#Bem-estar mental

Eficiência através do cuidado: como a saúde dos funcionários impulsiona os resultados dos negócios

Um programa de wellness abrangente que cobre a saúde física e psicológica dos funcionários. Inclui exames médicos in loco, triagem cardíaca para maiores de 40 anos, telemedicina multinível, apoio psicológico e desenvolvimento do esporte corporativo.

Saúde mental dos funcionários e seu impacto na produtividade do trabalho

Implementação de um Programa de Assistência ao Empregado (EAP) estruturado para reduzir perdas financeiras ocultas por presenteísmo e acidentes de trabalho. O programa inclui um número limitado de sessões confidenciais com especialistas para resolver rapidamente problemas pessoais, incluindo a adaptação de veteranos.

Cultura de mudança. O papel da neurobiologia e das características fisiológicas dos funcionários em garantir um pensamento e comportamento seguros

Aplicação de conhecimentos de neurobiologia e bioquímica para gerenciar o estado psicofisiológico da equipe e reduzir o estresse no trabalho. A prática inclui a criação de um ambiente favorável para a produção de hormônios do prazer e o uso de técnicas fisiológicas para aliviar reações agudas de estresse.

Sessão estratégica sobre saúde ocupacional: respostas a perguntas

Transição de exames médicos formais para programas proativos de bem-estar dos funcionários. Implementação de conteúdo de vídeo educacional com animação 3D, organização de rastreios oncológicos móveis direcionados para grupos de risco e realização de iniciativas de cessação do tabagismo e gerenciamento do estresse.

Programa "Bem-estar": reduzindo a fadiga, restaurando laços sociais

Programa abrangente "Bem-estar" para reduzir o estresse e restaurar os laços sociais em uma empresa industrial. Inclui atividades físicas, arteterapia, campanhas de voluntariado e cultura de reconhecimento com custos financeiros mínimos.

Cultura de segurança na indústria nuclear: experiência prática

Sistema de gestão de estresse e desenvolvimento da cultura de segurança na indústria nuclear. Inclui treinamento de líderes em métodos de autorregulação, aplicação da regra «1 para 3» (uma emoção negativa para três positivas) e avaliação do nível de estresse do pessoal para aumentar a confiabilidade profissional.

"Nestro Wellness" – programa de bem-estar dos funcionários da Zarubezhneft

Um programa corporativo abrangente de bem-estar dos funcionários, cobrindo a saúde física, emocional e familiar. Inclui a criação de escolas de saúde, um centro de esportes, a integração das famílias na cultura corporativa e a prestação de um serviço de assistência psicológica anônima.

"Tempo de Respirar": guia para a prevenção do tabagismo

Ferramentas psicológicas para a condução de instruções direcionadas

Capital de Saúde – Investimentos que se Pagam

Programa abrangente de gestão de saúde e bem-estar dos funcionários em uma grande empresa industrial. Inclui a automação de exames médicos pré-viagem, a organização de equipes próprias de ambulância, a introdução de indicação de cores para alimentação saudável e um projeto para parar de fumar.

Saúde mental dos colaboradores: por que os serviços online de apoio psicológico superam o psicólogo interno

Funcionário saudável, negócio saudável: por que o trabalho deve andar de mãos dadas com o bem-estar

Implementação de um sistema de ginástica laboral diária regulamentada para funcionários de escritório. O projeto inclui a transmissão de vídeos curtos com exercícios no portal corporativo e em telas, além do uso de um sistema de bônus para motivar a equipe.