#Contratistas
Gestión de la seguridad de contratistas. Sistemas de interacción: desde la precalificación (PQ) hasta la auditoría final. Casos de introducción de pasaportes de seguridad y sistemas de acceso digital.
SIMOPS. Gestión de la seguridad durante la puesta en marcha
Gestión de seguridad en operaciones simultáneas (SIMOPS) durante la puesta en marcha. Incluye listas de verificación, LOTO, matrices de aviso y visualización para minimizar riesgos al cruzar tareas de constructores e instaladores.
Elementos del sistema de producción como herramienta para un trabajo eficaz y seguro
Integración de los requisitos de seguridad en los elementos del sistema de producción. Implementación de tarjetas de operaciones estándar, sistema 5S, programa de mejora continua "Tengo una idea" y clasificación de brigadas basada en indicadores de HSE.
¿Está seguro de la calidad del sistema de permisos de trabajo en su empresa?
En el artículo se examina una metodología para evaluar la eficacia del sistema de permisos de trabajo en una empresa, basada en el control de la responsabilidad de tres roles clave y el mantenimiento de la limpieza del espacio de trabajo. Los resultados de las mediciones de los especialistas en seguridad y salud en el trabajo y seguridad industrial, así como los datos de una aplicación móvil, se consolidan en un sistema informático único para generar calificaciones de contratistas y departamento...
Reducción de riesgos en trabajos con permisos de trabajo
El artículo describe la experiencia de implantación de la primera parte de una herramienta de gestión de riesgos en el sistema de permisos de trabajo, dedicada a la evaluación de riesgos mortales. La metodología se basa en la impresión automática de listas de control con la visualización de barreras de seguridad para cuatro riesgos transversales y la verificación de su eficacia directamente en el lugar de trabajo. La herramienta ayuda a centrar la atención en las medidas de protección clave y a...
Comunicación con empresas contratistas
El artículo examina la práctica de la comunicación regular con organizaciones contratistas a través del ejemplo del evento mensual «Día de la Seguridad», llevado a cabo en la empresa OTEKO. La reunión se celebra bajo la presidencia del director de construcción con la participación de ejecutivos del cliente, del contratista general y de organizaciones subcontratistas, y está dedicada exclusivamente a cuestiones de seguridad de la producción. El evento sirve como una plataforma unificada de comuni...
Medidas para infractores en contratistas: ¿dar una oportunidad de enmienda?
El artículo examina el sistema de «tarjetas amarillas y rojas», introducido para responder a las violaciones de las reglas cardinales de seguridad por parte de empleados de empresas contratistas. En la primera infracción, el trabajador y su supervisor son enviados a una capacitación especializada con verificación de conocimientos, mientras que una infracción repetida conduce al bloqueo del pase de acceso. Este enfoque permite conservar a valiosos especialistas del contratista en condiciones de e...
Cómo autorizar el acceso de contratistas a la planta y tener plena confianza en sus acciones
La verificación formal de documentos no garantiza la cualificación real de los empleados del contratista, lo que genera riesgos al permitir su acceso a la planta de producción. En el artículo se examina la práctica de implantar evaluaciones previas en el sistema electrónico del cliente, que bloquean automáticamente la inclusión de trabajadores no capacitados en el permiso de trabajo. El autor comparte opciones técnicas para organizar las comprobaciones y formas de superar la resistencia de los c...
Aplicación de instrucciones visuales para contratistas recién llegados con números clave y plano de la empresa
El artículo examina el desarrollo y uso de una guía visual con el plano de la empresa y números de teléfono importantes para los contratistas recién llegados. El material describe los pasos principales para su creación, desde la señalización de objetos clave y rutas de tránsito hasta la adición de elementos visuales, la realización de inducciones y la recopilación de comentarios. El uso de dicho formato ayuda a los contratistas recién llegados a adaptarse más rápidamente en el nuevo lugar y a re...
Requisitos para los participantes en procesos de licitación
El artículo está dedicado a proteger al cliente de organizaciones educativas deshonestas que venden «títulos» en lugar de conocimientos reales. El autor comparte experiencia práctica en la formulación de requisitos técnicos para la cualificación de profesores, programas de formación, base material y técnica y experiencia de proveedores al realizar compras. Asimismo, en el material se examinan las solicitudes de documentos justificativos, la evaluación de la calidad de los servicios mediante list...
Cómo asegurar la elección de un contratista seguro y eliminar la evaluación subjetiva
El artículo revela el enfoque de AO OTEKO para la selección de contratistas, en el cual la seguridad de la producción se evalúa en igualdad de condiciones con los parámetros económicos y técnicos. El material describe las etapas de verificación, desde las encuestas y el estudio documental de gabinete hasta las entrevistas con la dirección y las inspecciones en el sitio. El registro de todos los resultados en listas de verificación especiales permite generar la evaluación final en formato digital...
Evaluación del contratista en cifras. Evaluación de la seguridad en los lugares de trabajo
El artículo habla de la experiencia de la S.A. «OTEKO» en la creación de un sistema de evaluación de la seguridad de los puestos de trabajo en una obra de construcción. El autor describe el camino desde el uso de auditorías y listas de verificación estándar hasta una metodología que tiene en cuenta tipos específicos de trabajo y los riesgos de posibles consecuencias. El método desarrollado con fórmulas y coeficientes permite mostrar el nivel de seguridad en cifras y seguir objetivamente la dinám...
De centros de formación externos a un sistema de formación propio: máximo resultado con mínimos costes
Transición de los servicios de centros de formación externos a un sistema propio de formación en seguridad y salud laboral y seguridad industrial. La práctica incluye la obtención de la acreditación, la contratación de profesores mediante contratos de derecho civil, la creación de polígonos de entrenamiento propios y la integración de la formación en la cultura corporativa.