Mentransformasi lingkungan perusahaan (keselamatan yang sederhana, jelas, dan dapat diakses oleh semua orang) serta menumbuhkan keinginan karyawan untuk menggunakan pengetahuan dan pengalaman dalam menerapkan perubahan lingkungan agar bertindak dengan aman – inilah dua komponen sukses dalam pengembangan budaya keselamatan. Sementara itu, menyebarluaskan pesan keselamatan melalui seluruh saluran komunikasi merupakan penguat yang melipatgandakan keberhasilan setiap upaya! Dalam hal ini, para staf dari Departemen Hubungan Masyarakat dan Media Massa adalah ahlinya!
Sejak tahun 2019, setiap edisi bulanan surat kabar korporat "Noyabrsky Gazovik" telah menyertakan bagian khusus tentang budaya keselamatan. Di seluruh layar multimedia perusahaan, aturan keselamatan utama dan infografis keselamatan ditayangkan. Setiap minggu, rilis baru "Safety Moments" diterbitkan di portal korporat perusahaan dalam rilis berita. Untuk melibatkan para spesialis muda dan mengembangkan komitmen terhadap budaya keselamatan, penyebaran budaya keselamatan juga dilakukan melalui jejaring sosial, khususnya di saluran Telegram dan komunitas VK perusahaan.
Betapa terkejutnya kami ketika pada akhir tahun 2020, kami menerima kalender komik korporat #Gaz_такиеправила, padahal spesialis HSE tidak memaksakan atau memberikan ide pengembangannya. Rekan-rekan kami yang kreatif, terlibat, dan berkomitmen pada masalah keselamatan secara mandiri menyusun cerita dan menggambar komik tersebut bersama desainer. Kami membaca cerita komik #Gaz_такиеправила dengan penuh minat, yang ditulis dengan bahasa yang mudah dipahami bagi kami dan tentang kami!
Kalender komik korporat #Gaz_такиеправила menjadi proyek yang paling banyak mendapatkan penghargaan pada tahun 2020. Proyek ini meraih juara kedua dalam kompetisi internasional "Press Service of the Year – 2020" dan penghargaan federal "ConTEKst-2021". Seri kalender #Gaz_такиеправила juga menjadi pemenang dalam kategori "Format Kreatif" pada Kompetisi Nasional Kalender Korporat VI "Silver Threads-2021".
Pada tahun 2022, rekan-rekan kreatif kami menambahkan gamifikasi ke dalam kalender korporat "Bud v teme". Dua belas bulan kreatif dalam kalender tersebut didedikasikan untuk kesehatan kerja, keselamatan transportasi, aturan pergerakan di area produksi, penggunaan alat pelindung diri, rutinitas hari kerja, keselamatan industri, ekologi, dan penghematan energi. Di akhir setiap bulan, terdapat tugas yang jika diselesaikan dengan benar, peserta bisa memenangkan merchandise korporat, dan lembaran kalender dinding yang sudah disobek dapat dibuat menjadi origami.
Penggunaan format dan bentuk penyampaian informasi yang tidak standar meningkatkan kesadaran, aktivitas, dan partisipasi langsung karyawan dalam membentuk sikap sadar terhadap kepatuhan aturan di bidang keselamatan kerja.
Komentar 1
Dengan senang hati menonton presentasimu, Marie sayang!