Blog de expertos
El agua y el régimen de hidratación en el entorno laboral
El cumplimiento de un régimen adecuado de hidratación en la producción ayuda a prevenir la deshidratación, aumentar la capacidad de trabajo y reducir el riesgo de enfermedades profesionales. El artículo explica por qué en condiciones de alta temperatura el agua dulce no restaura el equilibrio hídrico y cómo el consumo de agua mineralizada salada compensa la pérdida de sal. También se destaca la experiencia de la PJSC "MMK" en la provisión de agua potable equilibrada a los trabajadores con condiciones de trabajo pesadas.
Prevención de enfermedades respiratorias agudas
El artículo está dedicado al problema de la alta incidencia de gripe e infecciones respiratorias agudas por virus (IRAV), al riesgo de desarrollar complicaciones peligrosas y a la disminución de la inmunidad protectora contra las infecciones respiratorias. El material examina las medidas clave de prevención, incluyendo la higiene personal y una nutrición adecuada, además de explicar el papel de la vacunación anual. La publicación recordará la necesidad de acudir al médico ante los primeros síntomas y ofrecerá pautas sobre cómo protegerse a uno mismo y a sus seres queridos de las enfermedades respiratorias agudas.
"La seguridad es elección de todos": cómo las redes sociales ayudan a construir una cultura de seguridad
El artículo habla sobre la experiencia de Vorkuta LPUMG en el uso de la red social «VKontakte» para desarrollar una cultura de salud y seguridad en el trabajo mediante la sección semanal «La seguridad es la elección de todos». El proyecto, basado en el principio del aprendizaje peer-to-peer, ayudó a ir más allá de la información formal y a elevar el nivel de conocimiento de los trabajadores sobre los requisitos de seguridad. El material muestra cómo las herramientas de comunicación modernas complementan los métodos de trabajo tradicionales y ayudan a transmitir reglas de vital importancia.
Liderazgo en HSE: por qué el líder define la cultura de seguridad
El artículo explica por qué una cultura sostenible de seguridad industrial se forma gracias al ejemplo personal y las acciones prácticas del líder, y no solo a través de reglamentos y normas. El texto describe los elementos clave del liderazgo: desde el diálogo regular con el equipo y el apoyo al comportamiento positivo hasta la gestión eficaz de riesgos y el análisis de las causas de los incidentes sin buscar culpables. El material muestra cómo la participación activa de la dirección ayuda a los empleados a pasar de la reacción a la prevención de incidentes y a reducir la tasa de lesiones en la empresa.
¡GARANT: el principio fundamental del control operativo!
El artículo está dedicado a la mejora del sistema de control de producción mediante la transición de la eliminación de desviaciones a su prevención preventiva y la implementación de un modelo de gestión de riesgos basado en barreras. El autor explica los principios clave de seguridad a través del acrónimo GARANT, revelando los roles de los directivos, el procedimiento de control activo y el análisis sistémico de las causas de las no conformidades. El material muestra cómo un enfoque integral previene situaciones peligrosas, reduce las lesiones laborales y garantiza una producción eficiente.
Organización y realización de la auditoría cruzada de seguridad en la producción
El artículo está dedicado a la práctica de organizar y realizar auditorías cruzadas de seguridad laboral y de producción entre las empresas de la compañía "SUEK". El autor examina cómo la inspección recíproca de instalaciones de producción por parte de especialistas de los servicios de seguridad y salud en el trabajo permite identificar situaciones peligrosas no evidentes, intercambiar experiencia práctica y diagnosticar el propio sistema de seguridad. El material muestra el valor del análisis conjunto de problemas del mismo tipo y de la aplicación de soluciones sistémicas para la reducción planificada del riesgo de lesiones en las minas a cielo abierto.
Proyectos de ALROSA para mejorar la seguridad
El artículo está dedicado a los proyectos de ALROSA sobre digitalización y mejora de la salud y seguridad ocupacional en las instalaciones de producción de la empresa. El material examina la implementación de la emisión digital de permisos de trabajo, el control de producción a distancia, la transición al outsourcing de EPP (Equipos de Protección Personal), el sistema LOTO, así como la instalación de kits de monitoreo a bordo para vehículos. Las soluciones descritas permiten acelerar la tramitación de documentación, eliminar las lesiones al trabajar con equipos y reducir la tasa de accidentes en las carreteras.
Participación del personal en la gestión de HSE
El artículo está dedicado al sistema de seguridad de ALROSA, basado en el compromiso de los empleados, el trabajo de los delegados de seguridad y salud en el trabajo y el liderazgo de los directivos. El material examina los mecanismos de control social, el procedimiento para realizar inspecciones de las condiciones de trabajo y las formas de comunicarse con la línea directa única. Los lectores descubrirán cómo la Empresa motiva al personal por su contribución a la seguridad y qué medidas se toman tras el examen de las solicitudes de los trabajadores.
De boletines fríos a historias reales: cómo la serie de videos «Delo sluchaya» forja una cultura de seguridad consciente
En lugar de boletines informativos secos, la empresa lanzó una serie de videos titulada «Cuestión de azar», en los que los empleados comparten sus experiencias personales sobre lesiones y violaciones de las normas de seguridad. Las historias reales y las emociones sinceras de los compañeros hacen que los riesgos sean tangibles y obligan a reflexionar sobre las consecuencias antes de realizar acciones de riesgo. Este enfoque ayuda a superar la brecha entre la información formal y la formación de una actitud consciente hacia la seguridad.
Evaluación de niveles de riesgos laborales: elemento clave del sistema de gestión HSE
La evaluación de los niveles de riesgos laborales permite a los empleadores influir de manera sistemática en la creación de condiciones de trabajo seguras y en la preservación de la salud de los trabajadores. El artículo explica por qué la participación de los propios empleados de la organización ayuda a alejarse de un enfoque formal y a convertir este procedimiento en un mecanismo «vivo» para garantizar la seguridad. El control constante y la retroalimentación del personal permiten ajustar de manera oportuna las medidas de reducción de riesgos.
Espejos retrovisores laterales: una distancia que puede costar la vida...
El artículo explica por qué en el espejo retrovisor lateral derecho de un automóvil se aplica la inscripción «Objects in mirror are closer than they appear» y cómo la forma convexa del espejo amplía el ángulo de visión. Debido a las características del espejo esférico, el conductor puede equivocarse en la estimación del tiempo hasta la colisión en 0,5 segundos. El material habla sobre el propósito de esta medida de seguridad y recuerda la necesidad de comprobar adicionalmente los «puntos ciegos» girando la cabeza.
Seguridad consciente. ¿Mito o realidad?
El material examina el enfoque de la seguridad consciente en la producción, formado a través de los conocimientos y habilidades del trabajador. El autor analiza los tipos clave de actitud hacia el cumplimiento de las normas: «recluso», «veraneante» y «socio». La publicación ayuda a comprender cómo la elección personal a favor de la seguridad influye en el profesionalismo y la preservación de la vida de los empleados.