#人为因素
【人因魔咒粉碎机：失误接管与防呆顶层纠偏】：深度熔断并稀释由脆弱“肉体凡胎”主导的高难度危险生产作业失效率。倾注心血构筑一套无缝阻水隔绝视觉幻象、漫不经心懈怠与认知偏见魔鬼的纯物理/数位铁壁。囊括精妙至理的人机工程“防呆防错绝招（Poka-yoke系统）”、生产卡位强行锁定重调模块，自源头彻底碾碎打工人贪图省事“抄近路、钻空子走捷径”的致命贪欲。
如何在危急情况下避免致命错误，这与实践有何关系？
工作场所的15分钟个性化应急演练（DOR实践）。培训师模拟紧急情况，员工实际执行必要的操作，随后提供发展性反馈。
习惯心理学与HSE：为什么“下意识”并不总是安全的
工作中的自动行为有助于节省大脑精力，但在生产过程中，它会导致员工不再意识到自己的行为，从而忽视安全规程的违规行为。本文探讨了多次重复的行为为何会在皮层下水平上得到巩固，以及它们是如何变得危险的。作者提出了通过视觉锚点、注意力激活仪式和习惯重塑来进行人员再培训的工具，以降低风险。
突发事件的心理准备：为什么即使是经验丰富的员工也会僵住
本文解释了在面对真实威胁时，由于大脑边缘系统的运作特点，传统的操作指南为何无法避免恐慌和僵直。文中探讨了包括角色扮演和微型培训在内的实用训练方法，这些方法有助于将知识转化为自动化反应。这些方法能够培养应对突发事件的心理准备，并教导员工如何在压力下正确采取行动。
从恐惧到责任：如何通过影响力心理学改变 HSE 态度
通过恐吓和惩罚进行的传统职业健康与安全培训已不再有效，因为它会引发抵触情绪，且只能带来暂时的效果。本文探讨了如何利用罗伯特·西奥迪尼（Robert Cialdini）的影响力心理学原理，过渡到可持续的安全文化和员工的自觉责任感。作者解释了运用社会认同、领导层的个人示范以及反馈如何有助于将遵守规则转化为一种内部规范。
致谢
本文描述了作者在职业健康与安全领域14年的历程，这一历程是在克服了一位资深同事的劝阻后开启的。尽管前几个月的工作日常沉重且内容复杂，这位专家还是成功领悟了该职业的本质并爱上了自己的工作。这个个人故事提醒人们拯救人类生命的价值，以及学会计算自己的胜利而非失败的必要性。
通过视频SOP模块减少事故数量
引入短视频操作指南（视频SOP）格式的标准作业程序系统，通过设备上的二维码进行访问。该实践旨在通过将复杂的文本规章转化为直观的视觉操作流程，从而降低人为因素的影响。
安全手册还是工伤事故？由你决定
大多数违反职业健康与安全规定的行为并不是出于恶意，而是由于员工常见的健忘和仓促。一份一页纸的职业健康与安全提示单有助于快速回想所需信息，并减少工作场所的错误数量。在文章中，作者讲述了这一工作工具的好处，并分享了在计划会议和安全早会中推行该工具的经验。
破除阻碍零伤害工作的5大核心误区
本文剖析了职业健康与安全领域的误区，这些误区导致企业只能忙于应对事故后果，而非消除其系统性原因。作者展示了如何从惩罚性管控转向开放文化、员工参与以及针对流程的协同合作。本文提出了构建相应体系的实用步骤，在该体系中，风险预防、对话与持续改进发挥着主导作用。
搭档
来自一名职业健康与安全专家实践中的故事描述了一起涉及压缩机车间两名电工的异常事故调查。由于挂在开关上的外套意外触动了开关，其中一名工人的手指被电动机旋转的叶轮割伤。该资料通过真实案例展示了调查行动中的急躁与疏忽如何导致其同事再次发生类似的伤害。
谢尔盖“手枪”
故事讲述了起重挂钩工谢尔盖的故事，他因在工作中右手受伤而被迫改变了安装工的职业。在法兰士约瑟夫地群岛建设军事设施期间，他前往陪同了一位不知道前往施工现场路线的新司机。谢尔盖试图用弯曲的手指比划右转手势，结果导致了错误的操作，车辆驶入了沟壑。
荒地
作者的亲身经历将1989年关于叔叔在铁路上罹难的童年回忆，与他多年后被任命为职业健康与安全专家联系在一起。在研究了调查的档案资料后，他了解了这场悲剧的真实情况——工头的仓促、缺乏照明以及卸货时对讲机没电。该文章通过一个直观的例子表明，忽视生产安全规定会导致多么严重的后果。
大脑偏爱故事而非指令：如何将枯燥的安全规则转化为生动的知识
枯燥的职业健康与安全核心准则往往被视为形式主义的官僚作风并很快被遗忘，因为人类的大脑吸收的是意义和情感，而不是枯燥的指令。本文探讨了贝斯特拉（Bystra）专家的做法，他们建议通过生活故事、同理心和真实案例来解释安全技术。这种表达方式触动了大脑的情感中心，帮助员工将规则视为个人保护和安全保障。