#Well-being
Expansão de políticas promotoras visando a conquista do Bem-Estar das turmas trabalhistas (metodologia de matriz corporativa Well-being). O zelo na fábrica atualmente ganha propulsão e início calcado inteiramente preservando o espírito cognitivo do encarregado evitando sua exaustão do tipo burnout laboral rotineira.
Acidentes domésticos - no foco de atenção do empregador
O artigo é dedicado à experiência de uma empresa no registro e na análise de lesões não ocupacionais como uma importante fonte de informação sobre a eficácia do sistema de segurança e saúde no trabalho. O autor aborda a criação de um sistema automatizado de coleta de dados baseado em atestados médicos eletrônicos, a realização de medidas preventivas e a implementação de KPIs para gestores. O benefício prático da abordagem consiste na redução do interesse da equipe em ocultar acidentes de trabalh...
ESG - Cuidado com as pessoas e sua segurança na RZD
O artigo aborda a Política de Desenvolvimento Sustentável da JSCo «RZD» e as medidas práticas da empresa para garantir a segurança e apoiar os funcionários. O material examina os pacotes sociais e de bônus para os trabalhadores, programas de treinamento corporativo e a distância, bem como o desenvolvimento do sistema de mentoria na área de segurança e saúde no trabalho. É dada especial atenção ao aumento da classificação ESG da empresa e à realização de campeonatos profissionais para demonstrar...
Olho vivo! Prática de realização do Dia da Visão Saudável na Holding Rosgeologia
O artigo apresenta a experiência da holding «Rosgeologiya» na organização do Dia Anual da Visão Saudável para funcionários, com base na prática global do Dia Mundial da Visão. O material descreve detalhadamente o formato de realização do diagnóstico expresso gratuito nas instalações da empresa sem interrupção da produção, a seleção de óculos e o funcionamento do agendamento on-line para evitar filas. O artigo demonstra como tais medidas preventivas ajudam a aumentar a conscientização dos trabalh...
Novas oportunidades para o trabalho seguro das mulheres na OAO «RZD»
A entrada em vigor da portaria do Ministério do Trabalho da Rússia permitiu à S.A. "RZD" expandir a lista de profissões acessíveis às mulheres, incluindo o trabalho como parte de equipes de locomotivas e na manutenção do material rodante. Para garantir conforto e segurança, a empresa está introduzindo equipamentos aliviados, atualizando os uniformes de trabalho, equipando áreas de descanso e oferecendo apoio psicológico. O artigo examina um conjunto de etapas fundamentais e o plano para 2021–202...
Psicologia do condutor: como evitar provocações, não ceder à raiva e manter a calma para evitar acidentes
O artigo examina os aspectos psicológicos da condução em condições de estresse urbano e agressão no trânsito. O autor explica os fatores-chave da tensão emocional ao volante e fornece conselhos práticos para manter o autocontrole e prevenir conflitos. As técnicas psicológicas e recomendações de segurança descritas ajudam a não ceder a provocações, manter a calma e evitar acidentes de trânsito.
Ambiente esportivo no trabalho
O artigo examina o desenvolvimento de comunidades esportivas corporativas como uma nova ferramenta de motivação dos funcionários e de desenvolvimento de uma cultura de estilo de vida saudável. Com base em pesquisas internas e estudos científicos, o autor mostra como a atividade física melhora a resistência, as funções cerebrais e o pensamento criativo. O material também descreve a experiência prática na construção de um ambiente esportivo na empresa para reter talentos e aumentar a eficiência do...
Como o esporte influencia a sua eficiência no trabalho
A prática regular de esportes antes ou depois do trabalho aumenta a atenção, a concentração e a velocidade do cérebro, além de proteger contra o estresse e o burnout. O artigo analisa 8 razões que explicam a relação entre a atividade física e o aumento da produtividade no ambiente de trabalho. Neste material, você descobrirá como os treinos ajudam a processar informações mais rápido, a se adaptar a novas tarefas e a levar os projetos até o fim.
Gestão da saúde da equipe em instalações da empresa distribuídas territorialmente
Implementação de uma plataforma interativa unificada para gestão de exames médicos em uma empresa distribuída territorialmente. Uso de exames médicos remotos (EMR) para motoristas e formação de grupos de risco para doenças cardiovasculares, com posterior triagem aprofundada e medidas preventivas para o pessoal de produção e escritório.
Esgotamento emocional dos trabalhadores na indústria
Diagnóstico e prevenção do burnout de trabalhadores em empresas industriais. Inclui métodos de observação, testes (questionário de Maslach) e conversas pessoais para identificar funcionários esgotados, bem como medidas de reabilitação: redistribuição de carga, treinamento, descanso e rotação.
Primeiro a segurança, depois o lucro: práticas da Packer
Abordagem abrangente para a segurança e saúde dos funcionários na NPF Packer, incluindo a prioridade da segurança sobre o lucro, organização de um serviço médico 24 horas com desfibriladores, alimentação balanceada gratuita, fisioterapia e seguro de saúde. Foram introduzidos "Dias do Conhecimento" regulares para treinamento de pessoal e auditorias comportamentais de liderança com o envolvimento de 86 dos 87 gestores.
Trabalho sob estresse
O trabalho de um especialista em segurança e saúde no trabalho está associado a um alto nível de estresse e a desafios constantes. O artigo examina maneiras de continuar trabalhando em condições difíceis, desenvolver-se e desfrutar da vida. O autor compartilha recomendações sobre aceitar o próprio estado, organizar um descanso de qualidade, manter a atividade física, limitar notícias negativas e cuidar de si mesmo.
Melhores práticas de promoção da saúde e bem-estar do pessoal como base para o desenvolvimento sustentável da empresa
Sistema abrangente de cuidados com a saúde dos funcionários em instalações de produção remotas no Ártico. Inclui automação de exames médicos pré-viagem com Face ID, realização de exames periódicos no local com complexos móveis, uso de telemedicina para consultas de emergência e rotina, e o projeto "Escola de Saúde" para prevenção de doenças cardiovasculares.