เมทริกซ์สมรรถนะสำหรับผู้บริหารระดับ 1-2 #สมรรถนะด้าน HSE

ประสบการณ์ที่ผ่านมา

ในสถานประกอบการแห่งก่อน ผมและทีมงานมีประสบการณ์ในการนำระบบการทดสอบความรู้ประจำปีเกี่ยวกับข้อกำหนดด้าน HSE มาใช้กับผู้บริหารระดับที่ 1 (หัวหน้างาน, หัวหน้าแผนก) และระดับที่ 2 (รองผู้จัดการและผู้จัดการหน่วยงาน) โดยการทดสอบความรู้นี้อ้างอิงตามระเบียบข้อบังคับภายในขององค์กร

สรุปสาระสำคัญของกระบวนการ:

• พนักงานสายวิศวกรรมและเทคนิคทุกคนต้องทำแบบทดสอบผ่านระบบอิเล็กทรอนิกส์ปีละ 1 ครั้ง
• ต้องตอบคำถามทั้งหมด 50 ข้อ (ด้านความปลอดภัยในการทำงาน 20 ข้อ และด้านความปลอดภัยในอุตสาหกรรม 30 ข้อ)
• คลังข้อสอบมีประมาณ 1,000 ข้อ และมีการปรับปรุงเนื้อหาบางส่วนให้เป็นปัจจุบันทุกปี
• เกณฑ์การผ่านการทดสอบจะเปลี่ยนไปในแต่ละปี: ปีแรก – 80%, ปีที่สอง – 85%, ปีที่สาม – 90%
• หากไม่ผ่านการทดสอบ ผู้บริหารจะถูกสั่งพักการปฏิบัติหน้าที่ตามคำสั่งของสถานประกอบการจนกว่าจะสอบซ่อมผ่าน โดยไม่จำกัดจำนวนครั้งในการสอบ
• เพื่อเป็นการช่วยเหลือพนักงาน มีการจัดเตรียมระบบทดสอบเสมือนจริง (ผ่านระบบอิเล็กทรอนิกส์) ที่สามารถทำได้จากที่ทำงาน
• การทดสอบรอบตัดสินจะจัดขึ้นในห้องเรียนของแผนกบริหารจัดการด้าน HSE

ทำไมต้องทดสอบตามระเบียบข้อบังคับภายใน แทนที่จะเป็นตามกฎหมาย

• ระเบียบข้อบังคับภายในด้าน HSE ได้ครอบคลุมข้อกำหนดตามกฎหมายไว้แล้ว
• ผู้บริหารมีการ "ทบทวนความรู้" ตามข้อกำหนดของกฎหมายอยู่แล้วผ่านการรับรองด้านความปลอดภัยในอุตสาหกรรมทุกๆ 5 ปี และการฝึกอบรมด้านความปลอดภัยในการทำงานทุกๆ 3 ปี

โครงการปัจจุบัน

ขณะนี้ผมพร้อมด้วยทีมงาน ทีม HR และทีมเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงาน กำลังดำเนินโครงการเพื่อยกระดับสมรรถนะของผู้บริหาร

เรากำลังสร้างโมเดลสมรรถนะที่เกี่ยวข้องกับการผลิต การซ่อมบำรุง และด้าน HSE

โมเดลสมรรถนะจะแบ่งออกเป็น 3 ระดับ:

• ระดับพื้นฐาน
• ระดับเชี่ยวชาญ
• ระดับสูง

เราวางแผนที่จะสร้างสมรรถนะด้าน HSE โดยอิงจากระเบียบข้อบังคับภายในที่สำคัญขององค์กร เช่น ระบบจัดการความปลอดภัย (SMS), การควบคุมการผลิต, ระบบใบอนุญาตทำงาน (Work Permit) และการบริหารความเสี่ยง ซึ่งกระบวนการเหล่านี้ถือเป็นรากฐานของระบบ

ผลลัพธ์ที่จะได้รับ

• เมทริกซ์สมรรถนะ
• การประเมินสมรรถนะของผู้บริหารระดับ 1-2 ผ่านระบบการทดสอบ (คำถามและกรณีศึกษาตามระเบียบข้อบังคับภายใน)
• การกำหนดหลักสูตรฝึกอบรมในหัวข้อที่ยังขาดทักษะตามผลการประเมิน
• การทดสอบประจำปีเพื่อให้ผู้บริหารประเมินพัฒนาการความรู้ของตนเอง

ในสถานประกอบการของคุณมีเมทริกซ์สมรรถนะด้าน HSE สำหรับผู้บริหารระดับ 1-2 หรือไม่? ร่วมแบ่งปันในความคิดเห็นกันได้ครับ!

• มี
• ไม่มี
• จำเป็นด้วยหรือ ในเมื่อทุกคนก็ผ่านการอบรมและรับรองอยู่แล้ว
• คำตอบอื่นๆ