창의적인 동료들과 함께!

기업 환경을 변화시키고(안전은 단순하고 명확하며 누구나 접근 가능해야 함), 지식과 경험을 활용해 환경의 변화를 도입하고 안전하게 행동하려는 직원의 의지를 고취하는 것 — 이것이 성공적인 안전 문화 발전의 두 가지 핵심 요소입니다. 또한 모든 커뮤니케이션 채널을 통해 안전을 전파하는 것은 모든 일의 성공을 몇 배로 증폭시키는 촉매제입니다! 홍보 및 미디어 서비스 부서의 전문가들이 바로 이 분야의 주역들입니다!

이에 따라 2019년부터 사보 '노야브리스키 가조빅(Noyabrsky Gazovik)'의 매월 발행본에는 안전 문화 섹션이 포함되었습니다. 회사의 모든 멀티미디어 스크린에는 핵심 안전 수칙과 안전 인포그래픽이 상영되며, 사내 포털의 뉴스 릴리스를 통해 매주 새로운 '안전의 시간(Safety Minute)'이 게시됩니다. 젊은 전문가들의 참여를 유도하고 안전 문화에 대한 헌신을 높이기 위해 텔레그램 채널과 VK 커뮤니티 등 소셜 미디어를 통해서도 안전 문화를 전파하고 있습니다.

2020년 말, 기업용 만화 달력인 #Gaz_такиеправила가 제작되었을 때의 놀라움은 대단했습니다. HSE 전문가들이 아이디어를 강요하거나 제안한 것이 아니었기 때문입니다. 창의적이고 열정적이며 안전 문제에 헌신적인 동료들이 스스로 스토리를 구상하고 디자이너와 함께 만화를 그렸습니다. 우리는 우리를 위해, 우리에 대해 쉬운 언어로 쓰인 #Gaz_такиеправила 만화 이야기를 흥미롭게 읽었습니다!

기업 만화 달력 #Gaz_такиеправила는 2020년 가장 많은 상을 받은 프로젝트가 되었습니다. 국제 공모전인 '올해의 프레스 서비스 – 2020'과 연방 상인 'KonTEKst-2021'에서 2위를 차지했습니다. 또한 #Gaz_такиеправила 달력 시리즈는 제6회 전국 기업 달력 공모전인 '실버 스레드(Silver Threads)-2021'에서 '크리에이티브 포맷' 부문 우승을 차지했습니다.

2022년, 창의적인 동료들은 기업 달력 '트렌드에 합류하라(Be in the Theme)'에 게이미피케이션 요소를 도입했습니다. 달력의 12개월은 보건, 교통 안전, 현장 이동 수칙, 개인 보호구 사용, 근무 시간 준수, 산업 안전, 환경 및 에너지 절약에 할애되었습니다. 매달 말에는 퀴즈나 과제가 있어, 이를 올바르게 수행하면 회사 굿즈를 받을 수 있으며, 벽걸이 달력의 뜯어낸 종이로는 종이접기를 할 수 있도록 구성되었습니다.

이러한 비정형적인 형식과 정보 전달 방식의 활용은 직원들의 인식을 높이고, 산업 안전 분야의 규정 준수에 대한 의식적인 태도를 형성하는 데 있어 직원들의 활동성과 직접적인 참여를 증대시킵니다.