#Cultura de seguridad
Desarrollo de una cultura de seguridad proactiva en la producción: liderazgo consciente, programas de motivación, participación de contratistas. Estudios sobre la transición de la vigilancia reactiva a la gestión de riesgos enfocada y coordinada.
Desarrollo de la marca HSE en la empresa
Hoy en día, la seguridad se está convirtiendo en uno de los valores principales de las empresas junto con la atención a las personas y la eficiencia, por lo que el desarrollo de la marca de seguridad y salud en el trabajo adquiere una especial relevancia. El artículo examina la marca de seguridad y salud en el trabajo como una percepción integral de la cultura de seguridad por parte de los empleados y los actores externos, que va más allá del conjunto habitual de normas e instrucciones. Una marc...
El impacto de los conflictos entre el personal en los incidentes
El estado psicológico de los empleados, el agotamiento emocional y los malentendidos en el equipo influyen directamente en el ambiente de trabajo e incrementan la probabilidad de accidentes laborales. El artículo examina el papel del departamento de seguridad y salud en el trabajo en la resolución oportuna de las desavenencias entre compañeros antes de que deriven en incidentes. El autor explica cómo el trabajo preventivo diario, la previsión de problemas y la capacitación de los empleados en un...
5S - sistema de prevención de incidentes: paso de "estandarización"
El artículo examina la aplicación práctica del cuarto paso del sistema 5S, «Estandarización», para garantizar el orden y reducir los riesgos en la producción. El autor comparte la experiencia en la implementación de mapas-esquemas de áreas y la realización de auditorías mediante listas de verificación, que ayudan a comparar el estándar establecido con la realidad y a mejorar la cultura de seguridad. Como base lista para el desarrollo de procedimientos propios, se adjuntan al material un ejemplo...
Principios fundamentales para la implementación de cambios
El artículo está dedicado a los principios fundamentales de la implementación segura de cambios en una empresa y al trabajo con las personas involucradas en las transformaciones. El material aborda las cuestiones de la creación de un estándar único, la realización de comunicaciones multinivel, la capacitación por etapas y el desarrollo del liderazgo. Un plan de acción claro ayuda a transmitir la importancia de las transformaciones, hacer frente al sabotaje de los empleados y mantener la motivaci...
Lesiones domésticas: en el foco de atención del empleador
El artículo está dedicado a la experiencia de una empresa en el registro y análisis de los accidentes no laborales como una fuente importante de información sobre la eficacia del sistema de seguridad y salud en el trabajo. El autor habla sobre la creación de un sistema automatizado de recopilación de datos basado en bajas médicas electrónicas, la realización de medidas preventivas y la implantación de KPI para los directivos. El beneficio práctico del enfoque consiste en reducir el interés del p...
Desarrollo de la cultura de seguridad con recursos limitados
Implementación de herramientas básicas de cultura de seguridad con recursos limitados en instalaciones de petróleo y gas. La práctica incluye visualización de reglas, espejos para verificar EPP, marcado de cascos para primeros auxilios, línea directa y Tarjetas de observación de peligros con motivación económica.
ESG - Cuidado de las personas y su seguridad en JSC «RZD»
El artículo aborda la Política de Desarrollo Sostenible de la SAA «RZD» y las medidas prácticas de la empresa para garantizar la seguridad y apoyar a los empleados. El material examina los paquetes sociales y de bonificación para los trabajadores, los programas de capacitación corporativa y a distancia, así como el desarrollo del sistema de tutoría en materia de seguridad y salud en el trabajo. Se presta especial atención a la mejora de la calificación ESG de la empresa y a la celebración de cam...
¡Una vista de lince! Práctica del Día de la Visión Saludable en el Holding Rosgeologia
El artículo presenta la experiencia del holding Rosgeology en la organización del Día Anual de la Visión Saludable para sus empleados, basándose en la práctica global del Día Mundial de la Visión. El material describe en detalle el formato de realización del diagnóstico exprés gratuito en las instalaciones de la empresa sin interrupción de la producción, la selección de gafas y el funcionamiento del sistema de cita previa en línea para evitar colas. El artículo demuestra cómo tales medidas preve...
Evaluación de riesgos antes de realizar trabajos
El artículo presenta una herramienta práctica para empresas de producción: la evaluación de riesgos previa a la ejecución de trabajos (ERPT), que ayuda a tener en cuenta situaciones no estándar y peligrosas. El autor describe el procedimiento para llevar a cabo la ERPT por parte del supervisor y los empleados antes de realizar trabajos de alto riesgo o ante la falta de instrucciones estándar de seguridad y salud en el trabajo. Basándose en la experiencia de su empresa, el autor explica la ventaj...
Simulador digital como revolución en la formación: la experiencia de vanguardia de ASIA DRILLING
El artículo habla sobre la experiencia de la empresa «ASIA DRILLING» en la implementación de un simulador digital para resolver los problemas de preparación insuficiente del personal durante un crecimiento intensivo. La herramienta incluye módulos para trabajo en altura y con equipos de elevación, lo que permite practicar habilidades prácticas en modelos virtuales de instalaciones. La implementación del sistema ayudó a la empresa a elevar el nivel de preparación de los empleados, reducir la sini...
La importancia de transmitir el mensaje principal
La práctica de realizar "contactos de seguridad" está destinada a involucrar a los trabajadores en el debate sobre cuestiones de seguridad en el trabajo y en el hogar, así como a formar una cultura de comportamiento seguro. En el artículo se analizan los errores típicos en la aplicación de esta herramienta, incluyendo su sustitución por una instrucción, su realización según un calendario o la transferencia de esta tarea al servicio de seguridad y salud en el trabajo. En el texto se explica cómo...
Cómo involucrar a los empleados jóvenes en la seguridad: consejos y herramientas
El artículo destaca métodos y herramientas para involucrar a los empleados jóvenes en cuestiones de seguridad y salud en el trabajo y seguridad industrial. En el material se examinan enfoques prácticos, que incluyen la capacitación con el uso de tecnologías modernas, la realización de concursos, la participación en la toma de decisiones y la creación de comunidades especializadas. El valor de estos métodos se confirma con la experiencia de PJSC «RusHydro», donde jóvenes especialistas desarrollar...