#Cultura della sicurezza
Spinta strutturale per un'educazione legata appieno ad un'impostazione sulla sicurezza sul lavoro preventiva ed anticipatoria. La piattaforma espone tappe operative delle aziende volte a migrare da un piglio burocratico della vigilanza statica del reati ad un format coordinatorio globale di prevenzione sugli imprevisti umani.
La ricetta per una sana cultura aziendale. Come non rovinare i "veterani"?
Nella prima parte dell'articolo, l'autore esamina la ricetta per una sana cultura aziendale e le peculiarità dell'adattamento organico dei nuovi dipendenti in un team consolidato. Utilizzando la metafora del barattolo di cetrioli sott'aceto, il materiale spiega il ruolo di tre ingredienti chiave: una forte cultura aziendale, un'atmosfera sana senza micromanagement e un adattamento ben ponderato nel tempo. L'articolo mostra come la corretta combinazione di questi elementi aiuti i nuovi arrivati a...
Obiettivi e compiti degli audit comportamentali. Metriche di efficacia
La stragrande maggioranza degli incidenti sul lavoro si verifica a causa di azioni pericolose del personale, tuttavia le ispezioni tradizionali rilevano principalmente carenze tecniche. L'articolo descrive gli obiettivi e i compiti dell'audit di sicurezza comportamentale (ASC), che aiuta a prevenire le azioni pericolose dei lavoratori e a formare una cultura del lavoro sicuro. Nel materiale vengono descritte anche le metriche per valutare l'efficacia dell'ASC e le modifiche che hanno consentito...
Piccoli ospiti in un grande stabilimento: i figli dei dipendenti scoprono dall'interno la fabbrica e la miniera
La Medvezhy Ruchey LLC ha organizzato l'annuale visita guidata alla fabbrica di arricchimento di Norilsk e alla miniera «Zapolyarny» per 35 figli di dipendenti. I giovani ospiti hanno appreso le tecnologie di arricchimento del minerale, hanno provato i dispositivi di protezione individuale, hanno visto il lavoro di un fabbro e hanno conosciuto le moderne attrezzature dei geologi. La visita consente ai bambini di vedere la realtà del lavoro dei loro genitori, di toccare con mano il mondo della te...
Come ho creato un assistente IA per lo sviluppo delle istruzioni HSE
L'autore descrive l'esperienza personale nella creazione di un assistente IA per lo sviluppo automatizzato di istruzioni sulla salute e sicurezza sul lavoro. L'articolo esamina i risultati dei test di diverse reti neurali, la metodologia per dividere l'istruzione in parti invarianti e variabili, nonché l'algoritmo per la formazione di una base di conoscenza e di un prompt dettagliato. Il materiale spiega come configurare il modello per rispettare lo stile aziendale e i requisiti dell'Ordinanza d...
La sicurezza inizia nella mente: come il cervello accetta (e ignora) i rischi
Il nostro cervello tende a ignorare i pericoli sul luogo di lavoro a causa dell'assuefazione al rischio e di trappole cognitive come il bias del sopravvissuto. In questo articolo si esaminano i motivi per cui i dipendenti iniziano a lavorare con il pilota automatico e si propongono metodi per ristrutturare la percezione delle minacce. Le pratiche di mindfulness sul posto di lavoro aiutano ad attivare l'attenzione e a rendere il cervello un alleato affidabile nella salute e sicurezza sul lavoro.
Senza elmetto nella testa: come l'attenzione è diventata il DPI più importante
Secondo i dati dell'Istituto Nazionale di Ricerca sul Lavoro di tutta la Russia, oltre il 43% degli infortuni sul lavoro si verifica a causa della disattenzione dei lavoratori con apparecchiature perfettamente funzionanti e DPI indossati. L'articolo esamina l'attenzione come elemento invisibile del sistema di sicurezza e presenta i segnali della sua perdita sul luogo di lavoro. L'autore propone passi pratici per i servizi di salute e sicurezza sul lavoro volti a sviluppare e sostenere l'attenzio...
Ambasciatori della sicurezza: dal rifiuto alla consapevolezza
Creazione dell'istituto degli ambasciatori (volontari) della sicurezza tra i dipendenti di linea per superare la diffidenza tra produzione e servizio HSE. Il programma include cinque aree (comunicazione, formazione, metodologia, sicurezza antincendio, prevenzione) e un sistema di motivazione, coinvolgendo i lavoratori nell'identificazione dei rischi e nella promozione della cultura della sicurezza.
Formazione della cultura comportamentale attraverso i progetti digitali
Implementazione di assistenti digitali e sistemi basati sull'IA per il controllo della vigilanza dei conducenti, la conformità alla sicurezza elettrica e la prevenzione del transito non autorizzato sui nastri trasportatori. Integrazione dei dati di controllo aerogas per il rilevamento automatico delle discrepanze e la registrazione dei superamenti di metano.
Videoanalisi e approccio moderno all'HSE e alla sicurezza industriale
L'articolo esamina l'esperienza di implementazione dell'analisi video automatizzata nelle installazioni elettriche per il controllo continuo dell'uso dei DPI e il monitoraggio delle zone pericolose. Il materiale spiega come l'adattamento delle reti neurali alle specificità della produzione e il rispetto dei requisiti legali consentano di passare da misure reattive al rilevamento preventivo delle violazioni. Ciò aiuta a ottimizzare il lavoro degli operatori, a ridurre il numero di violazioni e ad...
Al lavoro con la mamma: una vera missione per salvare vite!
La storia di come la diplomata Ksjusa abbia svolto un tirocinio nel reparto di sicurezza industriale sotto la guida di sua madre e abbia cambiato atteggiamento verso questa professione. Attraverso un esempio reale, l'autore mostra come, dietro le ispezioni delle officine e il rispetto delle regole, si riveli una missione importante: proteggere ogni giorno la vita dei lavoratori della fabbrica. L'articolo racconta come l'esperienza pratica abbia aiutato la ragazza a comprendere il valore della pr...
"Medvezhiy Ruchey" accende le stelle della sicurezza: come una quest ha trasformato l'HSE in un'avventura avvincente
Presso la LLC «Medvezhy Ruchey» si è svolta una quest sulla salute e sicurezza sul lavoro intitolata «Innovatori della salute e sicurezza sul lavoro», che ha riunito dipendenti di diversi reparti e specialisti della sicurezza. Nel corso di cinque prove pratiche, i partecipanti hanno imparato a individuare i rischi nascosti, ad agire in situazioni di emergenza, a prestare il primo soccorso e a condurre audit comportamentali. Il formato di gioco ha consentito ai lavoratori di consolidare le propri...
Da dove iniziare lo sviluppo della cultura della sicurezza in azienda o "Che cos'è la nostra vita? Un gioco!"
Introduzione di giochi intellettuali aziendali in formato brain-ring in ambito HSE. La pratica prevede tornei annuali tra le filiali utilizzando un database di 250 domande non standard, stimolando lo studio autonomo della documentazione normativa.