Blog chuyên gia
Giếng quan trắc tại các cơ sở xử lý chất thải
Bài viết giải thích sự cần thiết của việc thu thập các tài liệu cấp phép khi lắp đặt và vận hành các giếng quan trắc để giám sát nước ngầm tại các cơ sở lưu giữ chất thải. Tài liệu xem xét chi tiết thủ tục cấp giấy phép sử dụng lòng đất không thời hạn và các yêu cầu quy chuẩn đối với việc lập và phê duyệt các dự án kỹ thuật của các công trình ngầm không liên quan đến khai thác khoáng sản. Ấn phẩm này định hướng cho các chuyên gia môi trường về các yêu cầu của Luật Liên bang Nga 'Về lòng đất' và các văn bản dưới luật khi tổ chức giám sát môi trường.
Bạn là ai, chuyên gia HSE?
Bài viết hé lộ vai trò nòng cốt của chuyên gia về an toàn và sức khỏe lao động trong bối cảnh tiến hóa của sản xuất và các quy trình làm việc, nơi việc đảm bảo an toàn cho nhân viên trở thành ưu tiên hàng đầu. Tài liệu giải thích chính xác chuyên gia này làm gì và làm thế nào nhiều vai trò rất khác nhau — từ luật sư và nhà phân tích đến nhà tâm lý học và điều tra viên — lại kết hợp trong cùng một nghề nghiệp. Ấn phẩm cho thấy tính đa dạng nhiều mặt của công việc này và giải thích những kiến thức cùng kỹ năng nào là cần thiết để một chuyên gia bảo vệ người lao động khỏi các rủi ro.
Cập nhật trang phục bảo hộ lao động tại Công ty Đường sắt Nga (RZD)
Bài viết đề cập đến việc cập nhật có kế hoạch trang phục và giày bảo hộ lao động đặc chủng tại Công ty Cổ phần "RZD" dựa trên nghiên cứu thị trường và phản hồi từ nhân viên. Nội dung phân tích các thay đổi trong điều kiện kỹ thuật giai đoạn 2020–2021, bao gồm việc tái thiết kế nhân trắc học, đưa vào sử dụng các vật liệu có độ hiển thị cao và mở rộng dòng sản phẩm dành cho nữ. Bài viết cũng đưa ra dữ liệu giám sát chất lượng phương tiện bảo vệ cá nhân (PPE), cho thấy đánh giá cao đối với các bộ trang phục mới từ phía công nhân viên công ty.
Ứng dụng công nghệ VR
Việc sử dụng các thiết bị mô phỏng VR tại JSCo "Russian Railways" (OAO "RZD") cho phép người lao động tích lũy kinh nghiệm trong các tình huống sản xuất được mô phỏng, trong khi vẫn ở trong điều kiện an toàn và củng cố các kỹ năng hành vi an toàn. Tính đến nay, hơn 20 loại thiết bị mô phỏng đã được triển khai cho công nhân bảo trì đường rails, người lái đầu máy và các ngành nghề phổ biến khác, và hiệu ứng từ hậu quả của việc vi phạm các yêu cầu an toàn làm tăng tính thực tế cho việc đào tạo. Trong hướng phát triển tiếp theo, khả năng tạo ra một ga đường sắt ảo để thực hành nhóm các thao tác công nghệ đang được xem xét.
Đồng hành cùng những đồng nghiệp sáng tạo!
Bài viết kể về kinh nghiệm phát triển văn hóa an toàn tại doanh nghiệp thông qua các kênh truyền thông và các sáng kiến sáng tạo của nhân viên. Tài liệu mô tả cách các bài đăng trên truyền thông doanh nghiệp, việc tạo lịch truyện tranh và áp dụng gamification giúp truyền tải các quy định về an toàn và sức khỏe nghề nghiệp bằng ngôn ngữ dễ hiểu. Việc sử dụng các hình thức không chuẩn hóa giúp nâng cao nhận thức của người lao động và tăng cường sự tham gia của họ vào việc tuân thủ tự giác các quy định an toàn công nghiệp.
Góc điện ảnh
Việc sử dụng các đoạn trích từ phim và phim truyền hình trong các buổi hướng dẫn và đào tạo giúp tạo thêm thiện cảm ở người nghe đối với tài liệu tiếp nhận. Bài viết đưa ra các ví dụ về những bộ phim về an toàn, sự phát triển văn hóa an toàn, đánh giá rủi ro và công việc của lực lượng cứu hộ. Các bộ phim và phim truyền hình được giới thiệu có thể được sử dụng trong quá trình giáo dục, cũng như xem để phát triển bản thân nói chung và nâng cao tâm trạng.
Xây dựng các biện pháp khắc phục
Khi phát hiện rủi ro và sai lệch, điều quan trọng là phải tìm kiếm các nguyên nhân mang tính hệ thống của chúng, thay vì chỉ giới hạn ở việc khắc phục hậu quả một lần. Bài viết xem xét việc áp dụng công cụ "Hệ thống thứ bậc các biện pháp kiểm soát", cho phép đánh giá vấn đề một cách tuần tự ở các cấp độ khác nhau. Tài liệu giúp lựa chọn các biện pháp kỹ thuật hoặc hành chính phù hợp, có tính đến tỷ lệ giữa hiệu quả và chi phí đầu tư để loại bỏ hoàn toàn rủi ro.
Văn hóa an toàn (Phần 3). Kiểm soát tình trạng sức khỏe
Bài viết xem xét việc áp dụng các công nghệ kỹ thuật số, chẳng hạn như vòng đeo tay để theo dõi các chỉ số sức khỏe của công nhân, phân tích video và quản lý tài liệu điện tử. Việc sử dụng thiết bị được chứng nhận trong môi trường có nguy cơ cháy nổ và giám sát tự động cho phép giảm thiểu rủi ro nghề nghiệp và loại bỏ yếu tố lơ là của con người. Việc triển khai các giải pháp kỹ thuật số giúp giải phóng thời gian làm việc của các chuyên gia an toàn và sức khỏe nghề nghiệp để tiếp tục cải thiện văn hóa an toàn trong sản xuất.
Tại sao cần chia sẻ kinh nghiệm và các phương pháp tiếp cận?
Bài viết tập trung vào giá trị của việc chia sẻ kinh nghiệm chuyên môn và các thực hành tốt nhất trong lĩnh vực an toàn trên nền tảng HSE DAYS. Tác giả giải thích cách đối thoại cởi mở và trình bày các giải pháp của chính mình giúp xem xét lại các công cụ đang sử dụng, nhận phản hồi từ đồng nghiệp và góp phần phát triển văn hóa an toàn. Thông qua ví dụ về thực hành "Phát triển đội ngũ quản lý tuyến đầu qua các công cụ an toàn", bài viết cho thấy các giải pháp đã qua kiểm chứng có thể được áp dụng thành công bởi các công ty khác mà không cần phải phát minh lại từ đầu.
Kiểm tra tại nơi làm việc: Kiểm tra gì? Làm sao để không bỏ sót? Mô hình lao động an toàn và ứng dụng thực tế
Bài viết đề cập đến việc áp dụng thực tế tiếp cận phổ quát trong việc thực hiện kiểm tra an toàn và sức khỏe lao động tại nơi làm việc với sự tham gia của các quản lý cấp cơ sở. Tác giả phân tích mô hình lao động an toàn quốc tế giúp loại bỏ sự kiểm soát hỗn loạn và dựa trên bốn yếu tố then chốt: năng lực của nhân sự, các quy trình phù hợp, tình trạng hoạt động tốt của thiết bị và môi trường xung quanh. Phương pháp được mô tả cho phép xác định một cách hệ thống các rủi ro lao động tại bất kỳ nơi làm việc nào và không bỏ sót các chi tiết quan trọng khi đánh giá độ an toàn của việc thực hiện công việc.
Quản lý rủi ro trong khu vực nội bộ
Trong quản lý rủi ro nghề nghiệp, sự chú ý thường chỉ tập trung vào công việc trực tiếp tại vị trí làm việc, mà bỏ qua những nguy hiểm khi di chuyển trong khuôn viên cơ sở sản xuất. Bài viết giải thích lý do tại sao quá trình di chuyển của nhân viên, khách tham quan và phương tiện giao thông cần được kiểm soát do mức độ nghiêm trọng tiềm ẩn cao của các sự cố. Bài viết xem xét các nguồn nguy hiểm chính và các ví dụ về biện pháp nhằm kịp thời phát hiện và loại bỏ rủi ro — từ chế độ kiểm soát ra vào và vạch kẻ đường đến hướng dẫn an toàn và các quy trình LOTO cho phương tiện giao thông.
Đánh giá rủi ro hàng ca và danh sách kiểm tra EOR: Ý nghĩa và lợi ích cho doanh nghiệp
Danh sách kiểm tra đánh giá rủi ro theo ca (SRA) cho phép kiểm tra việc tuân thủ các yêu cầu về an toàn và sức khỏe nghề nghiệp, đồng thời chuẩn bị các điều kiện an toàn tại nơi làm việc trước khi bắt đầu và trong suốt ca làm việc. Việc áp dụng danh sách kiểm tra một cách hệ thống và phân tích sau kiểm tra giúp kịp thời phát hiện các sự cố thiết bị, cũng như ngăn ngừa chấn thương, tai nạn và sự gián đoạn trong hoạt động của doanh nghiệp. Bài viết xem xét quy trình điền và kiểm tra tài liệu, hành động của nhân viên khi phát hiện rủi ro và quá trình xây dựng các biện pháp để loại bỏ chúng.