#การทำเหมือง
ความปลอดภัยและอนามัยในอุตสาหกรรมเหมืองแร่ เผชิญความเสี่ยงเฉพาะ เช่น หินถล่ม สภาพอากาศใต้ดิน และระเบิด รวมถึงระบบควบคุมแก๊สและเครื่องจักรหนัก
ชัดเจน ยุติธรรม เป็นมาตรฐานเดียวกัน: การพลิกโฉมระบบสร้างแรงจูงใจด้านอาชีวอนามัยและความปลอดภัยที่ Nornickel
การพลิกโฉมระบบสร้างแรงจูงใจด้านอาชีวอนามัยและความปลอดภัยในกลุ่มบริษัท Nornickel (พนักงานมากกว่า 75,000 คน) โดยมีเป้าหมายเพื่อเปลี่ยนผ่านจากระเบียบข้อบังคับเฉพาะพื้นที่ที่กระจัดกระจายไปสู่กฎเกณฑ์การให้รางวัลและการลงโทษทางวินัยที่เป็นมาตรฐานเดียวกันและโปร่งใส แทนที่จะใช้เอกสารความยาว 52 หน้า บริษัทได้นำคู่มือสรุปความยาวหนึ่งหน้าสำหรับพนักงานระดับปฏิบัติการและหัวหน้างานระดับต้นซึ่งประกอบด้วยเกณฑ์ 10 ข้อที่สร้างขึ้นจากการวิเคราะห์สาเหตุของการบาดเจ็บสาหัสและเสียชีวิต รวมถึงอุบัติการณ์ที่มีความเสี่ยงส...
ผู้รับเหมาไม่ใช่การทำธุรกรรมแบบครั้งเดียวจบ: วิธีจัดการความปลอดภัยตลอดวงจรชีวิต ไม่ใช่แค่ที่จุดเริ่มต้น
ระบบจัดการความปลอดภัยของผู้รับเหมาแบบครบวงจรตามวงจร PDCA และมาตรฐาน ISO 45001 แนวทางปฏิบัติรวมถึงการคัดกรองเบื้องต้นแบบดิจิทัลโดยใช้โมเดล AI ภายในองค์กร การตรวจสอบทางเทคนิคถึงฐานปฏิบัติการของผู้รับเหมา การเปลี่ยนไปใช้การอนุญาตทำงานแบบรายกะ และการจัดอันดับแบบไดนามิกเพื่อสร้างแรงจูงใจระยะยาวให้กับพันธมิตรที่เชื่อถือได้
การเป็นพี่เลี้ยง: กุญแจสำคัญในการพัฒนาทักษะทางวิชาชีพ
ระบบการเป็นพี่เลี้ยงสองระดับพร้อมการคำนวณความต้องการบุคลากร การคัดเลือกที่เข้มงวด และการสนับสนุนอย่างต่อเนื่องผ่านการกำกับดูแลในสถานที่ทำงาน สำหรับการฝึกทักษะเชิงปฏิบัติได้มีการสร้างพื้นที่ฝึกอบรมและผลิตเต็มรูปแบบที่ทำงานตามกะเวลาสอดคล้องกับการผลิตหลัก ภาระทางเอกสารลดลงด้วยการทำข้อตกลงเพิ่มเติมฉบับเดียวที่มีอายุ 3 ปี และมีการสร้างชุมชนทางวิชาชีพใน Telegram เพื่อสร้างการมีส่วนร่วม
กระบวนทัศน์ใหม่ในการฝึกอบรมบุคลากรสำหรับพื้นที่ห่างไกลและรูปแบบการทำงานแบบกะ
การปรับเปลี่ยนระบบการฝึกอบรมในองค์กรสำหรับพื้นที่ห่างไกลและงานแบบกะท่ามกลางภาวะขาดแคลนแรงงานและการเปลี่ยนแปลงของโครงสร้างประชากร มีการนำกระบวนการ Preboarding มาใช้โดยเริ่มการเรียนรู้ทางไกลก่อนถึงหน้างาน รวมถึงโซลูชันการเรียนรู้แบบไฮบริดที่ตรงจุด สำหรับการฝึกทักษะอย่างปลอดภัยมีการใช้เครื่องจำลอง VR พร้อมการวิเคราะห์ข้อผิดพลาด และสำหรับการเรียนรู้ด้วยตนเองในหน้างานมีการใช้คลังคำสั่ง (Prompt Library) บนพื้นฐานของ AI และระบบการประเมินแบบ 360 องศา
ผลลัพธ์ของการนำระบบตรวจสอบสถานะผู้ปฏิบัติงานมาใช้
การนำระบบตรวจสอบสถานะผู้ปฏิบัติงานแบบฮาร์ดแวร์และซอฟต์แวร์มาใช้ในวงกว้างโดยใช้เทคโนโลยีวิสัยทัศน์ของเครื่องจักรสำหรับผู้ขับขี่เครื่องจักรทำเหมืองและเครื่องจักรสนับสนุนจำนวน 3,500 คน โซลูชันนี้บูรณาการเข้ากับระบบจัดการการเดินรถและระบบมองภาพรอบทิศทาง เพื่อแจ้งเตือนการหลับในขณะขับรถโดยอัตโนมัติและรวบรวมข้อมูลวิดีโอสำหรับการวิเคราะห์กระบวนการผลิตด้วยโครงข่ายประสาทเทียม
กระบวนการจัดตั้งหน่วยงานย่อยของมหาวิทยาลัยองค์กรที่มีหน้าที่ฝึกอบรมภาคบังคับ
การจัดตั้งศูนย์ฝึกอบรมย่อยขององค์กร ณ พื้นที่การผลิตที่ห่างไกล เพื่อการฝึกอบรมภาคบังคับและการอนุมัติให้บุคลากรเข้าปฏิบัติงาน ระบบประกอบด้วยสามเส้นทาง ได้แก่ การฝึกอบรมตั้งแต่พื้นฐานภายใต้สัญญาฝึกอาชีพ การฝึกอบรมเพิ่มเติมสำหรับผู้เชี่ยวชาญที่มีใบรับรองเพียงในนาม และการเรียนรู้วิชาชีพที่เกี่ยวเนื่อง โครงสร้างพื้นฐานได้ผสานห้องเรียนภาคทฤษฎีเข้ากับสนามจำลองการฝึกปฏิบัติเพื่อพัฒนาทักษะการทำงานอย่างปลอดภัย ซึ่งทั้งพนักงานประจำและผู้รับเหมาทุกคนจะต้องผ่านการฝึกอบรมนี้
การเปลี่ยนผ่านการควบคุมการปฏิบัติงาน: โมเดลการจัดการความเสี่ยงแบบอุปสรรค
การเปลี่ยนผ่านสู่ดิจิทัลของการควบคุมการปฏิบัติงานบนพื้นฐานของโมเดลการจัดการความเสี่ยงวิกฤตโดยใช้วิธี Bow-Tie แนวทางปฏิบัตินี้รวมถึงการบูรณาการระบบวิเคราะห์และระบบการจัดการการปฏิบัติงานสำหรับการตรวจสอบผ่านแอปพลิเคชันมือถือบนอุปกรณ์ที่ป้องกันการระเบิด มีการสร้างคำสั่งแก้ไขความไม่สอดคล้องโดยอัตโนมัติและการเปลี่ยนสถานะของตำแหน่งงานเป็นสถานการณ์การผลิตที่อันตรายในกรณีที่มีความเบี่ยงเบนเชิงระบบ
เส้นทางการพัฒนาหลักการความเป็นผู้นำและแนวปฏิบัติด้านอาชีวอนามัย ความปลอดภัย และความปลอดภัยทางอุตสาหกรรมในบริษัทเหมืองแร่
การเปลี่ยนแปลงวัฒนธรรมความปลอดภัยแบบบูรณาการในบริษัทเหมืองแร่ที่มีพนักงานกว่า 15,000 คน มีการนำระบบ KPI เชิงรุกมาใช้ การเปลี่ยนผ่านการตรวจประเมินพฤติกรรมความปลอดภัยสู่ระบบดิจิทัลผ่านแอปพลิเคชันมือถือ และการรวมวิธีการบริหารจัดการความเสี่ยงวิกฤตให้เป็นหนึ่งเดียว ดำเนินการถ่ายทอดคำมั่นสัญญาด้านความเป็นผู้นำจากผู้บริหารระดับสูงสู่หัวหน้างานผ่านแนวปฏิบัติความปลอดภัยที่เป็นมาตรฐาน
ของเสียจากการใช้ประโยชน์ใต้ดิน นักนิเวศวิทยา vs นักธรณีวิทยา
อัลกอริทึมในการกำหนดสถานะของหินและของเสียจากการใช้ประโยชน์ใต้ดินตามการเปลี่ยนแปลงในกฎหมายว่าด้วยทรัพยากรใต้ดินและกฎหมายของรัฐบาลกลางฉบับที่ 89 แนวปฏิบัติรวมถึงการวิเคราะห์เอกสารโครงการ การควบคุมสถานที่จัดเก็บ และการใช้งานตามวัตถุประสงค์ของหินที่ขุดขึ้นมา เพื่อป้องกันการบันทึกซ้ำซ้อนและค่าปรับด้านสิ่งแวดล้อม
การทำความเข้าใจปัจจัยมนุษย์ในฐานะสาเหตุหลักของอุบัติเหตุและการบาดเจ็บในอุตสาหกรรมเหมืองแร่
บทความนี้พิจารณาว่าปัจจัยด้านมนุษย์เป็นสาเหตุหลักของอุบัติเหตุและการบาดเจ็บในสถานประกอบการทำเหมืองแร่ โดยชี้ให้เห็นว่านโยบายที่เข้มงวดเด็ดขาดต่อคนงานไม่ได้ช่วยเพิ่มความปลอดภัยในการผลิต ผู้เขียนแสดงให้เห็นว่า การฝ่าฝืนกฎความปลอดภัยส่วนใหญ่เกิดจากข้อบกพร่องในการจัดองค์กรกระบวนการของฝ่ายบริหาร ไม่ใช่เรื่องระเบียบวินัยของผู้ปฏิบัติงาน จากตัวอย่างการปฏิบัติงานบริหารในความเป็นจริง ได้แสดงให้เห็นว่า การควบคุมความเสี่ยงอย่างมีความรับผิดชอบและการเตรียมการผลิตอย่างเป็นระบบสามารถช่วยลดอัตราการบาดเจ็บได้อย่...
การจัดระเบียบและการดำเนินการตรวจสอบข้ามสายงานด้านความปลอดภัยในการผลิต
บทความนี้อุทิศให้กับการปฏิบัติในการจัดและการดำเนินการตรวจสอบไขว้ด้านความปลอดภัยในการทำงานและการผลิตระหว่างสถานประกอบการของบริษัท "SUEK" ผู้เขียนพิจารณาว่าการตรวจเยี่ยมสถานที่ผลิตร่วมกันโดยผู้เชี่ยวชาญจากหน่วยงานอาชีวอนามัยและความปลอดภัยในการทำงานช่วยให้สามารถค้นหาสถานการณ์อันตรายที่ไม่ชัดเจน แลกเปลี่ยนประสบการณ์เชิงปฏิบัติ และวินิจฉัยระบบความปลอดภัยของตนเองได้อย่างไร เนื้อหานี้แสดงให้เห็นถึงคุณค่าของการวิเคราะห์ปัญหาประเภทเดียวกันร่วมกันและการใช้โซลูชันเชิงระบบเพื่อลดความเสี่ยงของการบาดเจ็บในเหม...
โซลูชันดิจิทัลเพื่อความปลอดภัยในการทำเหมืองแร่
การนำระบบดิจิทัลแบบครบวงจรมาใช้ในการทำเหมืองเพื่อตรวจสอบสภาพคนขับรถบรรทุกและป้องกันการชน การใช้วิดีโอวิเคราะห์ (ระบบ OKO) เพื่อตรวจจับการหลับในและการขาดสมาธิ รวมถึงการรวม GPS ติดตามเข้ากับ ACS เพื่อระบุตำแหน่งพนักงานและควบคุมเขตอันตราย