#Cultura de seguridad
Desarrollo de una cultura de seguridad proactiva en la producción: liderazgo consciente, programas de motivación, participación de contratistas. Estudios sobre la transición de la vigilancia reactiva a la gestión de riesgos enfocada y coordinada.
Matriz de competencias para líderes de nivel 1-2. #competencias en HSE
El artículo describe la experiencia de implementación de una evaluación anual de conocimientos en materia de salud y seguridad en el trabajo y seguridad industrial para directivos de 1.º y 2.º nivel, así como un proyecto para crear una matriz de competencias de tres niveles basada en los principales actos normativos locales de la empresa. El autor explica cómo la evaluación a través de un sistema de pruebas y la resolución de casos ayuda a identificar áreas de mejora, asignar capacitación dirigi...
Caída de objetos: cómo Asia Drilling refuerza la seguridad en las plataformas
"Asia Drilling" ha desarrollado e implementado un sistema integral para prevenir la caída de objetos desde alturas con el fin de aumentar la seguridad en las plataformas de perforación. El artículo describe los componentes clave de este sistema, incluyendo el control proactivo de zonas peligrosas, inspecciones periódicas, el uso de herramientas con amarre de seguridad y la capacitación anual de más de 400 empleados en el programa DROPS. La implementación del sistema permitió reducir en más del 8...
Calificación ambiental de las empresas del Holding "Rosgeologia" "Calificación Verde"
En el Holding «Rosgeologiya» se lleva a cabo una evaluación de filiales y divisiones denominada «Rating Verde», orientada a determinar la eficacia de su trabajo en el ámbito de la seguridad ecológica y a estimular el desarrollo de la protección ambiental. La evaluación se realiza mediante un sistema de puntos basado en un conjunto de criterios, que incluye la implantación de tecnologías de ahorro de recursos, la gestión de documentación, la educación del personal y los resultados de las inspecci...
El impacto del enfoque por procesos en la cultura de seguridad laboral en RZD
El artículo está dedicado a la experiencia de la S.A. «RZD» (Ferrocarriles Rusos) en el desarrollo del enfoque basado en procesos para la gestión y su impacto en el nivel de la cultura de seguridad laboral. Utilizando el ejemplo de unos 550 procesos de negocio en el ámbito de la seguridad y salud en el trabajo, el autor muestra cómo el modelado gráfico ayuda a identificar riesgos productivos, eliminar operaciones ineficientes y dominar rápidamente las tecnologías ante la rotación de personal. El...
Comunicación con empresas contratistas
El artículo examina la práctica de la comunicación regular con organizaciones contratistas a través del ejemplo del evento mensual «Día de la Seguridad», llevado a cabo en la empresa OTEKO. La reunión se celebra bajo la presidencia del director de construcción con la participación de ejecutivos del cliente, del contratista general y de organizaciones subcontratistas, y está dedicada exclusivamente a cuestiones de seguridad de la producción. El evento sirve como una plataforma unificada de comuni...
Lección de un solo punto: un método eficaz para transmitir información
El artículo está dedicado a la «lección de un solo tema» (LST), una herramienta en forma de ficha informativa en una sola hoja de formato A4 que ayuda a transmitir de manera rápida y sencilla la información necesaria a los empleados de cualquier departamento de la empresa. El autor habla sobre la aplicación de la LST para informar y capacitar al personal en conocimientos básicos, propuestas de mejora y registro de cambios en las condiciones de trabajo. En el material también se examinan los form...
Entorno deportivo en el trabajo
El artículo examina el desarrollo de comunidades deportivas corporativas como una nueva herramienta para motivar a los empleados y desarrollar una cultura de estilo de vida saludable. A partir de encuestas internas e investigaciones científicas, el autor muestra cómo la actividad física mejora la resistencia, las funciones cerebrales y el pensamiento creativo. El material también describe la experiencia práctica en la creación de un entorno deportivo en la empresa para conservar el talento y aum...
Proyecto "Mentoría" en el Holding OZNA
El artículo habla sobre el proyecto «Mentoría», que comenzó en la Compañía Holding «OZNA» a partir de los ejecutivos de alto nivel para desarrollar las competencias de gestión y la salud y seguridad en el trabajo. En el material se describe en detalle cómo la transferencia de experiencia por parte de empleados cualificados ayuda a los especialistas jóvenes y nuevos a adaptarse más rápidamente, evitar errores peligrosos y dominar las normas de seguridad. Asimismo, en el artículo se explica el pap...
Tarjeta SPAS: salvemos vidas y evitemos infracciones
El artículo habla sobre el Sistema de Prevención de Situaciones de Emergencia (SPAS) en la empresa "ASIA DRILLING", diseñado para la detección oportuna de infracciones menores y la prevención de incidentes en la producción. Con la ayuda de las tarjetas SPAS, los empleados pueden registrar acciones peligrosas, exigir la suspensión del trabajo si es necesario y, de este modo, proteger la salud de sus compañeros y la integridad del equipo. El material describe el procedimiento a seguir al detectar...
Medidas para infractores en contratistas: ¿dar una oportunidad de enmienda?
El artículo examina el sistema de «tarjetas amarillas y rojas», introducido para responder a las violaciones de las reglas cardinales de seguridad por parte de empleados de empresas contratistas. En la primera infracción, el trabajador y su supervisor son enviados a una capacitación especializada con verificación de conocimientos, mientras que una infracción repetida conduce al bloqueo del pase de acceso. Este enfoque permite conservar a valiosos especialistas del contratista en condiciones de e...
Seguridad y salud en el trabajo en Rusia: análisis de indicadores, conclusiones y perspectivas
El artículo contiene un análisis de las tendencias e indicadores actuales en el ámbito de la seguridad y salud en el trabajo en Rusia, examinando la dinámica de la siniestralidad laboral, el desarrollo de la digitalización y el crecimiento de las inversiones en equipos de protección individual. El material analiza las causas clave de los incidentes laborales —desde las deficiencias organizativas hasta el factor humano— y evalúa los riesgos en la construcción y la industria manufacturera. El mate...
Beneficios de las clases en pista en la capacitación de conducción defensiva
Las clases en circuito cerrado permiten practicar de forma segura maniobras básicas y simular situaciones de emergencia, incluyendo frenadas bruscas y esquivo de obstáculos. El entrenamiento en un entorno seguro reduce el nivel de estrés de los conductores, ayudándoles a aprender a reaccionar rápidamente y a tomar las decisiones correctas en condiciones críticas. El artículo explica cómo la práctica en circuito y la corrección individual de errores por parte del instructor ayudan a desarrollar h...