#Contratistas
Gestión de la seguridad de contratistas. Sistemas de interacción: desde la precalificación (PQ) hasta la auditoría final. Casos de introducción de pasaportes de seguridad y sistemas de acceso digital.
Supervisión HSE: una herramienta clave para organizar el control sistemático
Implementación de la herramienta de supervisión para el control sistemático de empresas contratistas en proyectos de construcción e inversión. La práctica incluye la contratación de auditores externos para inspecciones específicas, auditoría de documentación, supervisión técnica de trabajos de alto riesgo (en altura) y formación de los trabajadores de los contratistas.
Gestión de contratistas en proyectos EPC. Enfoques para la capacitación, motivación y desarrollo de los empleados de empresas contratistas
Sistema integral de gestión de la seguridad de contratistas en grandes proyectos EPC. Incluye pruebas de ingreso con hablantes nativos, formación práctica en polígonos, uso de simuladores VR para personal técnico y automatización del registro de formación e infracciones.
Interacción con socios en INK
Sistema de gestión de empresas contratistas de cinco pasos, que incluye la clasificación de contratos por nivel de riesgo, evaluación de calificación por puntos (sistema "Semáforo"), acceso automatizado a las instalaciones y auditorías periódicas. Se han implementado herramientas de comunicación y participación: área personal del contratista, curso de adaptación obligatorio de 14 días, foros de seguridad, "Jueves Seguro" y concurso a la mejor empresa contratista con fondo de premios.
¿Cómo gestionar los riesgos al trabajar con contratistas?
Sistema integral de gestión de riesgos con contratistas que incluye definición del perímetro, evaluación de riesgos, control de conocimientos y auditorías. Redujo el LTIFR más del 50% en tres años.
Gestión de riesgos en NIPIGAZ
Integración de los procesos de HSE en el sistema general de gestión de riesgos del contratista EPC. Implementación de permisos de trabajo electrónicos, creación de centros de formación para personal multinacional y un programa de formación para supervisores a partir de trabajadores experimentados.
Aplicación de la evaluación dinámica de riesgos (en la gestión de riesgos laborales)
Sistema de dos niveles para la gestión de riesgos laborales en una gran empresa industrial, que incluye evaluación primaria por expertos y evaluación operativa diaria. Se implementaron herramientas visuales para el personal de línea (pasaportes de zonas de peligro), algoritmos de interacción con contratistas y un nuevo modelo de motivación para los delegados de HSE.
Cultura de producción segura: de la visión a la práctica
Construcción sistemática de una cultura HSE centrada en la participación de contratistas. La práctica incluye formación multinivel, tutoría en el lugar de trabajo y sesiones para la alta dirección de los contratistas con la firma de acuerdos informales.
Involucramiento de los empleados en el desarrollo de la cultura de seguridad en el Grupo NLMK
Sistema de motivación no material y reconocimiento de méritos en HSE "Premio del Presidente" en el Grupo NLMK. El programa incluye incentivos regulares (moneda corporativa, agradecimientos) por comportamiento objetivo y mecánicas de concursos a gran escala para empleados y contratistas, lo que permitió multiplicar la participación por 12 y reducir la siniestralidad en 1,9 veces en tres años.
Reglas Críticas de Seguridad
El artículo describe el enfoque de la empresa SIBUR sobre la aplicación de las reglas clave de seguridad, cuya desviación puede provocar los incidentes más graves. Los lectores aprenderán cómo se comunican estas reglas a los empleados, contratistas y visitantes, así como qué sanciones se aplican en el marco de la tolerancia cero a las infracciones. Además, el material explica cómo la investigación interna de las infracciones ayuda a identificar sus causas y a prevenir los factores determinantes...
Barreras lingüísticas
Al realizar grandes proyectos de construcción, las empresas suelen recurrir a organizaciones contratistas que no siempre hablan el mismo idioma que los trabajadores del cliente. Cuando un traductor en línea no está disponible o no permite transmitir rápidamente requisitos técnicos específicos durante el control de la seguridad laboral, se utiliza un compendio de frases cortas desarrollado para tal fin. Este compendio está compuesto por las palabras más utilizadas al interactuar con los contratis...
Guía de seguridad
Las guías de seguridad se desarrollan para los nuevos empleados, contratistas y visitantes, con el fin de que puedan conocer y comprender las particularidades de las instalaciones. La colocación de avisos con código QR permite descargar el documento en un dispositivo móvil y reduce la cantidad de materiales impresos. Contar con la guía ayuda a reducir la probabilidad de que un trabajador olvide o pase por alto algo durante la inducción inicial.
Cultura de trabajo seguro como prioridad personal del empleado
Programa integral de comunicación para formar una actitud consciente hacia la seguridad. Incluye cinco minutos de seguridad, evaluación de riesgos por turno mediante app móvil, auditorías de comportamiento y sistema de motivación para personal y contratistas.