#Factor humano
Reducción de errores domando al 'Factor Humano' intrínseco. Fijar cercos salvadores que suplen la neblina mental y el letargo. Engloba artilugios a prueba de tontos (Poka-yoke) asfixiando las 'vías rápidad' ilegales.
Cómo evitar un error fatal en una situación crítica y qué tiene que ver la práctica
Entrenamientos de emergencia individuales de 15 minutos en el lugar de trabajo (Taller EDR). El entrenador simula una emergencia y el trabajador actúa físicamente, recibiendo retroalimentación constructiva.
Psicología de los hábitos y seguridad laboral: por qué actuar "en piloto automático" no siempre es seguro
El automatismo en el trabajo ayuda a ahorrar energía cerebral, pero en la producción lleva a que el empleado deje de ser consciente de sus acciones y no note las violaciones de las normas de seguridad. En el artículo se examina por qué las acciones repetidas en múltiples ocasiones se fijan a nivel subcortical y cómo se vuelven peligrosas. El autor propone herramientas de reentrenamiento del personal a través de anclas visuales, rituales de activación de la atención y reencuadre de hábitos para r...
Preparación psicológica ante emergencias: por qué incluso el empleado experimentado se bloquea
El artículo explica por qué, ante una amenaza real, las instrucciones clásicas no salvan del pánico y del estupor debido a las particularidades del funcionamiento del sistema límbico del cerebro. En el material se examinan métodos prácticos de entrenamiento, incluidos juegos de rol y microentrenamientos, que ayudan a convertir los conocimientos en automatismos. Estos enfoques permiten formar una preparación psicológica para emergencias y enseñar a los empleados a actuar correctamente bajo el efe...
Del miedo a la responsabilidad: cómo cambiar la actitud hacia la seguridad laboral mediante la psicología de la influencia
La capacitación tradicional en seguridad y salud en el trabajo mediante la intimidación y los castigos ya no funciona, ya que provoca resistencia y solo da resultados temporales. El artículo examina cómo pasar a una cultura de seguridad sostenible y a una responsabilidad consciente de los empleados utilizando los principios de la psicología de la influencia de Robert Cialdini. El autor explica cómo el uso de la prueba social, el ejemplo personal de la dirección y la retroalimentación ayuda a con...
Gratitud
El artículo describe el trayecto de 14 años del autor en la seguridad y salud en el trabajo, que comenzó a pesar de las disuasiones de un colega experimentado. A pesar de la pesada rutina de los primeros meses y la complejidad del trabajo, el especialista logró comprender la esencia de la profesión y amar su labor. La historia personal recuerda el valor de salvar vidas humanas y la necesidad de saber contar las victorias y no las derrotas.
Reducción de incidentes mediante el módulo de video POE
Implementación de un sistema de procedimientos operativos estandarizados en formato de instrucciones en video cortas (video POE) con acceso a través de códigos QR en los equipos. La práctica busca reducir el impacto del factor humano transformando reglamentos de texto complejos en un algoritmo de acciones visual y claro.
¿Guía rápida o lesión? Tú decides
La mayoría de las infracciones de las normas de salud y seguridad en el trabajo no ocurren por mala intención, sino por el olvido habitual y la prisa de los trabajadores. Un folleto informativo de salud y seguridad en el trabajo de una sola página ayuda a recordar rápidamente la información necesaria y a reducir la cantidad de errores en el lugar de trabajo. En el artículo, el autor habla sobre la utilidad de esta herramienta de trabajo y comparte la experiencia de su implementación en reuniones...
Desmontando los 5 mitos principales que impiden trabajar sin lesiones
El artículo analiza los equívocos en materia de seguridad y salud en el trabajo que llevan a las organizaciones a combatir las consecuencias de los incidentes en lugar de eliminar sus causas sistémicas. El autor muestra cómo pasar de un control punitivo a una cultura de apertura, participación de los empleados y trabajo conjunto en los procesos. El material ofrece pasos prácticos para crear un sistema en el que la prevención de riesgos, el diálogo y la mejora continua desempeñen un papel fundame...
Compañeros
Una historia de la práctica de un especialista en seguridad y salud en el trabajo describe la investigación de un accidente inusual con dos electricistas en un taller de compresores. Debido a la activación accidental de un interruptor por una chaqueta colgada en él, uno de los trabajadores se lesionó un dedo con el rodete giratorio de un motor eléctrico. El material muestra con un ejemplo real cómo la prisa y la falta de atención durante las acciones de investigación provocaron una lesión simila...
Seryoga el Pistola
La historia habla de Serguéi, un eslingador que, debido a una lesión en la mano derecha sufrida en el trabajo, se vio obligado a cambiar de profesión de montador. Durante la construcción de una instalación militar en el archipiélago de la Tierra de Francisco José, fue a acompañar a un nuevo conductor que no conocía el camino hacia la obra. El intento de Serguéi de indicar un giro a la derecha mediante un gesto con su dedo torcido provocó una maniobra errónea y que el vehículo se saliera hacia un...
El terreno baldío
La historia personal del autor conecta un recuerdo de la infancia de 1989 sobre la muerte de su tío en el ferrocarril con su nombramiento como especialista en seguridad y salud en el trabajo años más tarde. Tras estudiar los materiales de archivo de la investigación, conoció las circunstancias reales de la tragedia: la prisa del capataz, la falta de iluminación y una radio descargada durante la descarga. La publicación muestra con un ejemplo claro las graves consecuencias que conlleva el incumpl...
El cerebro ama las historias, no las instrucciones: cómo convertir las reglas de seguridad áridas en conocimiento vivo
Las reglas cardinales secas de salud y seguridad en el trabajo a menudo se perciben como una burocracia formal y se olvidan rápidamente, ya que el cerebro humano asimila el significado y las emociones, no las instrucciones secas. El artículo examina el enfoque de los especialistas de Bystra, quienes proponen explicar la seguridad laboral a través de historias de la vida real, empatía y ejemplos reales. Tal presentación conecta los centros emocionales del cerebro y ayuda a los trabajadores a perc...