#Sự tham gia của nhân viên
Phân tích nguyên nhân rủi ro gốc rễ và phác thảo các biện pháp bù đắp, từ phản ứng bị động sang dự đoán chủ động.
An toàn lao động không cần xử phạt tài chính
Các hình phạt tài chính truyền thống đối với các vi phạm quy định an toàn và sức khỏe nghề nghiệp thường dẫn đến việc hình thành văn hóa im lặng và che giấu các tình huống rủi ro. Bài viết này xem xét các cách tiếp cận thay thế và các công cụ cụ thể để triển khai hệ thống an toàn mà không có tiền phạt và khiển trách. Tác giả giải thích cách chuyển đổi từ hình phạt sang văn hóa tin tưởng, minh bạch và sự tham gia của nhân viên giúp loại bỏ các nguyên nhân mang tính hệ thống của các vi phạm và ngă...
Phương pháp luận xây dựng thẻ quan sát mối nguy như một công cụ quản lý sự cố không hậu quả
Triển khai hệ thống thu thập và phân tích thẻ quan sát mối nguy (KNO) để quản lý sự cố không hậu quả (near miss). Thực tiễn bao gồm thuật toán 4 bước xử lý KNO, tự động hóa ghi nhận dựa trên giải pháp CNTT nội bộ, áp dụng phương pháp «5 Tại sao» và «Cái nơ» để điều tra, cũng như khuyến khích vật chất cho nhân viên tích cực phát hiện rủi ro.
Trường học An toàn – các yếu tố then chốt trong việc giảm thiểu tai nạn lao động
Thành lập "Trường học An toàn" nội bộ định hướng thực hành để đào tạo nhân viên về rủi ro sản xuất. Khóa đào tạo bao gồm phần lý thuyết về 10 quy tắc vàng an toàn và thực hành trên các gian hàng đào tạo chuyên dụng (an toàn điện, LOTO, điểm mù xe nâng, PPE, công thái học, hóa chất).
Dịch vụ PPE: Ứng dụng di động đã thay đổi quy trình cung cấp PPE như thế nào
Triển khai ứng dụng di động "Dịch vụ PPE" để tự động hóa quy trình cung cấp thiết bị bảo hộ cá nhân cho nhân viên. Ứng dụng được tích hợp với kế toán nhân sự và tài chính SAP ERP, cung cấp cho nhân viên tài khoản cá nhân để kiểm soát định mức, thời hạn thay thế và phản hồi, đồng thời cung cấp cho người quản lý công cụ giám sát việc trang bị của nhóm theo thời gian thực.
Thực tập của các Đại sứ An toàn tại cơ sở Kola
Các thành viên tham gia dự án “Đại sứ An toàn” thuộc nhánh “Phòng ngừa và Cố vấn” đã hoàn thành kỳ thực tập tại bộ phận đảm bảo an toàn giao thông vận tải của cơ sở Kola. Trong các chuyến kiểm tra địa bàn, kiểm soát phương tiện đầu vào và tham gia Ngày An toàn và Sức khỏe Lao động, các đại sứ đã nghiên cứu các khía cạnh thực tiễn trong công việc của các đơn vị thuộc Bộ phận An toàn Công nghiệp. Bài viết chia sẻ cách trải nghiệm này giúp các đại sứ áp dụng các thực hành tốt nhất và phát triển sự...
Sự tham gia của mỏ "Zapolyarny" trong cuộc thi đánh giá HSE
Bài viết kể về việc mỏ "Zapolyarny" tham gia cuộc thi an toàn sản xuất tại Norilsk, nơi doanh nghiệp đã giành vị trí thứ hai trong hạng mục "Các đơn vị khai thác mỏ". Bài viết xem xét các yếu tố then chốt của thành công này: triển khai thiết bị hiện đại, đào tạo nhân sự liên tục và xây dựng hệ thống quản lý rủi ro toàn diện. Kinh nghiệm của mỏ cho thấy công việc có hệ thống về an toàn và sức khỏe nghề nghiệp giúp ngăn ngừa các sự cố và đảm bảo điều kiện an toàn cho người lao động như thế nào.
Đảm bảo an toàn có sinh lời cho doanh nghiệp? Đây là một yêu cầu chiến lược!
Bài viết xem xét phương pháp tiếp cận đúng đắn đối với an toàn như một tài sản chiến lược và công cụ quản lý rủi ro, chứ không chỉ đơn thuần là một khoản chi phí. Tác giả giải thích lý do tại sao việc phòng ngừa sự cố rẻ hơn nhiều lần so với việc khắc phục hậu quả của chúng, cũng như những mối đe dọa thầm lặng như kiệt sức (burnout) và tỷ lệ nghỉ việc ảnh hưởng đến lợi nhuận như thế nào. Tài liệu phân tích nguyên nhân gây ra sự cố trong văn hóa an toàn và đề xuất các giải pháp để tích hợp sự qua...
Khi sư tử ngủ say, khỉ cai quản khu rừng. Phần 2
Bài viết phân tích các rào cản tâm lý và những thiếu sót then chốt của các chuyên gia an toàn và sức khỏe lao động, khiến các sáng kiến gặp phải sự kháng cự từ cấp quản lý trung gian và các đội ngũ sản xuất. Trong tài liệu, vấn đề lý do tại sao các biện pháp an toàn lại thiếu hiệu quả đã được chứng minh, thiếu uy tín và thiếu sự cân nhắc đến các nhiệm vụ thực tế của các nhà quản lý tại cơ sở được xem xét một cách chi tiết. Tác giả chỉ ra cách thức mà chủ nghĩa hình thức, các lỗi hệ thống khi tri...
Trắc lượng xã hội - Cuộc cách mạng trong việc xây dựng đội ngũ làm việc!
Bài viết đề cập đến việc ứng dụng thực tiễn của hệ thống tự động hóa đánh giá sự tương thích giao tiếp nhằm hình thành thành phần tối ưu của các đội công nhân dựa trên xã hội học đo lường (sociometry). Hệ thống trực quan hóa bầu không khí tâm lý, tính toán các chỉ số trạng thái xã hội đo lường và độ gắn kết nhóm, đồng thời phát hiện các nhà lãnh đạo và nhân viên cần sự thích nghi. Kinh nghiệm triển khai giải pháp tại Gazprom Transgaz Yugorsk LLC xác nhận hiệu quả của nó trong việc loại bỏ các xu...
Giao tiếp hàng tháng với nhân viên (Hình thức trực tuyến)
Bài viết mô tả thực tiễn tổ chức các cuộc họp trực tuyến hàng tháng kéo dài 40 phút mang tên «EHS-update» nhằm thông báo cho nhân viên về kết quả công việc và các kế hoạch trong lĩnh vực an toàn và sức khỏe nghề nghiệp, môi trường và an toàn công nghiệp. Tác giả chia sẻ cấu trúc của bài thuyết trình, bao gồm các buổi nói chuyện 5 phút về an toàn, thống kê chỉ số, phân tích sự cố, cũng như các chuyên mục chia sẻ kinh nghiệm cá nhân và lời cảm ơn tới đồng nghiệp. Cách tiếp cận này giúp nâng cao nh...
Học tập qua trò chơi
Game hóa và các bài kiểm tra trí tuệ đóng vai trò là một phương pháp học tập hiệu quả, giúp củng cố kiến thức lý thuyết và phát triển kỹ năng làm việc nhóm. Bài viết xem xét các ưu điểm của trò chơi giáo dục so với các cuộc thi truyền thống và mô tả kinh nghiệm thực tế khi áp dụng định dạng "Brain-ring". Thông qua ví dụ về các giải đấu kéo dài ba năm về an toàn công nghiệp dành cho sinh viên SPbSTI(TU), tác giả cho thấy các cơ chế trò chơi giúp các chuyên gia tương lai chuẩn bị cho công việc như...
Chuyển đổi văn hóa an toàn của công nhân đường thủy
Chuyển đổi văn hóa an toàn trong công ty vận tải biển thông qua cách tiếp cận hệ thống, bao gồm sự tham gia của quản lý cấp cao, tái cấu trúc chức năng HSE, triển khai dự án truyền thông «GOSA» và áp dụng các định dạng đào tạo tương tác. Triển khai danh sách kiểm tra kỹ thuật số và đảm bảo minh bạch dữ liệu sự cố.