Erste Hilfe im Betrieb. Lebensrettende Fähigkeiten bis zum Eintreffen der Sanitäter. Beinhaltet Methoden wie Einsatzübungen, Ausstattung von Hallen mit AEDs (Defibrillatoren) und Ausbildung von Ersthelfern.
Einführung eines praxisorientierten Ansatzes für Erste-Hilfe-Schulungen mit spielerischen Methoden. Die Praxis umfasst die Analyse realer Vorfälle und die Lösung situativer Aufgaben in Teams unter Verwendung von Übungspuppen und Bewertungsbögen.
Der Artikel berichtet über das Familienfestival „Sichere Stadt“, das zum ersten Mal in Saretschny auf Initiative der AG „Konzern Rosenergoatom“, des Kernkraftwerks Belojarsk und der Stadtverwaltung stattfand. An thematischen Standorten erlernen die Festivalgäste Erste-Hilfe-Kenntnisse, sicheres Fahren, Feuerwehrwesen, Öko-Gewohnheiten und Verhaltensregeln in Extremsituationen. Das Einüben praktischer Algorithmen in Workshops hilft Kindern und ihren Eltern, persönliche Erfahrungen zu sammeln und...
Aufbau einer internen Erste-Hilfe-Schule mit mehrstufiger Trainerausbildung aus bestehenden Mitarbeitern. Einführung eines hybriden Lernformats (Online-Theorie und Präsenzpraxis mit situativen Aufgaben) sowie eines Kommunikationssystems zur Steigerung der Teilnahmequote auf 95 %.
Ein umfassender Ansatz für HSE bei NPF Packer, der Sicherheit über Gewinn stellt, einen medizinischen Dienst mit Defibrillatoren, kostenlose Ernährung, Physiotherapie und VHI umfasst. Es wurden „Tage des Wissens“ und Führungsaudits eingeführt.
Der Artikel erzählt die Geschichte der Entstehung der ersten Trainingspuppe für die kardiopulmonale Reanimation „Resusci Anne“. Sie erfahren, wie im Jahr 1958 die Totenmaske einer unbekannten Pariser Ertrunkenen aus dem 19. Jahrhundert als Grundlage für das Erscheinungsbild des Simulators diente, der von Åsmund Laerdal im Auftrag des Arztes Peter Safar entwickelt wurde. Die Publikation erklärt, warum diese legendäre Puppe „Anne“ zum Vorbild für Reanimations-Trainingsmodelle wurde und die Bezeich...
Der Artikel untersucht die Praxis der Organisation von Schulungen für Mitarbeiter der AG „Energospetsmontasch“ zu den Regeln der Ersten Hilfe und der Verwendung von persönlicher Schutzausrüstung beim Bau von Kernkraftwerken. Der Autor beschreibt ausführlich die Anforderungen des Beschlusses der Regierung der Russischen Föderation Nr. 2464, die Struktur der Pflichtprogramme sowie die Durchführung von technischem Zusatzunterricht und Schulungen an den Arbeitsplätzen. Das Material zeigt, wie eine K...
Aufbau einer internen Erste-Hilfe-Schule mit einem mehrstufigen Ausbildungssystem für interne Trainer. Entwicklung einer Schulungsmatrix mit Online-Kursen, praktischen Übungen und situativen Aufgaben sowie regelmäßigen Auffrischungstrainings für verschiedene Zielgruppen.
Organisation interner HSE-Schulungen in einem Unternehmen mit 280 Mitarbeitern. Umfasst die Einrichtung eines eigenen Schulungsraums, die Entwicklung arbeitsplatzspezifischer Programme, die Erstellung von Protokollen für das Register des Arbeitsministeriums und die Einführung kreativer Einbindungsmethoden (Videounterweisungen, Taschenmerkblätter, Wettbewerbe).
Schaffung eines internen Zentrums für die Entwicklung praktischer Fähigkeiten zur Schulung des Produktionspersonals. Die Praxis umfasst den Verzicht auf externe Schulungszentren zugunsten interner Expertise, den Fokus auf ein bewusstes Sicherheitsverhalten und das Training realer HSE-Fähigkeiten (PSA, Erste Hilfe, Brandbekämpfung).
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Transformation des einmaligen HSE-Tags in einen umfassenden Sicherheitsmonat durch Gamification, digitale Plattformen und Einbindung der Familien. Einführung von Messenger-Marathons, Kinderschulungen, Motivationssystemen für Auftragnehmer und öffentlicher Unterzeichnung von Führungsprinzipien durch das Top-Management.
Transformation des Schulungssystems für Produktionspersonal von formalen Unterweisungen zur Schaffung eines internen Zentrums für die Entwicklung praktischer Fähigkeiten. Einführung eines einheitlichen interaktiven Formats für Video-Unterweisungen und des 16-Modul-Programms „Sicherheitsschule für Arbeiter“ mit Schwerpunkt auf der praktischen Einübung von Maßnahmen bei Unfällen, Erster Hilfe und der Verwendung von PSA.
Aufbau eines HSE-Managementsystems von Grund auf in einem Großunternehmen. Einführung täglicher Sicherheitsaudits mit Beteiligung der Führung, Automatisierung der Vorfallerfassung und Schaffung eines Instituts für interne Trainer.