El artículo explica la diferencia entre peligro como fuente potencial de daño y riesgo como la probabilidad de que ocurra un evento y sus consecuencias. Para ayudar a los trabajadores que confunden estos conceptos, el autor propone dos métodos: explicar las diferencias utilizando el ejemplo de un león y discutir el peligro y el riesgo a partir de una imagen. Estos enfoques se pueden utilizar en cualquier formación y capacitación para identificar ejemplos ilustrativos incluso sin la cualificación de un especialista en seguridad y salud en el trabajo.
El artículo explica cómo evaluar la calidad de las auditorías de seguridad conductual (ASC) para su posterior mejora mediante una lista de verificación especial. La herramienta incluye las etapas de realización de las ASC con puntuaciones de 0 a 2, un paso adicional de persuasión y es adecuada para su uso directamente en la empresa o durante los ensayos prácticos. Registrar en la lista de verificación los aspectos positivos y lo que se podría mejorar permite conservar los registros necesarios para la retroalimentación posterior.
El artículo habla sobre la celebración del concurso de iniciativas corporativas «Un millón por una idea» en el holding «Rosgeologia» y el proyecto galardonado de simulador de RV de la Dirección de Salud y Seguridad en el Trabajo, Protección del Medio Ambiente y Seguridad Industrial. Los autores explican cómo el desarrollo propio de un sistema basado en gafas de RV para impartir sesiones de instrucción y simulacros de evacuación en caso de incendio permitió a la empresa ahorrar alrededor de 500 mil rublos. Asimismo, en el material se describen los requisitos para las ideas del concurso y las herramientas técnicas empleadas en la creación del prototipo.
El permiso demostrativo para la ejecución de trabajos de alto riesgo es un procedimiento con la participación de expertos y trabajadores que permite evaluar la calidad de la preparación para los trabajos y la realización de las instrucciones de seguridad. El artículo examina el papel de esta herramienta en la formación de una cultura de seguridad, el análisis conjunto de riesgos y el aumento de las competencias de los empleados. Esta práctica ayuda a identificar y eliminar peligros potenciales antes de comenzar los trabajos, contribuyendo a la reducción de los accidentes laborales.
El artículo examina la experiencia práctica del uso de videos sobre seguridad y salud en el trabajo para la capacitación visual y accesible de empleados en empresas con diferentes horarios de trabajo. El autor analiza en detalle las ventajas del formato, incluida la visualización de procesos tecnológicos complejos y la posibilidad de reducir la cantidad de accidentes laborales. Asimismo, el material contiene recomendaciones paso a paso sobre la organización del proceso de filmación, la redacción de un guión con una duración de 3 a 7 minutos y la preparación del personal para el rodaje.
El artículo examina la práctica de llevar a cabo capacitación interna adicional en normas de seguridad para los empleados de «ZARUBEZHNEFT-dobycha Kharyaga» y empresas contratistas. La capacitación tiene en cuenta las particularidades de la explotación, incluidas las condiciones árticas y el trabajo con petróleo que contiene sulfuro de hidrógeno, lo que permite a los trabajadores evaluar los riesgos de manera reflexiva desde los primeros días. El material muestra cómo la adaptación eficaz de los especialistas recién llegados ayuda a reducir la probabilidad de que ocurran incidentes en las instalaciones de la empresa.
El artículo está dedicado a los polígonos de entrenamiento y capacitación destinados a la preparación práctica de especialistas para la ejecución segura de trabajos en altura. En dichas instalaciones especializadas, bajo la guía de instructores, se crean condiciones lo más cercanas posible a las reales, lo que permite ejercitar las habilidades de uso del equipo de protección contra caídas. La capacitación en los polígonos contribuye al aumento de la cualificación de los trabajadores, a la reducción del riesgo de accidentes laborales y a la mejora de la calidad de las tareas realizadas.
En la S.A. «Rosgeo» se ha creado un folleto sobre los estándares corporativos en materia de seguridad y salud en el trabajo, protección del medio ambiente y seguridad industrial, que se entrega a los empleados, visitantes y contratistas en la inducción inicial. El artículo describe el contenido del material entregado, así como una notificación digital con un código QR para acceder a los vídeos de inducción y a información ampliada. La implementación de dicho formato ayuda a aumentar la concienciación del personal sobre los requisitos de la empresa y contribuye al desarrollo de la cultura corporativa de seguridad.
El artículo está dedicado a la preparación e implementación práctica de un proyecto de señalización de zonas de producción peligrosas, basándose en el ejemplo de la experiencia de la filial de Moscú de la S.A. «NPO «Poisk». El autor proporciona un algoritmo de acciones paso a paso que abarca la recopilación de información, la realización de una auditoría, el desarrollo de esquemas gráficos en 2D y la selección de materiales de acuerdo con la norma GOST 12.4.026. El material ayuda a comprender cómo superar los problemas típicos al implementar la señalización, justificar el presupuesto ante la dirección y transmitir las reglas de seguridad importantes al personal.
En el artículo se examina una metodología para evaluar la eficacia del sistema de permisos de trabajo en una empresa, basada en el control de la responsabilidad de tres roles clave y el mantenimiento de la limpieza del espacio de trabajo. Los resultados de las mediciones de los especialistas en seguridad y salud en el trabajo y seguridad industrial, así como los datos de una aplicación móvil, se consolidan en un sistema informático único para generar calificaciones de contratistas y departamentos. Este enfoque ayuda a establecer un control transparente de la ejecución de los trabajos mediante permisos de trabajo y a reducir las lesiones durante las tareas de reparación.
El artículo examina el papel de la organización sindical en la protección de los derechos de los trabajadores y la mejora de las condiciones de trabajo a través de un convenio colectivo. El autor explica, mediante ejemplos concretos como la realización de una evaluación especial de las condiciones de trabajo, cómo el sindicato identifica las infracciones, organiza un peritaje independiente y controla la salud y seguridad en los lugares de trabajo. El material muestra las posibilidades prácticas de los sindicatos para proteger los derechos laborales y garantizar las compensaciones correspondientes.
El artículo describe la experiencia práctica en el uso de un panel DMS (daily management system) para la gestión diaria de tareas en el ámbito de la salud y seguridad en el trabajo, el medio ambiente y la seguridad industrial. El autor explica la estructura del panel de información de trabajo, que incluye la estrategia, la asignación de tareas y el control de la ejecución de los planes. Esta visualización ayuda a organizar un gran volumen de información, mantener al equipo enfocado y aumentar la eficiencia del trabajo del departamento.