#Digitalisierung
Digitale Transformation von HSE-Prozessen. Ein systematischer Blick auf die IT-Infrastruktur: elektronischer Dokumentenfluss, digitale Arbeitsgenehmigungen, mobile Apps und Befreiung der Spezialisten von Bürokratie.
Sicherheitskompass: Wie KI die HSE-DNA verändert
Einsatz generativer neuronaler Netze und Low-Code-Plattformen (Replit, Bolt) zur Automatisierung von Routineaufgaben für HSE-Spezialisten. Entwicklung des Systems „Gesundheitskompass“ zur Überwachung epidemiologischer Risiken bei Geschäftsreisen sowie von Dashboard-Prototypen zur Vorhersage und Kategorisierung von Vorfällen.
Künstliche Intelligenz – ein neuer Maßstab im HSE
Der Artikel widmet sich dem Einsatz von künstlicher Intelligenz, Chat-Modellen und Low-Code-Plattformen im Bereich des Arbeits- und Gesundheitsschutzes für den Übergang von der administrativen Berichterstattung zur Risikovorhersage und zum Risikomanagement. Im Beitrag wird erläutert, wie digitale Werkzeuge die Entwicklung von Lösungen beschleunigen und den Umfang von Routineaufgaben reduzieren, ohne den Fachmann zu ersetzen, sondern seine Expertenrolle zu stärken. Darüber hinaus betrachtet der A...
Umfassendes intelligentes Sicherheits- und Brandschutzsystem
Aufbau einer spezialisierten Abteilung zur Kontrolle von Brandschutzsystemen und Einführung eines umfassenden intelligenten Sicherheitssystems. Integration isolierter Systeme (Brandmeldeanlagen, Videoüberwachung, Zutrittskontrolle, Personalortung mit smarten Armbändern) in eine einheitliche Plattform zur schnellen Reaktion auf Vorfälle und Automatisierung von Audits über mobile Checklisten.
PSA-Service: Wie eine mobile App den PSA-Versorgungsprozess veränderte
Einführung der mobilen App „PSA-Service“ zur Automatisierung der Versorgung von Mitarbeitern mit persönlicher Schutzausrüstung. Die App ist in die Personal- und Buchhaltung von SAP ERP integriert und bietet Mitarbeitern ein persönliches Dashboard zur Kontrolle von Normen, Austauschfristen und für Feedback, während Führungskräfte ein Tool zur Echtzeitüberwachung der Teamausstattung erhalten.
Kognitive Verzerrungen bei der Risikobeurteilung: Wie ein KI-Assistent hilft, Gefahren objektiv zu erkennen
Traditionelle Methoden der Risikobeurteilung in Unternehmen verhindern Verletzungen häufig nicht, was auf kognitive Verzerrungen und Schablonendenken von Fachkräften zurückzuführen ist. Ein Experiment hat gezeigt, dass ein KI-Assistent, der mit Verletzungsstatistiken und Ermittlungsmaterialien geschult wurde, in der Lage ist, Anweisungen zu Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz objektiv zu analysieren und konkrete Maßnahmen statt formaler Phrasen vorzuschlagen. Der Einsatz solcher Technologien...
Beeindruckende Ergebnisse durch die Einführung des automatisierten Systems zur Bewertung der kommunikativen Kompatibilität!
Der Artikel widmet sich der Anwendung eines automatisierten Komplexes zur Bewertung der kommunikativen Kompatibilität für die Bildung effektiver Teams und die Prävention von Arbeitsunfällen. Die Einführung dieses Instruments ermöglicht die rechtzeitige Identifizierung von Mitarbeitern, die Unterstützung benötigen, erhöht die Zufriedenheit mit den zwischenmenschlichen Beziehungen im Team um 15 % und beugt Unfällen vor. Es wird der praktische Nutzen des Komplexes für Unternehmen mit hohem Verletzu...
SOZIOMETRIE - eine Revolution bei der Zusammenstellung von Arbeitsteams!
Der Artikel widmet sich der praktischen Anwendung eines automatisierten Komplexes zur Bewertung der kommunikativen Kompatibilität für die Bildung einer optimalen Zusammensetzung von Arbeitsbrigaden auf der Grundlage von Soziometrie. Das System visualisiert das psychologische Klima, berechnet Indizes des soziometrischen Status und der Gruppenkohäsion und identifiziert auch Führungspersönlichkeiten sowie Mitarbeiter, die eine Anpassung benötigen. Die Erfahrung bei der Einführung der Entwicklung be...
Neue Realität im HSE-Bereich! Bewertung von Führungsqualitäten als Element der Sicherheit!
Der Artikel untersucht den Einsatz eines automatisierten Komplexes zur Bewertung der Führungseigenschaften und der kommunikativen Kompatibilität von Mitarbeitern zur Erhöhung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes. Das Programm analysiert die Ergebnisse diagnostischer Methoden nach den Kriterien „Dominanz“ und „Freundlichkeit“ und bildet anschließend automatisch die optimale Zusammensetzung der Arbeitsschichten. Dieser Ansatz ermöglicht es, Führungskräfte in Teams zu verteilen, Konflikte zu vermei...
Wie mobile Apps die Produktionskontrolle vereinfachen
Der Artikel befasst sich mit dem Ersatz traditioneller papierbasierter Methoden der Betriebskontrolle in Unternehmen durch mobile Anwendungen, die Verzögerungen bei der Datenübertragung und Fehler durch den menschlichen Faktor beseitigen. Die Nutzung digitaler Checklisten und der Fotodokumentation von Verstößen direkt am Arbeitsplatz ermöglicht die zügige Übermittlung von Informationen an das Management und die automatische Erstellung von Anordnungen. Das Material erklärt, wie der Umstieg auf mo...
Wie man die Ebbinghaussche Vergessenskurve überwindet oder erworbenes Wissen bei Mitarbeitern festigt
Der Artikel behandelt die Anwendung der Methode der intervallartigen Wiederholung, um dem Effekt der Ebbinghaus’schen Vergessenskurve bei der Schulung von Mitarbeitern in Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz entgegenzuwirken. Am Beispiel der Nutzung eines Software- und Methodikkomplexes mit Express-Schulungsterminals wird gezeigt, wie visuelle Foto- und Videomaterialien sowie 3D-Animationen helfen, das Wissen des Personals regelmäßig zu festigen. Der beschriebene Ansatz ermöglicht es nicht nu...
Analytik als Managementphilosophie
Der Artikel widmet sich der Analytik der Industriesicherheit als intelligentem Werkzeug für den Übergang von der reaktiven Untersuchung von Vorfällen zum proaktiven Risikomanagement. Auf der Grundlage von Daten aus Geräten, Audits und Videoüberwachungssystemen ermöglicht der moderne Ansatz die Vorhersage von Vorfällen und die Identifizierung ihrer verborgenen Ursachen. Dies hilft Unternehmen, Ressourcen gezielt für die Sicherheit einzusetzen und Managemententscheidungen auf der Grundlage präzise...
Fürsorge für Auftragnehmer
Transformation des Managementsystems für Auftragnehmer mit dem Übergang von Strafen zu gezielten Investitionen in die Sicherheit. Ein mehrstufiges Zulassungssystem wurde eingeführt, einschließlich theoretischer Schulungen mit mobilem 24/7-Zugang, praktischer Prüfungen auf Übungsgeländen und automatischer Blockierung von Arbeitserlaubnissen im KIS „ESNDOR“ bei fehlender Zertifizierung.