Avaliação Especial das Condições Ocupacionais (SAWC) como eixo de gerenciamento de risco. A mudança do preenchimento formal de exigências legais para reformas verídicas dos espaços de trabalho.
Implementação faseada de ferramentas de inteligência artificial nos processos de HSE de uma grande empresa industrial. A iniciativa começou com a criação de chatbots simples para avaliação de riscos e EPI sem programadores, o que permitiu envolver a liderança e avançar para a implementação de um modelo de linguagem local (LLM) próprio num perímetro de segurança fechado.
Projeto piloto para a introdução de exoesqueletos industriais passivos para reduzir o esforço físico de estoquistas e operadores de extração de petróleo e gás. O uso de exoesqueletos compensa o peso da parte superior do corpo, bloqueia posturas propensas a lesões e reduz a carga geral ao levantar pesos em 62%. A eficiência econômica é justificada pela redução de baixas médicas por doenças do sistema musculoesquelético e pela potencial redução da classe de condições de trabalho com base nos resultados da SOUT.
Implementação de um ecossistema digital unificado para gestão de documentos de HSE na estrutura distribuída do banco. O projeto inclui a integração do 1C, sistemas de gestão eletrônica de documentos e mensageiros corporativos para automatizar processos rotineiros, coletar assinaturas eletrônicas simples e formar o dossiê eletrônico do trabalhador.
Implementação de um sistema de informação unificado e automatizado de HSE para uma empresa com mais de 30.000 funcionários. O sistema integra diretórios, módulos de avaliação de condições de trabalho, exames médicos, treinamento e EPIs, garantindo uma jornada digital contínua do funcionário e a atribuição automática de atividades.
Automação abrangente dos processos de HSE em uma grande empresa distribuída baseada em soluções de TI nacionais. Implementação de um espaço digital unificado para gestão de treinamento, avaliação especial das condições de trabalho, emissão de EPIs e fluxo de documentos eletrônicos, bem como o uso de um assistente virtual para processar solicitações de funcionários.
Automação abrangente dos processos de segurança do trabalho baseada no 1C. Foi implementada a conversão para o formato eletrônico de cartões de treinamento pessoal, encaminhamentos para exames médicos, contabilidade do ciclo de vida de EPIs usando códigos de barras, bem como processos de avaliação de riscos e investigação de incidentes. Para visualização de dados, foi desenvolvido o painel "Pirâmide de Segurança", integrado ao Power BI.
Automação passo a passo dos processos de HSE baseada na plataforma 1C em uma grande empresa de energia. A introdução da contabilidade eletrônica de EPI permitiu reduzir os estoques pela metade e liberar o tempo dos especialistas para o controle prático no local.
Automação em etapas de processos de rotina de HSE (treinamentos, exames médicos, emissão de EPIs, mapas SOUT) com ferramentas acessíveis (Excel, DataLens, 1C:ZUP). Transição de dados de papel dispersos para um sistema digital unificado com painéis para rápida tomada de decisões gerenciais.
Transição para o novo modelo de gestão de HSE com base em abordagens de processos e riscos. Implementação da avaliação de riscos profissionais em cada local de trabalho com subsequente documentação dos resultados em atos normativos locais e instruções de HSE.