O sistema de saúde corporativo da ALROSA é um mecanismo bem ajustado. Em todas as instalações de produção da Empresa funcionam postos de saúde e foi estabelecida uma cooperação com instituições médicas nos locais onde as empresas estão situadas. A Empresa cumpre os requisitos legais e garante a todos os trabalhadores um seguro contra acidentes de trabalho e doenças profissionais relacionadas com a produção.
Muitas vezes é possível prestar assistência ao trabalhador logo na fase de agravamento da doença, o que reduziu, em média, o número de hospitalizações em 50-55% em comparação com o período anterior.
Para os trabalhadores envolvidos em trabalhos pesados e com condições de trabalho nocivas e perigosas, estão previstos exames médicos prévios e periódicos. Em 2024, a Empresa implementou um regulamento para a realização de exames médicos periódicos, segundo o qual a sua duração não deve exceder dois dias. Para este fim, o Centro Médico da ALROSA organizou o agendamento eletrónico de consultas e alargou o horário de funcionamento do laboratório.
A cobertura dos exames médicos periódicos é de 98%, graças à sua realização no próprio dia.
Para reduzir o tempo dos exames médicos pré-turno, a ALROSA instalou aparelhos do sistema eletrónico de serviços médicos (ESMO), o que permitiu aumentar a capacidade de atendimento dos postos médicos.
No total, a empresa instalou cerca de 100 aparelhos ESMO, que reduzem o tempo de realização dos exames médicos obrigatórios de 15 para 10 minutos e libertam um profissional de saúde.
No ano em análise, as principais tarefas na área da prevenção de doenças profissionais foram a redução do impacto dos fatores nocivos do ambiente de trabalho, identificados durante a avaliação especial das condições de trabalho, e a execução dos planos de ação para a melhoria das condições de trabalho.
De acordo com os resultados de 2024, os principais fatores de risco nos locais de trabalho são o ruído, o infrassom, a exposição a vibrações, a iluminação da área de trabalho, a exigência física do processo de trabalho e a exposição a substâncias químicas. No total, em 2024, foram registados 38 casos de doenças profissionais nas empresas da ALROSA, o que representa menos 5 casos em relação ao período anterior. As patologias mais comuns estão relacionadas com os órgãos auditivos e respiratórios. São realizados testes contínuos a vários EPIs, incluindo para proteção respiratória e auditiva.
Para apoiar a cultura de um estilo de vida saudável, a Empresa lançou o projeto "Território de Bem-Estar ALROSA", que desenvolve hábitos saudáveis de forma lúdica e competitiva. São realizados "Dias da Saúde" e exames médicos preventivos aos colaboradores diretamente nos locais de trabalho. Também estão disponíveis apoio psicológico online e um sistema de pontos motivacionais na organização de tratamentos em sanatórios e estâncias termais para os colaboradores.