Gestione della sicurezza con gli appaltatori. Sistemi di interazione: dalla pre-qualificazione all'audit finale. Introduzione di passaporti di sicurezza e sistemi di accesso digitale.
Implementazione dello strumento di supervisione per il controllo sistematico delle organizzazioni appaltatrici nei progetti di costruzione e investimento. La pratica include il coinvolgimento di auditor esterni per ispezioni mirate, audit della documentazione, supervisione tecnica di lavori ad alto rischio (in quota) e formazione dei lavoratori degli appaltatori.
Sistema completo di gestione della sicurezza degli appaltatori nei grandi progetti EPC. Include test di ingresso con madrelingua, formazione pratica nei poligoni, uso di simulatori VR per i tecnici e automazione del monitoraggio di formazione e violazioni.
Sistema di gestione delle organizzazioni appaltatrici in cinque fasi, che include la classificazione dei contratti in base al livello di rischio, la valutazione delle qualifiche a punti (sistema "Semaforo"), l'ammissione automatizzata ai siti e audit regolari. Sono stati implementati strumenti di comunicazione e coinvolgimento: area personale della controparte, corso di adattamento obbligatorio di 14 giorni, forum sulla sicurezza, "Giovedì Sicuro" e un concorso per la migliore organizzazione app...
Un sistema completo di gestione dei rischi con gli appaltatori, che include la definizione del perimetro, la valutazione dei rischi, il controllo delle conoscenze e l'audit dei contraenti generali. La pratica ha ridotto il tasso LTIFR di oltre il 50% in tre anni.
Integrazione dei processi HSE nel sistema generale di gestione dei rischi di un appaltatore EPC. Implementazione di permessi di lavoro elettronici, creazione di centri di formazione per personale multinazionale e programma di formazione per tecnici di linea.
Sistema a due livelli di gestione dei rischi professionali in una grande impresa industriale, che include la valutazione primaria da parte di organizzazioni esperte e la valutazione operativa quotidiana. Sono stati introdotti strumenti visivi per il personale di linea (passaporti delle zone pericolose) e algoritmi di interazione con gli appaltatori, nonché un nuovo modello di motivazione per i rappresentanti HSE.
Costruzione sistematica di una cultura della sicurezza HSE con focus sul coinvolgimento degli appaltatori. La pratica include formazione multilivello, mentoring sul posto di lavoro e sessioni per il top management con accordi informali.
Sistema di motivazione immateriale e riconoscimento dei meriti in ambito HSE "Premio del Presidente" nel Gruppo NLMK. Il programma include incentivi regolari (valuta aziendale, ringraziamenti) per comportamenti target e meccanismi di concorso su larga scala per dipendenti e appaltatori, che hanno permesso di aumentare il coinvolgimento di 12 volte e ridurre gli infortuni di 1,9 volte in tre anni.
L'articolo illustra l'approccio dell'azienda SIBUR all'applicazione delle regole chiave di sicurezza, la cui deviazione può portare agli incidenti più gravi. I lettori scopriranno come queste regole vengono comunicate ai dipendenti, ai contrattisti e ai visitatori, nonché quali sanzioni vengono applicate nell'ambito della tolleranza zero verso le violazioni. Inoltre, il materiale spiega come l'indagine interna sulle violazioni aiuti a identificarne le cause e a prevenire le precondizioni degli i...
Nella realizzazione di grandi progetti di costruzione, le aziende coinvolgono spesso imprese appaltatrici che non sempre parlano la stessa lingua dei lavoratori del committente. Quando un traduttore online non è disponibile o non consente di trasmettere rapidamente requisiti tecnici specifici durante il controllo della sicurezza sul lavoro, si applica una raccolta di frasi brevi appositamente sviluppata. È composta dalle parole utilizzate più di frequente nell'interazione con gli appaltatori e p...
I promemoria sulla sicurezza sono sviluppati per i nuovi dipendenti, appaltatori e visitatori, in modo che possano conoscere e comprendere le caratteristiche della struttura. L'affissione di avvisi con codice QR consente di scaricare il documento su un dispositivo mobile e riduce la quantità di materiale stampato. La disponibilità del promemoria aiuta a ridurre la probabilità che un lavoratore dimentichi o tralasci qualcosa durante l'addestramento iniziale.
Programma di comunicazione completo per formare un atteggiamento consapevole verso la sicurezza. Include cinque minuti di sicurezza coinvolgenti, valutazione dei rischi per turno tramite app mobile, audit comportamentali e un sistema di motivazione.