Sistemas de automação nos bastidores regulamentadores de segurança laboral na base. Partindo do livro físico pra a zona fluida ciber. Diminuição do amontoado fático documental gerando laudos guiados automáticos, alvarás operacionais no ato e mapas com radares sinalizadores de iminência acidental ...
Transição da gestão de áreas de risco para a gestão de cenários de incidentes específicos usando o método Bow-Tie. Desenvolvimento e implementação de um ecossistema de TI próprio para análise de riscos, classificação de barreiras de segurança e controle de seu desempenho por meio de aplicativos móveis e dashboards.
Implementação de um sistema de controle remoto de segurança industrial em uma plataforma estacionária resistente ao gelo offshore. A prática inclui coleta automatizada de dados de telemetria, fluxo de vídeo e fluxo de documentos eletrônicos com o Rostechnadzor para monitoramento contínuo de processos tecnológicos e avaliação de riscos.
Lançamento abrangente de um sistema de segurança industrial do zero em uma empresa com longa história. Inclui avaliação de maturidade, revisão da estrutura organizacional, defesa de orçamento, introdução de auditorias, investigação de incidentes, automação de EPIs e envolvimento da equipe na avaliação de riscos.
Sistema de treinamento multinível para supervisores em documentos normativos e metodológicos (NMD), combinando formatos presenciais e online. A prática inclui a disseminação em cascata do conhecimento, a divisão de responsabilidades pelos NMD entre os departamentos e a automação de testes para aumentar a conscientização sobre o cumprimento das regras de segurança.
Implementação do rastreador digital "Parceiro Digital de HSE" para a gestão de contratados. O sistema automatiza o processo desde o início do contrato até à avaliação do desempenho, incluindo o registo de riscos, controlo de medidas proativas e cálculo automático da classificação de segurança.
Implementação de um sistema digital de monitoramento de pessoal em campos autónomos de uma empresa petrolífera. Uso de dispositivos de comunicação sem fios, pulseiras de fitness à prova de explosão e radiofaróis (rede LoRaWAN) para rastrear a localização, estado físico, parâmetros ambientais e uso de EPI em tempo real. O sistema permite responder rapidamente a sinais SOS, identificar causas de incidentes e analisar ações perigosas para desenvolver medidas corretivas.
Implementação do Sistema Abrangente de Avaliação de HSE na Empresa (KSOTP) na RZD. O sistema inclui controle multinível, envolvimento de todos os trabalhadores por meio de planilhas de não conformidades, visualização de riscos ("cruz de segurança") e pontuação de unidades com automação via aplicativos móveis.
Desenvolvimento e implementação do programa anual de gamificação motivacional Safety Rodeo para unir a equipe distribuída de HSE. O programa inclui 9 etapas voltadas para a troca de melhores práticas, desenvolvimento de competências e trabalho de projeto, além da automação da coleta de dados de segurança usando Excel e Power BI.
Criação de um ecossistema digital unificado de HSE, combinando dados sobre riscos, EPIs, exames médicos e treinamento no passaporte digital do funcionário. Implementação de emissão automatizada de permissões de trabalho, controle combinado de EPIs (RFID e análise de vídeo) e gamificação para engajamento.
Implementação de um sistema de gestão de riscos críticos em uma empresa de mineração. A prática inclui a priorização de ameaças fatais, a criação de um sistema de barreiras técnicas e organizacionais, bem como o controle digital de seu estado por meio de checklists pessoais para trabalhadores e aplicativos móveis para supervisores de linha.
Sistema abrangente de gestão de empresas contratadas, incluindo a criação de um serviço de supervisão próprio, automação de processos de controle e permissão, testes obrigatórios antes da emissão de permissões de trabalho e integração de indicadores de HSE nos KPIs dos gerentes de projeto. A prática também abrange o trabalho de um comitê especial para contratadas, distribuição de multas direcionadas e formação de uma classificação de confiabilidade.
Transformação do processo de qualificação de fornecedores sob os requisitos de HSE usando a solução de TI SAP SRM. Introdução de limites de tentativas e tempo de qualificação, otimização de questionários e criação de um sistema de desqualificação para contratados de má-fé.