#Forum 2025
Novità dall'HSE DAYS Forum 2025. Fine dei severi controlli per una supervisione flessibile e antropocentrica. Dibattiti sui regolamenti che conciliano ritmi industriali sfrenati per la produzione globale.
La salute mentale dei dipendenti e il suo impatto sulla produttività del lavoro
Implementazione di un Programma di Assistenza ai Dipendenti (EAP) strutturato per ridurre le perdite finanziarie nascoste dovute al presenzialismo e agli infortuni sul lavoro. Il programma include un numero limitato di sessioni riservate con specialisti per risolvere rapidamente i problemi personali dei lavoratori, compreso l'adattamento dei veterani.
Cultura del cambiamento. Il ruolo della neurobiologia e delle caratteristiche fisiologiche del personale nel garantire un pensiero e un comportamento sicuri
Applicazione delle conoscenze di neurobiologia e biochimica per gestire lo stato psicofisiologico del personale e ridurre lo stress sul lavoro. La pratica include la creazione di un ambiente favorevole per la produzione di ormoni del piacere e l'uso di tecniche fisiologiche (apnea, attività fisica) per alleviare le reazioni di stress acuto.
Sviluppo delle competenze in ambito HSE
Trasformazione del sistema di sviluppo delle competenze HSE con il passaggio dalla formazione formale alla pratica. Implementazione di fornitori centralizzati, formatori-mentori interni nei siti di produzione e sistemi LMS per la gestione della formazione.
Strumenti di sviluppo senza budget milionari: la pratica di creare un forte team HSE
Formazione di un ecosistema per lo sviluppo del team HSE senza coinvolgere budget esterni. Sono stati implementati stage interfunzionali, scambio di ruoli con business coach, brainstorming per testare idee e coaching interno sulle competenze pratiche.
Potenziale nascosto: Comunicazioni personalizzate con il tuo pubblico
Analisi di milioni di messaggi dei dipendenti sui social media per identificare i loro valori e modelli comportamentali. Sulla base dei metadati ottenuti, la politica editoriale viene adattata e vengono costruite comunicazioni HSE personalizzate che aumentano il coinvolgimento del personale.
Modelli di pensiero distruttivi: chi nasconde la verità nelle indagini
Metodologia per le indagini interne sugli incidenti che esclude le distorsioni cognitive degli esperti. L'approccio si basa sulla percezione dell'uomo come adattatore di un sistema imperfetto, non come meccanismo, e sul rifiuto di parole di valutazione per le cause principali.
Approccio sistemico alla preparazione alle emergenze nel contesto dei rischi moderni
Adattamento del sistema di preparazione alle emergenze alle minacce moderne, inclusi gli attacchi UAV. Introduzione di un nuovo formato per le esercitazioni di comando e controllo con la partecipazione in presenza del top management, delle forze dell'ordine e di EMERCOM, oltre allo sviluppo di squadre di soccorso di emergenza non professionali tramite concorsi annuali di abilità professionale.
Gestione dei rischi degli appaltatori: dai punti ciechi al sistema a barriere
Implementazione di un sistema end-to-end per la gestione dei rischi degli appaltatori con focus sui lavori di manutenzione. Uso di strumenti digitali (dashboard Power BI, permessi di lavoro elettronici, mappe di calore) per il monitoraggio online e le decisioni gestionali.
Trasformazione del controllo di produzione (modello a barriera per la gestione dei rischi)
Trasformazione del sistema di controllo della produzione tramite l'implementazione del modello a barriera per la gestione dei rischi critici (metodologia ICMM e modello "Bow-tie"). La pratica include l'identificazione dei rischi critici, lo sviluppo di mappe dei rischi, la costruzione di barriere, la creazione di check-list e la completa digitalizzazione del processo di ispezione con integrazione nel sistema aziendale tramite app mobile.
Regole Cardinali di Sicurezza: placebo o medicina efficace
Implementazione e ottimizzazione delle regole cardinali di sicurezza (RCS) in una grande azienda industriale. Riduzione a sei regole chiave, controllo rigoroso (fino al licenziamento) e analisi dell'impatto sugli infortuni mortali.
La pirolisi come tecnologia promettente in ecologia
Implementazione di un impianto mobile di pirolisi a bassa temperatura per il trattamento autonomo di rifiuti contenenti carbonio (pneumatici, oli) in cantieri remoti. La tecnologia riduce i costi logistici, minimizza le emissioni e genera risorse secondarie senza necessità di una zona di protezione sanitaria.
Partenariato tra scienza e impresa nella realizzazione di progetti infrastrutturali e di ricerca applicata nel Circondario Autonomo dei Chanty-Mansi-Jugra
Integrazione della ricerca scientifica nei processi aziendali di un'impresa di estrazione petrolifera per garantire la sicurezza ambientale. Sono stati realizzati progetti per il monitoraggio dei gas serra negli ecosistemi paludosi, lo studio della biodiversità e la creazione di mappe del valore conservazionistico dei territori.