#Cultura de seguridad
Desarrollo de una cultura de seguridad proactiva en la producción: liderazgo consciente, programas de motivación, participación de contratistas. Estudios sobre la transición de la vigilancia reactiva a la gestión de riesgos enfocada y coordinada.
De inspector a mentor: cómo realizar auditorías correctamente
El artículo examina un enfoque de las auditorías de seguridad como una herramienta para la gestión de riesgos conductuales y no como un medio para castigar a los empleados. El autor comparte la experiencia práctica en la capacitación de directivos en la empresa OTEKO, incluidas las técnicas para establecer contacto, debatir acciones peligrosas y trabajar con las reacciones complejas de los trabajadores. El material ayuda a los directivos a entablar un diálogo abierto con el personal, corregir el...
Liderazgo en seguridad
Proyecto de transformación de la cultura de seguridad a través del desarrollo de las cualidades de liderazgo de los directivos. Incluye el trabajo con las convicciones profundas del personal, la implementación del modelo de «compromisos personales del líder» y la creación de una retroalimentación eficaz, lo que permitió cambiar radicalmente la actitud de los empleados hacia las cuestiones de seguridad.
Investigación de incidentes: herramientas y métodos
El artículo está dedicado a las herramientas y métodos que ayudan a sistematizar el proceso de investigación de incidentes y a identificar sus causas verdaderas y sistémicas. El material describe la aplicación secuencial de los métodos 5W&1H, análisis 4M y los «5 Porqués» para la formulación del problema y el análisis detallado de los factores del suceso. El uso de estos enfoques permite evaluar la situación desde todos los ángulos y llevar a cabo la investigación del incidente de manera sistemá...
Investigación de incidentes en el ámbito de la seguridad industrial
A pesar del desarrollo de un enfoque proactivo y del concepto de «cero accidentes», los accidentes laborales continúan ocurriendo, generando riesgos graves tanto para los empleadores como para los trabajadores. El artículo examina la necesidad de pasar de una investigación formal de incidentes y la búsqueda de culpables a la identificación de sus causas sistémicas. Tal enfoque ayuda a eliminar eficazmente los riesgos de seguridad laboral, prevenir la repetición de incidentes y minimizar sus cons...
Hacia el orden y la seguridad: el papel de las fichas de instrucción tecnológica en una empresa de perforación
El artículo examina la experiencia de la empresa "ASIA DRILLING" en la implementación de cartas instructivas y tecnológicas (ITK), diseñadas para estandarizar y organizar los principales tipos de trabajos de producción. El material explica cómo la descripción detallada de las etapas y la asignación de responsables ayudan a reducir el riesgo de errores, acelerar la adaptación de los nuevos empleados y aumentar la seguridad en el sitio de perforación. Asimismo, se presentan datos sobre el desarrol...
Transformación de la motivación en HSE
Transformación del sistema de motivación y competiciones de seguridad laboral en una gran empresa industrial. Transición de un complejo estándar de 35 páginas a criterios de evaluación transparentes para diferentes categorías de empleados con automatización de la recopilación de datos, lo que condujo a un crecimiento exponencial del compromiso del personal.
Interacción interfuncional: ¿Por qué el departamento de HSE debe integrarse en los procesos de las unidades de producción?
El artículo examina el problema de la confrontación entre las unidades de producción y el servicio de Seguridad Industrial, Salud y Seguridad Ocupacional, así como las vías de transición hacia la alianza y la cooperación. El autor, en su calidad de directivo, muestra con el ejemplo de proyectos reales cómo el abandono de una función exclusivamente de control y supervisión permite construir un enfoque unificado para el cumplimiento de las normas y mejorar la comunicación. El material explica cómo...
Concursos de excelencia profesional
El artículo examina el papel de los concursos de excelencia profesional en la formación de una cultura de seguridad en la empresa y en el aumento del profesionalismo de los empleados. El autor comparte su experiencia práctica en la realización de pruebas competitivas orientadas al cumplimiento consciente de los requisitos de seguridad y salud en el trabajo y al apoyo a los trabajadores. La publicación muestra cómo un enfoque competitivo ayuda a difundir las mejores prácticas e identificar áreas...
Herramienta para mejorar la cultura de seguridad: «Caza de Riesgos»
El artículo aborda la integración del método «Caza de riesgos» en la «Ronda de línea» para cambiar el enfoque de la búsqueda de culpables a la búsqueda de soluciones y la identificación de las causas raíz de las desviaciones peligrosas. El autor explica cómo la realización de «Cazas» cruzadas y la capacitación de los empleados ayudan a combatir el efecto de la «visión viciada» e involucrar al personal en cuestiones de seguridad. Con el ejemplo de la empresa Metalloinvest, se muestra cómo este en...
Colaboración eficaz entre el especialista en HSE y los directores de unidades estructurales
El artículo está dedicado al establecimiento de una interacción eficaz entre los especialistas en seguridad industrial y salud y seguridad en el trabajo y los responsables de las unidades estructurales. Describe las prácticas para involucrar a los directivos en la cultura de seguridad, desde un tema anual único y cuadernos de trabajo hasta la responsabilidad mensual y el trabajo conjunto en la producción. El enfoque examinado muestra cómo establecer un proceso conjunto de garantía de la segurida...
Aplicación de instrucciones visuales para contratistas recién llegados con números clave y plano de la empresa
El artículo examina el desarrollo y uso de una guía visual con el plano de la empresa y números de teléfono importantes para los contratistas recién llegados. El material describe los pasos principales para su creación, desde la señalización de objetos clave y rutas de tránsito hasta la adición de elementos visuales, la realización de inducciones y la recopilación de comentarios. El uso de dicho formato ayuda a los contratistas recién llegados a adaptarse más rápidamente en el nuevo lugar y a re...
Cómo el deporte influye en la eficiencia de su trabajo
Hacer ejercicio de forma regular antes o después del trabajo aumenta la atención, la concentración y la velocidad cerebral, además de proteger contra el estrés y el agotamiento. El artículo analiza 8 razones que explican la relación entre la actividad física y el aumento de la productividad en el lugar de trabajo. En este material aprenderá cómo el entrenamiento ayuda a procesar la información más rápido, adaptarse a nuevas tareas y llevar las cosas hasta el final.