Korporacyjny system opieki zdrowotnej w ALROSA to dobrze funkcjonujący mechanizm. We wszystkich zakładach produkcyjnych Firmy działają punkty medyczne, nawiązano również współpracę z placówkami medycznymi w miejscach lokalizacji przedsiębiorstw. Firma przestrzega wymogów prawa i zapewnia wszystkim pracownikom ubezpieczenie od wypadków przy pracy oraz chorób zawodowych związanych z produkcją.
Często udaje się udzielić pomocy pracownikowi już na etapie zaostrzenia choroby, co średnio zmniejszyło liczbę przypadków hospitalizacji o 50-55% w porównaniu z poprzednim okresem.
Dla pracowników zatrudnionych przy pracach ciężkich oraz w szkodliwych i niebezpiecznych warunkach pracy przewidziano wstępne i okresowe badania lekarskie. W 2024 roku Firma wdrożyła regulamin przeprowadzania okresowych badań lekarskich, zgodnie z którym ich czas trwania nie powinien przekraczać dwóch dni. W tym celu w Centrum Medycznym ALROSA zorganizowano elektroniczną rejestrację na wizyty oraz wydłużono godziny pracy laboratorium.
Wskaźnik realizacji okresowych badań lekarskich wynosi 98% dzięki ich przeprowadzaniu tego samego dnia.
W celu skrócenia czasu przeprowadzania przedzmianowych badań lekarskich, ALROSA zainstalowała urządzenia elektronicznego systemu obsługi medycznej (ESOM), co pozwoliło na zwiększenie przepustowości punktów medycznych.
W całej firmie zainstalowano około 100 urządzeń ESOM, które skracają czas trwania badań z 15 do 10 minut i zwalniają etat pracownika medycznego.
W roku sprawozdawczym kluczowymi zadaniami w zakresie profilaktyki chorób zawodowych stało się zmniejszenie wpływu szkodliwych czynników środowiska pracy, zidentyfikowanych podczas specjalnej oceny warunków pracy (SOWP), oraz realizacja planów działań na rzecz poprawy warunków pracy.
Według wyników z 2024 roku głównymi czynnikami szkodliwymi na stanowiskach pracy są hałas, infradźwięki, wibracje, oświetlenie strefy pracy, uciążliwość procesu pracy oraz narażenie na substancje chemiczne. Łącznie w 2024 roku w zakładach ALROSA zarejestrowano 38 przypadków chorób zawodowych, co oznacza spadek o 5 w stosunku do poprzedniego okresu. Najczęstsze patologie dotyczą narządów słuchu i układu oddechowego. Na bieżąco prowadzone są testy różnych środków ochrony indywidualnej (ŚOI), w tym ochrony dróg oddechowych i słuchu.
W celu wspierania kultury zdrowego stylu życia Firma uruchomiła projekt „Terytorium dobrostanu ALROSA”, który kształtuje nawyki zdrowego stylu życia w formie gier i rywalizacji. Przeprowadzane są „Dni Zdrowia” oraz badania profilaktyczne pracowników bezpośrednio w miejscach pracy. Dostępne jest również wsparcie psychologiczne online oraz system motywacyjno-punktowy przy organizacji leczenia sanatoryjno-uzdrowiskowego dla pracowników.