Prevenção sistêmica de lesões ocupacionais. Foco em barreiras preventivas em instalações perigosas: de bloqueios físicos à transformação da mentalidade. Inclui gestão de quase acidentes (Near Miss) e auditorias.
Sistema de avaliação da eficácia da implementação de ferramentas proativas de HSE (contato de segurança, diálogo comportamental, registro de atos e condições inseguras) por auditores internos. A avaliação abrange quatro áreas: integração no sistema de gestão, competências, aplicação prática e impacto comportamental, seguida pela elaboração de um plano de ações corretivas.
Aplicação da metodologia Brief & BEST Analysis da Humantech para avaliar e reduzir riscos ergonômicos. A prática inclui identificar posturas críticas, avaliar cargas externas e condições de trabalho, classificando riscos e desenvolvendo melhorias ergonômicas.
Transformação do sistema de gestão de HSE em uma corporação com 250 mil funcionários através da implementação do conceito Vision Zero. Transição de indicadores reativos (LTIFR) para KPIs proativos, estimulando o comportamento seguro consciente e o envolvimento dos funcionários.
Implementação da metodologia SafeStart e auditorias comportamentais de segurança para gerenciar o estado interno dos trabalhadores (pressa, frustração, fadiga, excesso de confiança). Integração de elementos do SafeStart nos padrões e instruções internas, bem como a realização de conversas regulares dos gerentes de linha com a equipe para prevenir lesões.
Implementação do programa «Liderança em Segurança» para gestores de linha com base em um curso internacional adaptado. Inclui preparação de treinadores internos, treinamento em várias etapas, acompanhamento de seis meses no local de trabalho e certificação final.
Implementação de um sistema de controle de HSE multinível (de 3 a 5 etapas) e metodologia para identificar situações de risco usando ferramentas visuais (cruzes de segurança). Organização de treinamento contínuo através do portal corporativo e motivação da equipe através de concursos e sistema de recompensas/punições.
Implementação de sistemas automatizados para exames médicos pré-viagem e pré-turno em locais de produção remotos. Integração de terminais eletrônicos com sistemas de controle de acesso (SCA), emissão de guias de rota e equipamentos de iluminação para eliminar o fator humano e melhorar a qualidade do controle de saúde dos trabalhadores.