônico de consultas e da redução dos prazos para a realização de exames médicos em 2024. Além disso, o texto aborda as medidas para reduzir o impacto de fatores de produção nocivos e os programas da Empresa para apoiar um estilo de vida saudável para o...
O cumprimento de um regime adequado de hidratação na produção ajuda a prevenir a desidratação, aumentar a capacidade de trabalho e reduzir o risco de doenças profissionais. O artigo explica por que, em condições de alta temperatura, a água doce não restaura o equilíbrio hídrico e como o consumo de água mineralizada salgada compensa a perda de sal. Também é destacada a experiência da PJSC "MMK" no fornecimento de água potável equilibrada aos trabalhadores com condições de trabalho pesadas.
O artigo é dedicado ao problema da alta incidência de gripe e infecções respiratórias virais agudas (IRVA), ao risco de desenvolvimento de complicações perigosas e à redução da imunidade protetora contra infecções respiratórias. O material examina as principais medidas de prevenção, incluindo o cumprimento da higiene pessoal e uma nutrição adequada, além de explicar o papel da vacinação anual. A publicação lembrará a necessidade de consultar um médico aos primeiros sintomas e dará dicas sobre co...
Programa abrangente de gestão de saúde e bem-estar dos funcionários em uma grande empresa industrial. Inclui a automação de exames médicos pré-viagem, a organização de equipes próprias de ambulância, a introdução de indicação de cores para alimentação saudável e um projeto para parar de fumar.
O esgotamento emocional e o estresse dos funcionários afetam diretamente a produtividade da empresa; no entanto, a contratação de um psicólogo interno é limitada por questões de confidencialidade e pela falta de opção de especialistas. O artigo, com base no exemplo da experiência da empresa OTEKO, explica as vantagens de utilizar um serviço corporativo online de apoio psicológico que garante aos funcionários anonimato, acesso a especialistas e conveniência nas consultas. Esse modelo permite paga...
O artigo aborda o problema do sedentarismo e da tensão emocional dos funcionários, que gera custos adicionais para as empresas. O autor compartilha a experiência de criar um projeto de ginástica laboral com curtas rotinas de exercícios, realizadas diretamente no local de trabalho, sem grandes custos ou preparação especial. O material orienta sobre como superar barreiras organizacionais e psicológicas, convencer a gestão e, pelo exemplo pessoal, envolver os colegas no cuidado com a própria saúde.
Implementação de um sistema de ginástica laboral diária regulamentada para funcionários de escritório. O projeto inclui a transmissão de vídeos curtos com exercícios no portal corporativo e em telas, além do uso de um sistema de bônus para motivar a equipe.
Transformação de exames médicos padrão em um programa corporativo de saúde abrangente. Implementação do "passaporte de saúde", distribuição de funcionários por categorias de risco e realização de medidas preventivas direcionadas usando ferramentas digitais e gamificação.
O artigo revela a essência da profissão de especialista em segurança e saúde no trabalho como uma ponte entre as normas de segurança e a equipe, onde a autoridade é construída com base na confiança, competência e cuidado, e não na burocracia. O autor explica quais qualidades possui tal especialista, capaz de mudar a atitude em relação à segurança e construir um diálogo com funcionários de todos os níveis. O material ajuda a compreender como crescer profissionalmente sem se transformar em um «dra...
O artigo é dedicado à gestão das emoções e ações do trabalhador acidentado, do seu supervisor e dos especialistas em HSE diretamente no momento do incidente ocorrido. O autor examina o estado emocional e o estresse de todos os participantes do incidente, destacando a importância do sangue-frio, do apoio e da preparação prática nos primeiros minutos. O material ajuda a compreender o papel do serviço de HSE e da direção na prestação de primeiros socorros e na manutenção da firmeza em uma situação...