Blog d'expert
Enquête sur les accidents : outils et méthodes
L'article est consacré aux outils et méthodes qui aident à systématiciser le processus d'enquête sur les incidents et à en identifier les causes réelles et systémiques. Le document décrit l'application séquentielle des méthodes 5W&1H, d'analyse 4M et des « 5 Pourquoi » pour la formulation du problème et l'analyse détaillée des facteurs de l'événement. L'utilisation de ces approches permet d'évaluer la situation sous tous les angles et de mener systématiquement l'enquête sur l'incident.
Enquête sur les incidents en matière de sécurité au travail
Malgré le développement d'une approche proactive et du concept « zéro accident », les accidents du travail continuent de se produire, créant des risques graves tant pour les employeurs que pour les travailleurs. L'article examine la nécessité de passer d'une enquête formelle sur les incidents et de la recherche de coupables à l'identification de leurs causes systémiques. Une telle approche permet d'éliminer efficacement les risques liés à la sécurité au travail, de prévenir la récurrence des incidents et d'en minimiser les conséquences.
Vers l'organisation et la sécurité : le rôle des fiches d'instructions technologiques dans une entreprise de forage
L'article examine l'expérience de l'entreprise « ASIA DRILLING » dans la mise en œuvre de fiches d'instructions technologiques (ITK), destinées à standardiser et à organiser les principaux types de travaux de production. Le document explique comment une description détaillée des étapes et la désignation des responsables permettent de réduire le risque d'erreurs, d'accélérer l'adaptation des nouveaux employés et d'augmenter la sécurité sur le site de forage. Des données sont également fournies sur le développement en cours de 38 fiches et sur les projets de création d'un recueil de 74 ITK.
Comment autoriser l'accès d'un sous-traitant au site et être sûr de ses actions
La vérification formelle des documents ne garantit pas la qualification réelle des employés du sous-traitant, ce qui crée des risques lors de leur accès au site de production. L'article examine la pratique de mise en œuvre d'évaluations préalables dans le système électronique du client, qui bloque automatiquement l'inclusion de travailleurs non formés dans les permis de travail. L'auteur partage des options techniques pour organiser les contrôles et des moyens de surmonter la résistance des sous-traitants actuels lors du passage au nouveau système.
Interaction cross-fonctionnelle. Pourquoi les services HSE doivent-ils s'intégrer aux processus des unités de production ?
L'article examine le problème de la confrontation entre les unités de production et le service de sécurité industrielle, santé et sécurité au travail, ainsi que les voies de transition vers le partenariat et la coopération. L'auteur-dirigeant montre, à l'exemple de projets réels, comment l'abandon d'une fonction exclusivement axée sur le contrôle et la surveillance permet de construire une approche unifiée du respect des règles et d'améliorer la communication. Le document explique comment l'intégration du service de sécurité industrielle, santé et sécurité au travail dans les processus de production réduit la probabilité de sanctions injustes et aide les dirigeants à renforcer ensemble la sécurité.
Les accidents liés à l'utilisation des meuleuses d'angle
Les meuleuses d'angle sont largement utilisées dans le traitement des matériaux ; cependant, une mauvaise utilisation et le non-respect des consignes de sécurité entraînent des milliers de blessures chaque année. Cet article examine les causes principales des accidents lors du travail avec des meuleuses d'angle et les moyens de les prévenir, notamment la formation des travailleurs, l'utilisation d'équipements de protection individuelle et l'inspection du matériel. De plus, l'auteur partage des supports de présentation visuels utilisés pour effectuer des consignes de sécurité avant le début des travaux.
Concours d'excellence professionnelle
L'article examine le rôle des concours de compétences professionnelles dans le développement d'une culture de sécurité au sein de l'entreprise et dans l'amélioration du professionalisme des employés. L'auteur partage son expérience pratique de l'organisation d'épreuves de concours visant le respect conscient des exigences de santé et de sécurité au travail et le soutien aux travailleurs. La publication montre comment une approche compétitive permet de diffuser les meilleures pratiques et d'identifier les axes d'amélioration des processus de production.
Un outil pour améliorer la culture de sécurité : la « Chasse aux risques »
L'article traite de l'intégration de la méthode « Chasse aux risques » dans la « Tournée de ligne » pour déplacer l'attention de la recherche de coupables vers la recherche de solutions et l'identification des causes profondes des écarts dangereux. L'auteur explique comment la réalisation de « Chasses » croisées et la formation des employés aident à lutter contre l'effet de « regard usé » et à impliquer le personnel dans les questions de sécurité. À travers l'exemple de l'entreprise « Metalloinvest », il est montré comment cette approche améliore la communication entre les ouvriers et les dirigeants, contribuant à la réduction des accidents du travail.
Collaboration efficace entre le spécialiste HSE et les chefs de départements
L'article est consacré à la mise en place d'une interaction efficace entre les spécialistes de la sécurité industrielle et de la santé et sécurité au travail et les responsables des unités structurelles. Il décrit les pratiques d'implication des cadres dans la culture de sécurité — d'un thème annuel unique et de cahiers d'exercices à la responsabilité mensuelle et au travail conjoint dans la production. L'approche examinée montre comment établir un processus conjoint d'assurance de la sécurité à tous les niveaux de gestion sans dépenses financières importantes.
Digitalisation de l'habilitation électrique basée sur 1C ZUP
L'article examine l'expérience de digitalisation du processus de contrôle de la vérification des connaissances et des consignes de sécurité électrique sur la base de la solution « 1C:Salaire et Gestion du Personnel 8 CORP ». L'auteur explique comment le perfectionnement de la fonctionnalité standard « Certification des employés » et la génération automatique de rapports hebdomadaires ont permis de systématiser les données RH et de suivre les délais de certification. Une telle approche assure un contrôle permanent de la présence des groupes de sécurité électrique chez les salariés et permet d'éviter les dépassements de délais sans coûts financiers importants.
Utilisation d'instructions visuelles pour les nouveaux sous-traitants, incluant les numéros importants et le plan du site avec le lieu de travail
L'article examine le développement et l'utilisation d'un guide visuel comprenant un plan du site et des numéros de téléphone importants pour les entrepreneurs nouvellement arrivés. Le document décrit les étapes principales de sa création — de la désignation des installations clés et des itinéraires de circulation à l'ajout d'éléments visuels, à la tenue de séances d'information et à la collecte de commentaires. L'utilisation d'un tel format aide les entrepreneurs nouvellement arrivés à s'adapter plus rapidement dans leur nouvel environnement et à exécuter leur travail de manière efficace.
Exigences pour les participants aux procédures d'achat
L'article est consacré à la protection du client contre les organismes de formation malhonnêtes qui vendent des « diplômes » au lieu de vraies connaissances. L'auteur partage son expérience pratique de la formulation des exigences techniques relatives à la qualification des enseignants, aux programmes de formation, à la base matérielle et technique et à l'expérience des fournisseurs lors des passations de marchés. Le document traite également des demandes de pièces justificatives, de l'évaluation de la qualité des services à l'aide de listes de contrôle et de la marche à suivre en cas de constatation de non-conformités.