De função local a parceria de negócios: quais competências um funcionário de HSE precisa desenvolver?

De função de serviço a parceria de negócios

A indústria moderna está passando da automação (Indústria 4.0) para a sinergia entre homem e máquina (Indústria 5.0). Nessas condições, o papel do especialista em saúde e segurança (HSE) muda drasticamente. Dmitry Zubov, diretor de HSE do grupo de empresas Cherkizovo, analisa por que a abordagem clássica — prescrições, relatórios e controle — não funciona mais, e quais competências são necessárias para que a segurança se torne parte integrante do negócio.

Grupos-chave de competências do novo especialista de HSE

A apresentação examina detalhadamente vários grupos de habilidades sem os quais uma transição de qualidade para novas tarefas é impossível:

• Comunicação eficaz e gestão de stakeholders. A capacidade de negociar com o negócio, empreiteiros e agências governamentais, gerenciar conflitos e atrair aliados para implementar mudanças.
• Treinamento e desenvolvimento. A capacidade de motivar a si mesmo e à equipe para o autodesenvolvimento, aplicar mentoria e coaching, bem como usar o pensamento crítico para avaliar práticas estabelecidas.
• Liderança e empatia. Flexibilidade, adaptabilidade e cuidado com a saúde mental dos funcionários. A empatia permite que o líder conduza mudanças da forma mais eficaz e menos traumática possível para as pessoas.
• Habilidades gerenciais. Pensamento estratégico, análise e capacidade de tomar decisões com recursos limitados, investindo nas áreas mais importantes.
• Hard skills de novo nível. Integração da metodologia Lean (produção enxuta) e uso de inteligência artificial para análise, previsão e avaliação de riscos.

Criação de valor socioeconômico

O palestrante enfatiza que, para uma integração total no negócio, é necessário entender como esse negócio funciona: sua missão, objetivos e prioridades. O foco no cliente em relação aos clientes internos e a inclusão (adaptação de locais de trabalho para diferentes categorias de funcionários, incluindo pessoas com TEPT) tornam-se fatores críticos de sucesso.

O que você aprenderá neste webinar:

• Como mudar a imagem da função de HSE de um «centro de custos» para um verdadeiro parceiro de negócios?
• Quais novas habilidades são necessárias para um especialista em segurança na era da Indústria 5.0?
• Como convencer os gerentes de linha e a alta administração sobre a importância de investir em segurança?
• Como avaliar a saúde mental dos funcionários e gerenciar o estresse na produção?
• Por onde começar a avaliar e desenvolver competências na sua equipe?