#Cultura de segurança
Expansão da construção perante regimes no padrão organizacional propulsor da conduta da integridade ocupacional. Obras revelam esquemas visando injetar condutas para moldar culturas corporativas integrativas com viés adiantado das crises para barrar intemperâncias comportamentais atômicas, liderança pró-ativa ao invés da antiquada ronda de vistoria meramente responsiva passiva reparadora.
Caso real de implementação da "Curadoria" e o combate à estagnação do sistema
O artigo apresenta um estudo de caso prático de implementação do projeto «Curadoria», desenvolvido para prevenir a estagnação do sistema de segurança operacional e o burnout dos gestores. Com exemplos reais, o autor mostra como a nomeação de especialistas da Diretoria de Segurança como mentores ajuda a desenvolver as qualidades de liderança dos gestores. O material revela as mecânicas fundamentais de mentoria que permitiram reduzir os acidentes de trabalho em 27% e elevar os indicadores de cultu...
Auditorias cruzadas: uma ferramenta eficaz para uma nova perspectiva
O artigo aborda as inspeções cruzadas no campo da segurança e saúde no trabalho e da segurança industrial — uma metodologia na qual a inspeção é realizada por especialistas de outros departamentos. Tal abordagem ajuda a superar o «efeito do vício de olhar», pois especialistas externos identificam objetivamente as infrações habituais para a equipe permanente. A implementação deste sistema permite eliminar os riscos ocultos em tempo hábil, compartilhar as melhores práticas e reduzir acidentes de t...
"Visão viciada": ameaça invisível e métodos de combate
No trabalho dos especialistas em saúde e segurança no trabalho e segurança industrial, a rotina pode causar «vício do olhar» — um embotamento da atenção devido ao qual desvios perigosos passam a ser percebidos como norma. O artigo analisa os riscos deste efeito para a eficácia do sistema de gestão da saúde e segurança no trabalho e das inspeções na empresa. O material descreve métodos sistêmicos de prevenção que permitem, por meio da rotação, de instrumentos de controle objetivo e da capacitação...
Segurança no trabalho sem punições financeiras
As punições financeiras tradicionais por violações das regras de segurança e saúde no trabalho frequentemente levam à formação de uma cultura de silêncio e à ocultação de situações de risco. Neste artigo, são examinadas abordagens alternativas e ferramentas concretas para a implementação de um sistema de segurança sem multas nem advertências. O autor explica como a transição das punições para uma cultura de confiança, transparência e envolvimento do pessoal ajuda a eliminar as causas sistêmicas...
Exercício prático para identificar causas de acidentes: imediatas, básicas e raízes
A publicação apresenta um exercício prático para determinar as causas imediatas, principais e raízes de um acidente com base em um estudo de caso. A partir da história sobre a lesão de uma funcionária em uma escada, propõe-se analisar o conjunto de fatores que levaram ao incidente. No final do material, o autor apresenta sua própria versão da análise para verificar e comparar os resultados obtidos.
A imagem do profissional de HSE: entre o rigor e o cuidado
O artigo revela a essência da profissão de especialista em segurança e saúde no trabalho como uma ponte entre as normas de segurança e a equipe, onde a autoridade é construída com base na confiança, competência e cuidado, e não na burocracia. O autor explica quais qualidades possui tal especialista, capaz de mudar a atitude em relação à segurança e construir um diálogo com funcionários de todos os níveis. O material ajuda a compreender como crescer profissionalmente sem se transformar em um «dra...
Escola de Segurança – elementos-chave na redução de acidentes de trabalho
Criação de uma "Escola de Segurança" interna focada na prática para treinar funcionários sobre riscos de produção. O treinamento inclui teoria sobre as 10 regras de ouro de segurança e prática em estandes especializados (segurança elétrica, LOTO, pontos cegos de empilhadeiras, EPIs, ergonomia, produtos químicos).
Causas imediatas, básicas e raízes de um acidente?
O artigo esclarece a classificação em três níveis das causas de acidentes de trabalho — imediatas, básicas e de raiz — e explica por que a investigação de incidentes não deve se limitar ao registro de fatos óbvios. O autor mostra como a identificação de falhas sistêmicas profundas na gestão da segurança e saúde no trabalho ajuda a eliminar as causas primárias dos incidentes em vez de uma busca formal por culpados. A compreensão da diferença entre esses níveis permite implementar ações corretivas...
Por que usar uma abordagem estruturada na investigação de acidentes?
A eficácia da investigação de acidentes de trabalho depende diretamente de uma metodologia que permita passar de uma análise superficial para as verdadeiras causas-raiz. O artigo examina uma abordagem estruturada que exclui a subjetividade e substitui a busca por culpados pela melhoria sistemática do sistema de segurança e saúde no trabalho. Você descobrirá como a aplicação de métodos consolidados ajuda a identificar falhas sistêmicas, implementar medidas preventivas eficazes e fortalecer a cult...
Vieses cognitivos na avaliação de riscos: como o assistente de IA ajuda a ver os perigos com objetividade
Os métodos tradicionais de avaliação de riscos nas empresas frequentemente não previnem lesões devido a viéses cognitivos e ao pensamento estereotipado dos especialistas. Um experimento demonstrou que um assistente de IA, treinado com estatísticas de lesões e materiais de investigação, é capaz de analisar objetivamente as instruções de saúde e segurança no trabalho e propor ações concretas em vez de frases formais. O uso dessas tecnologias ajuda a compensar as peculiaridades do pensamento humano...
Método "5 Porquês": uma ferramenta simples para encontrar as causas raízes de incidentes
A técnica dos "5 Porquês", desenvolvida por Sakichi Toyoda, permite, em caso de incidentes na produção, afastar-se de fatores superficiais e determinar a verdadeira causa de uma falha em um sistema ou processo. Ao fazer sequencialmente a pergunta "Por quê?", é possível chegar à raiz do problema, não para procurar culpados, mas para evitar a repetição da situação. O artigo mostra o algoritmo de aplicação dessa ferramenta por meio de um exemplo prático e explica seu papel na formação de uma aborda...
Estágio de embaixadores de segurança na Unidade de Kola
Os participantes do projeto «Embaixadores da Segurança» do eixo «Prevenção e Mentoria» concluíram um estágio no departamento de garantia da segurança no transporte das instalações de Kola. Durante as rondas pelo território, o controlo de entrada de veículos e a participação no Dia da Segurança e Saúde no Trabalho, os embaixadores estudaram os aspetos práticos do trabalho das divisões do Departamento de Segurança Industrial. O artigo conta como essa experiência ajuda os embaixadores a implementar...