#安全監査
内部安全監査の実践：多段階の制御、紙の処方箋からデジタルチェックリストと監視システムへの移行。定期的な現場の安全検査が状況の透明性をいかに確保するかの実例。
5Z Culture - Vision Zeroコンセプトの評価と実現のためのツール
HSE管理システムの有効性とVision Zeroコンセプトの実現を総合的に評価するための国際的な方法論「5Z Culture」の導入。実践には、先行指標による自己評価、外部監査、および移動式コンプレックスや遠隔医療を使用した業務を離れない健康診断の組織化などの是正措置の実施が含まれます。
労働安全衛生管理システム（HSE）プロセスの医薬品品質システムへの導入
HSE管理システムプロセスの医薬品品質システムへの統合。実践には、HSE手順書と標準作業手順書（SOP）の統合、品質部門とHSE部門による共同監査の実施、製造プロセスの変更時のリスク分析および原材料の受入検査への安全問題の組み込みが含まれます。
ロシア鉄道（RZD）の生産施設におけるHSE状況の総合評価システム
ロシア鉄道（RZD）における企業内HSE状況総合評価システム（KSOTP）の導入。このシステムには、多層的な管理、不適合記録簿を通じた全従業員の参加、リスクの視覚化（「安全の十字架」）、部門のポイント評価が含まれ、その後モバイルアプリを通じて自動化されます。
「行動安全監査」トレーニングの登録受付開始
10月24〜25日、DRTアカデミーの専門家がオンライン研修「行動安全監査」を開催し、BSA手法および労働における健康と安全（労働安全衛生）へのヒューマンエラーの影響軽減について解説します。プログラムはロールプレイングによる実践的な課題で構成されており、監査の実施やフィードバックの提供に関するスキルを身につけることができます。HSE DAYSのレジデントは参加無料で、その他の関心のある参加者はDRTのウェブサイトから登録が可能です。
チェックリスト - シンプル、迅速、有益
作業種類別（火災危険、ガス危険、高所作業）のチェックリストを用いた迅速なHSE管理システムの導入。このツールは自社従業員と請負業者の要件を統一し、迅速な点検（最大10分）と、後の分析のための違反原因の記録を可能にします。
請負業者によるHSE要件違反への体系的な対応をどのように構築するか？
投資プロジェクトにおける請負業者のHSE要件違反管理への体系的なアプローチ。リスクレベルを考慮した特定、詳細な登録と分類、プロアクティブな是正、契約者の経営陣を巻き込んだ根本原因の詳細な分析の4つのステップを含みます。
企業におけるインシデント削減のためのデジタルツール
リスク、PPE、健康診断、研修に関するデータを従業員のデジタルパスポートに統合する、HSEの統合デジタルエコシステムの構築。自動化された作業許可証の発行、複合的なPPE管理（RFIDとビデオ分析）、およびスタッフの参加を促すゲーミフィケーションの導入。
NLMK社におけるHSEツールの導入効果の評価
内部監査員によるプロアクティブなHSEツール（安全コンタクト、行動対話、危険な行動や状態の登録）の導入効果評価システム。評価は、管理システムへの組み込み、コンピテンシー、実践的な適用、行動パターンへの影響の4つの方向性で行われ、その後、是正措置計画が策定されます。
監査 - 効果的なリスク管理ツール
リスク管理と安全文化発展のツールとしての多層的な監査システム（行動監査、技術監査、総合的なWISE監査）。実践には、ITシステムを通じた検査のデジタル化、Power BIでのデータ分析、現場管理者の関与、および管理の枠組みへの請負業者の統合が含まれます。
HSEマネジメントシステム監査。機能するツール！
HSEマネジメントシステム監査の導入と、その結果の管理者モチベーションシステムへの連携。評価は安全文化の成熟度を示す5つのレベルと12の行動要素に基づいて行われ、LTIFR指標と個人の安全目標が管理者の年間ボーナスの15%を構成します。
監査チェックリストの作成
本記事では、企業のプロセスを客観的に評価し、数年間にわたる変化の動向を追跡するための主要なツールとして監査チェックリストについて解説しています。本資料では、確認事項の構成と使用するメリットを分析するとともに、監査を受ける側にチェックリストを共有する必要性に関する著者の立場を論証しています。実践的な例として、環境安全監査に関する実用的なチェックリストが提示されています。
LOTO標準導入の経験
請負業者との失敗を乗り越え、自社で危険エネルギー管理システムLOTO（Lockout/Tagout）を導入した事例。社内標準の開発、既存スタッフへの役割統合、多段階トレーニング、機器の技術的近代化、動機付けと基本規則を通じた安全文化の変革が含まれます。