#Cultura della sicurezza
Spinta strutturale per un'educazione legata appieno ad un'impostazione sulla sicurezza sul lavoro preventiva ed anticipatoria. La piattaforma espone tappe operative delle aziende volte a migrare da un piglio burocratico della vigilanza statica del reati ad un format coordinatorio globale di prevenzione sugli imprevisti umani.
Come non perdersi nel percorso della cultura della sicurezza?
L'articolo esamina le sfide tipiche del lavoro di uno specialista in salute e sicurezza sul lavoro, tra cui il burnout professionale, la perdita di concentrazione dovuta al multitasking, la resistenza dei dipendenti e la ricerca di soluzioni. L'autore spiega come sviluppare le competenze senza rincorrere la crescita verticale, applicare strumenti già pronti di altre aziende e non esitare a chiedere aiuto. Il materiale mostra come lo scambio di esperienze e il supporto dei colleghi aiutino a far...
Pensavo che non mi avrebbero scoperto
La storia di un controllo di sicurezza antincendio in un'azienda mostra perché le classiche conferenze sui danni del fumo non aiutano a prevenire le violazioni dei dipendenti. È stato possibile cogliere il trasgressore solo dopo l'installazione di un rilevatore di fumo che ha registrato il fumo. L'autore spiega perché è importante formalizzare i processi di sicurezza, automatizzare i controlli e svolgere la formazione dei lavoratori in forma interessante e coinvolgente.
IL QUINTO ELEMENTO DELLA VITA
Usando l'analogia con il film "Il quinto elemento", l'articolo esamina gli elementi naturali e il ruolo dell'uomo che li usa con saggezza e cautela. L'autore mostra come l'assenza di misure di sicurezza trasformi le forze della natura in una fonte di pericolo, mentre la cultura della sicurezza diventa la base per la protezione dalle minacce e l'uso ragionevole delle risorse. Il materiale aiuta a comprendere la cultura della sicurezza come un sistema di convinzioni personali, comportamento e posi...
Diventare esperti nella valutazione della cultura della sicurezza
L'articolo è dedicato alla pratica del controllo regolare e dell'autovalutazione della cultura della sicurezza presso l'azienda AO «Apatit» dopo l'avvio di un progetto di trasformazione su vasta scala. L'autore spiega perché le valutazioni interne intermedie debbano essere condotte secondo una metodologia unica rispetto a quella iniziale e basarsi su un modello chiaro, strumenti trasparenti ed esperti interni qualificati. Il materiale mostra come la partecipazione di dipendenti formati consenta...
Piaceri in volo!
L'articolo spiega perché gli assistenti di volo chiedono ai passeggeri di togliersi le cuffie durante il decollo e l'atterraggio dell'aereo di linea. In queste fasi critiche del volo, l'equipaggio può trasmettere istruzioni importanti in situazioni di emergenza che un passeggero assorto nella musica rischia di non sentire. Il materiale racconta l'importanza di queste regole per la sicurezza e spiega perché per i voli sia meglio scegliere cuffie a padiglione.
Prima la sicurezza, poi il profitto: le pratiche di Packer
Un approccio globale alla sicurezza e alla salute dei dipendenti in NPF Packer, che include la priorità della sicurezza sul profitto, un servizio medico 24/7 con defibrillatori, pasti gratuiti, fisioterapia e assicurazione medica. Sono state introdotte «Giornate della Conoscenza» regolari e audit comportamentali di leadership con il coinvolgimento di 86 dirigenti su 87.
Strumenti per migliorare la cultura della sicurezza: esperienza pratica
Implementazione di cinque strumenti per migliorare la cultura della sicurezza in un grande impianto: Giornate della sicurezza mensili, commissioni di indagine con i lavoratori, stanza interattiva per la formazione, escape room e simulatore VR per i responsabili di linea.
Metodi di coinvolgimento. Campionato dei professionisti di RZD
L'articolo è dedicato al Campionato dei professionisti della S.p.A. «RZD» come strumento efficace per coinvolgere i lavoratori nelle questioni di sicurezza dei processi produttivi. Sull'esempio della competenza «Salute e sicurezza sul lavoro», il materiale esamina i moduli di gara, i criteri di valutazione e le prove pratiche dei concorrenti. La pubblicazione dimostra come la partecipazione al campionato consenta di unire gli specialisti, affinare le loro competenze e sostenere le comunicazioni...
La cultura della sicurezza è la madre di ogni sicurezza?!?!
La cultura della sicurezza è il fondamento della sicurezza personale, della salute e sicurezza sul lavoro e della sicurezza delle informazioni, plasmando un atteggiamento consapevole nei confronti dei rischi nella vita quotidiana e sul posto di lavoro. Nel materiale si esamina come lo sviluppo di questa cultura aiuti a ridurre i rischi attraverso analisi, programmi di formazione e misure proactive. Un simile approccio contribuisce a creare un ambiente sostenibile in cui la sicurezza diventa una...
Sistema di comunicazione HSE
La mancanza di un sistema di comunicazione ben avviato nell'impresa rende difficile la risoluzione dei problemi di sicurezza sul lavoro e la realizzazione delle idee dei dipendenti. L'articolo esamina la delimitazione dei compiti su tre livelli di gestione e l'uso di una cascata di riunioni per trasferire le questioni dal basso verso l'alto e trasmettere le decisioni dall'alto verso il basso. La corretta organizzazione di tale processo consente di mantenere i partecipanti nello stesso campo info...
La storia del manichino Resusci Anne
L'articolo racconta la storia della creazione del primo manichino per l'addestramento alla rianimazione cardiopolmonare "Resusci Anne". Scoprirete come nel 1958 la maschera funeraria di un'ignota donna annegata a Parigi nel XIX secolo sia servita da base per l'aspetto del simulatore creato da Åsmund Laerdal su commissione del medico Peter Safar. La pubblicazione spiega perché questo leggendario manichino "Annie" sia diventato un modello di riferimento per i modelli didattici di rianimazione e ab...
Sessioni di valutazione sulla sicurezza sul lavoro in JSC Russian Railways
In OAO «RZD», per lo sviluppo della cultura della sicurezza e la formazione di un «pensiero sicuro» nei quadri intermedi, è stato introdotto un nuovo formato di formazione: sessioni di valutazione sulla salute e sicurezza sul lavoro. Questo approccio integra le forme tradizionali con metodi di interazione attiva e strumenti di valutazione speciali, trasferendo i dipendenti dal ruolo di ascoltatori allo status di responsabili del risultato della propria formazione. Nell'articolo vengono descritte...