방법론 요약:
고전적인 위험 요인 및 리스크 관리 프로세스는 다음과 같습니다:
본 기사에서는 전체 방법론을 설명하기보다는 각 단계별로 중요하다고 생각되는 사항들을 짚어보겠습니다!
단계별 중요 사항:
- 근로자 참여(설문지, 포커스 그룹, 리스크 헌팅 그룹 참여 등);
- 위험 요인 분류 체계 보유;
- 3요소 리스크 정의(결과 - 위험 사건 - 원인);
- 방법론은 HSE 리스크와 공정 안전 리스크를 모두 고려해야 함.
- 균형 잡힌 리스크 평가 매트릭스(평가 결과 레드 존의 리스크가 5%를 초과하지 않아야 함);
- 매트릭스에 따른 리스크 평가 방법론은 통계 외에도 리스크 구역 내 인력의 체류 빈도, 리스크 발생 시 직원이나 환경에 영향을 미칠 수 있는 유해 물질 농도(허용 농도) 등을 고려해야 함.
- 기존 방어벽(Barrier) 분석 실시;
- 대책 수립 시 SMART 원칙 적용;
- 통제 계층(Hierarchy of controls) 활용.
- 대책 이행 후 리스크 수준 감소 예측(이론적 계산) 방법론의 간소화.
- 주요(TOP) 리스크에 대한 대책을 목표 프로그램으로 그룹화;
- 각 주요 리스크별 대책 이행 관리를 비즈니스 리더에게 할당(예: 추락 리스크 - 정비 부문장 관리).
- 리스크 재평가를 잊지 말고 그 결과를 비즈니스 부문에 공유.
매우 중요:
- 현장별 실무 그룹;
- 부서 단위 실무 그룹;
- 사업장 단위 실무 그룹(중앙 위원회).
- 각 부서별 리스크 위원회;
- 사업장 리스크 위원회;
- 전사 리스크 위원회.
다른 모든 시스템과 마찬가지로 리스크 관리 시스템도 PDCA 사이클(데밍 사이클)에 따라 구축하고 발전시켜야 합니다.