#Forum 2025
Conférences clés au Forum HSE DAYS 2025. La mutation du contrôle autoritaire vers une logique humaine. Séquences à propos de la nouvelle standardisation réglementaire face aux exigences opérationnelles.
La santé mentale des employés et son impact sur la productivité au travail
Mise en œuvre d'un Programme d'Aide aux Employés (PAE) structuré pour réduire les pertes financières cachées liées au présentéisme et aux accidents du travail. Le programme comprend un nombre limité de séances confidentielles avec des spécialistes pour résoudre rapidement les problèmes personnels, y compris l'adaptation des vétérans.
Culture du changement. Rôle de la neurobiologie et des caractéristiques physiologiques du personnel pour garantir une réflexion et un comportement sûrs
Application des connaissances en neurobiologie et biochimie pour gérer l'état psychophysiologique du personnel et réduire le stress au travail. La pratique inclut la création d'un environnement favorable pour la production d'hormones du plaisir et l'utilisation de techniques physiologiques (apnée, activité physique) pour stopper les réactions de stress aigu.
Développement des compétences en matière de HSE
Transformation du système de développement des compétences HSE, passant d'une formation formelle à une pratique réelle. Introduction de prestataires centralisés, de formateurs-mentors sur les sites et d'un système LMS pour la gestion de la formation.
Outils de développement sans budgets colossaux : créer une équipe HSE forte
Formation d'un écosystème de développement de l'équipe HSE sans budgets externes. Mise en place de stages interfonctionnels, d'échanges de rôles avec des formateurs, de brainstormings pour tester des idées et de coaching interne sur des compétences pratiques.
Potentiel caché : Communications personnalisées avec votre public
Analyse de millions de messages d'employés sur les réseaux sociaux pour identifier leurs valeurs et comportements. Sur la base des métadonnées, la politique éditoriale est ajustée et des communications HSE personnalisées sont créées pour accroître l'engagement.
Schémas de pensée destructeurs : qui cache la vérité lors des enquêtes
Méthodologie d'enquête interne sur les incidents excluant les biais cognitifs. L'approche repose sur la perception de l'homme comme adaptateur d'un système imparfait et le refus d'utiliser des mots d'évaluation pour formuler les causes profondes.
Approche systémique de la préparation aux urgences face aux risques modernes
Adaptation du système de préparation aux urgences face aux menaces modernes, y compris les drones. Introduction d'un nouveau format d'exercices avec la participation physique de la direction et des autorités, et développement des équipes de secours via des concours annuels.
Gestion des risques des sous-traitants : des angles morts au système de barrières
Mise en œuvre d'un système de gestion des risques de bout en bout pour les sous-traitants, axé sur la maintenance. Utilisation d'outils numériques (Power BI, permis de travail électroniques, cartes thermiques) pour le suivi en ligne et la prise de décision.
Transformation du contrôle de production (modèle barrière de gestion des risques)
Transformation du système de contrôle de production via l'introduction d'un modèle barrière de gestion des risques critiques (méthodologie ICMM et modèle « Nœud papillon »). La pratique comprend l'identification des risques critiques, la cartographie des risques, la construction de barrières, la création de listes de contrôle et la numérisation complète du processus d'inspection avec intégration dans le système d'affectation des tâches via une application mobile.
Règles cardinales de sécurité : placebo ou remède efficace
Mise en œuvre et optimisation des règles cardinales de sécurité (RCS) dans une grande entreprise industrielle. Réduction à six règles clés et contrôle strict.
La pyrolyse, une technologie prometteuse en écologie
Mise en œuvre d'une installation mobile de pyrolyse à basse température pour le traitement autonome des déchets carbonés (pneus, huiles, déchets hydrocarburés) sur des chantiers isolés. La technologie réduit les coûts logistiques, minimise les émissions (moins de 0,1-0,4 CMA) et produit des ressources secondaires sans nécessiter de zone de protection sanitaire.
Partenariat entre la science et les entreprises dans la réalisation de projets d'infrastructure et de recherche appliquée dans le district autonome des Khantys-Mansis – Iougra
Intégration de la recherche scientifique dans les processus d'une entreprise pétrolière pour la sécurité environnementale. Projets de surveillance des gaz à effet de serre, étude de la biodiversité et création de cartes de conservation.