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操業管理の変革：バリアベースのリスク管理モデル

ボウタイ手法を用いた重大リスク管理のバリアモデルに基づく、操業管理のデジタル化。防爆モバイルデバイス上のアプリを使用した点検、分析システムと運用管理システムの統合、違反是正指示の自動生成、およびシステム上の偏差に基づく「危険な操業状況」への自動ステータス変更が含まれます。

3つの文化のバランス：生産、企業、そして安全文化

管理およびトレーニングツールの簡素化を通じた、安全プロセスへの生産部門の段階的な関与。行動監査のトレーニング時間の短縮、請負業者に対する責任の生産スタッフへの移譲、および危険な状況を記録するためのデジタルソリューションの導入。

生産管理の変革（リスクマネジメントのバリアモデル）

重大リスク管理のバリアモデル（ICMMメソッドとボウタイモデル）の導入による生産管理システムの変革。実践には、重大リスクの特定、リスクマップの開発、バリアの構築、チェックリストの作成、およびモバイルアプリを通じた企業の作業指示システムへの統合を伴う検査プロセスの完全なデジタル化が含まれます。

なぜ製造現場ではいまだに紙で作業しているのか？安全文化への一歩としてのPPEのデジタル化

PPEサービス：モバイルアプリがPPE支給プロセスをどう変えたか

従業員への個人用保護具支給プロセスを自動化するためのモバイルアプリ「PPEサービス」の導入。アプリはSAP ERPの人事および会計システムと統合されており、従業員には基準、交換期限、フィードバックを管理するための個人アカウントを、管理者にはチームの支給状況をリアルタイムで監視するツールを提供します。

HSE分野のモバイルアプリ – 「HSEジャーナル」

職場でのリスクの迅速な特定とRostechnadzor認定に向けたスタッフの準備のための企業向けモバイルアプリの開発と導入。アプリには、オフライン作業が可能な安全管理、テスト、ナレッジベースへのアクセス、企業ニュースのモジュールが含まれています。

「安全でない作業の停止」に隠された微妙なニュアンスとは

現場スタッフを隠れたリスクの特定に巻き込む「安全でない作業の停止」ツールの導入。実践には、リスク記録用のモバイルアプリの使用、是正措置策定委員会への従業員の必須参加、および制裁を伴わないツール使用に対する報奨制度が含まれます。

HSE自動化プラットフォーム

32,000人以上の従業員を抱える企業向けのHSE自動化管理プラットフォームの構築と導入。このプラットフォームには、リスクや不適合を記録するモバイルアプリ、企業ERPシステムとの統合、従業員を巻き込むためのゲーミフィケーションシステム、ユーザー教育用のインタラクティブなガイドが含まれています。

メタロインベスト：「計画よりも安全を優先」

連続的な冶金生産の環境下で、現場スタッフに安全でない作業を停止する権利を導入。この実践には、モバイルアプリや紙のフォームによる拒否の記録、根本原因を見つけるための経営レベルでの各事例の分析、および労働者への制裁を伴わない補償措置の策定が含まれます。

デジタルソリューションを活用した労働安全リスク管理

「ボウタイ」手法を用いた、リスク領域の管理から具体的なインシデントシナリオの管理への移行。リスク分析、安全バリアのランク付け、およびモバイルアプリやダッシュボードを通じた有効性管理のための独自ITエコシステムの開発と導入。

ALROSA社（PJSC）の「インターナショナル」鉱山における重大リスク管理プロジェクトの導入

バリア思考を用いた地下鉱山における重大リスク管理システムの導入。シフト開始前にバリアの機能を確認するため、作業員向けの紙のチェックリストと、鉱山監督者向けのモバイルアプリによる電子チェックリストを開発する実践が含まれます。

HSEシステムの革新的な開発とデジタルトランスフォーメーション

HSEに関する革新的なソリューションの構築に従業員を巻き込む包括的なシステムと、企業の既存ITリソースに基づくHSE管理システムのデジタルトランスフォーメーション。実践には、技術的な保護手段（電界センサー、マシンビジョンシステム）の開発や、作業許可証の作成、PPEの管理、車両監視のデジタル化が含まれます。