#Tự động hóa
Tự động hóa các thao tác thực hiện nghiệp vụ an toàn vệ sinh lao động (OHS) nội bộ. Cải cách sổ tay nhật ký giấy sang vòm sinh thái quản lý dữ liệu. Giảm gánh nặng chán ngán của giấy tờ nhờ cấp phép tự động, radar map cảnh báo rủi ro.
Tiếng nói của sự nguy hiểm: Cách AI nghe thấy rủi ro trước khi chúng trở thành hiện thực
Triển khai hệ thống phân tích giọng nói dựa trên AI để tự động hóa kiểm soát sản xuất. Người lao động đọc kết quả kiểm tra thiết bị vào điện thoại thông minh chống cháy nổ, mạng nơ-ron chuyển lời nói thành văn bản, tạo danh sách kiểm tra và tự động báo cáo rủi ro cho ban quản lý.
+1
Bàn tròn "Các chỉ số chủ động trong an toàn: Điều gì thực sự hiệu quả và điều gì chỉ là hình thức?"
Áp dụng các chỉ số an toàn chủ động để chuyển từ quản lý thụ động sang phòng ngừa. Phân bổ các mục tiêu chiến lược (không có tai nạn) xuống cấp quản lý tuyến đầu thông qua các số liệu, chẳng hạn như số lượng quan sát được thực hiện, các vi phạm được phát hiện và các cải tiến được thực hiện.
Tích hợp nhà thầu vào các giải pháp kỹ thuật số của khách hàng
Tích hợp các tổ chức nhà thầu vào môi trường kỹ thuật số thống nhất của khách hàng dựa trên ví dụ về một khu liên hợp công nghiệp lớn. Triển khai giấy phép làm việc điện tử, tự động hóa đánh giá và điều tra sự cố có sự tham gia của nhà thầu.
Quản lý rủi ro môi trường nhằm nâng cao hiệu quả kinh tế cho các dự án quy mô lớn
Triển khai phương pháp luận thống nhất về quản lý rủi ro môi trường cho các dự án đầu tư quy mô lớn bằng cách sử dụng ma trận 5x5, các thuộc tính mức độ nghiêm trọng (đình trệ dự án, trượt tiến độ, tăng ngân sách) và đánh giá hiệu quả của các biện pháp. Quy trình được tự động hóa trong phân hệ của hệ thống thông tin “Insight”, đồng thời các phiên đánh giá rủi ro liên chức năng trực tiếp được tổ chức khi dự án chuyển qua từng giai đoạn (Stage-Gate) hoặc hàng năm.
Bàn tay khéo léo trong AI: Cách tạo chuyên gia HSE bằng AI trên Telegram và bài thuyết trình chuyên nghiệp trong 30 phút
Sử dụng mạng nơ-ron và bot Telegram để tự động hóa các nhiệm vụ thường ngày của chuyên gia HSE. Thực hành bao gồm việc tạo bot để tạo văn bản hướng dẫn dựa trên cơ sở kiến thức của công ty và sau đó trực quan hóa tài liệu dưới dạng bài thuyết trình bằng các dịch vụ AI.
Làm thế nào để sử dụng AI nhằm đơn giản hóa việc tạo video thuyết trình?
Sử dụng công nghệ AI avatar để tự động hóa việc tạo và cập nhật nội dung video, bao gồm tài liệu đào tạo, hướng dẫn và thuyết trình. Nền tảng HeyGen cho phép tạo video dựa trên văn bản, giữ nguyên giọng nói, nét mặt và cử chỉ của diễn giả, cũng như điều chỉnh nội dung sang hơn 40 ngôn ngữ mà không cần quay lại.
Trí tuệ nhân tạo trong Công ty
Triển khai chatbot doanh nghiệp dựa trên AI để tự động hóa hỗ trợ tuyến đầu cho nhân viên về các vấn đề HSE. Giải pháp cung cấp câu trả lời tức thì, điều hướng hướng dẫn và giải thích chi tiết, giải phóng thời gian của chuyên gia cho các nhiệm vụ chiến lược.
Số hóa như một công cụ quản lý rủi ro hiệu quả
Triển khai hệ thống quản lý an toàn tự động (ASUB) để kiểm soát vận hành an toàn thiết bị, tòa nhà và công trình. Hệ thống số hóa quy trình lập kế hoạch giám định an toàn công nghiệp, tự động thông báo cho người chịu trách nhiệm, khóa thiết bị hết hạn và lập báo cáo hàng năm cho Rostekhnadzor.
Nâng cao hiệu quả các quy trình an toàn, xác định và phát triển các nguồn dự trữ nội bộ của hệ thống
Tập trung hóa chức năng HSE và chuyển đổi sang quản lý theo quy trình với việc phân công các trưởng nhóm quy trình. Thống nhất các văn bản quy định nội bộ, lập kế hoạch dựa trên đánh giá rủi ro và số hóa các hoạt động thường quy (khám sức khỏe, SOUT, giấy phép làm việc, đào tạo an toàn).
Số hóa các quy trình an toàn lao động
Tạo hệ sinh thái dịch vụ kỹ thuật số HSE bởi một lập trình viên nội bộ. Đã triển khai các mô-đun kiểm toán hành vi, ghi nhận điều kiện nguy hiểm, kiểm soát quyết định và giấy phép điện tử tích hợp với cổng thông tin doanh nghiệp và hệ thống kế toán.
Quản lý rủi ro từ xa trong an toàn lao động
Triển khai các công cụ kiểm soát an toàn lao động từ xa tại các cơ sở phân tán về mặt địa lý. Thực tiễn bao gồm tự động hóa hệ thống "Dừng rủi ro" với trò chơi hóa, ghi hình video kiểm tra nồng độ cồn và các công việc có rủi ro cao, cũng như lắp đặt hệ thống giám sát video đối với nhà thầu và nhân viên.
5 bước đảm bảo an toàn đối với công việc có rủi ro cao
Hệ thống quản lý toàn diện đối với các công việc có rủi ro cao, bao gồm phân loại công việc, lập kế hoạch nghiêm ngặt, tự động hóa giấy phép làm việc bằng chữ ký số và hệ thống ghi hình video để phát hiện các rủi ro tiềm ẩn. Việc triển khai hệ thống đã giúp nâng tỷ lệ công việc theo kế hoạch lên 95% và loại bỏ hoàn toàn tai nạn lao động trong quá trình thực hiện.