Você tem certeza da qualidade do sistema de permissão de trabalho em sua empresa?

Resumo do artigo anterior

Na minha empresa anterior, eu e minha equipe tivemos a experiência de implementar uma ferramenta de Gestão de Riscos para trabalhos sob o sistema de permissão de trabalho.

A ferramenta consiste em duas partes:

• Avaliação de riscos fatais do referido trabalho.
• Avaliação da conformidade com o sistema de permissão de trabalho.

Neste artigo, falarei sobre a segunda parte da ferramenta.

Resumo da metodologia:

1. No sistema de permissão de trabalho, existem três funções principais compreendidas por todos:

- Emissor da permissão de trabalho

- Responsável pela liberação (Autorizador)

- Executante (Encarregado)

Do ponto de vista da segurança, suas responsabilidades são as seguintes:

Emissor: responsável pela abrangência das medidas de segurança na permissão, dependendo da especificidade dos riscos do trabalho;

Responsável pela liberação: responsável pela qualidade da liberação do trabalho para o executante e por garantir que as condições no local correspondam ao que está prescrito na permissão;

Executante: responsável pela liberação da equipe para o trabalho e pelo cumprimento das medidas de segurança pela equipe durante a execução, de acordo com a permissão de trabalho (incluindo a conformidade com Planos de Execução de Obras/Trabalhos e cartas tecnológicas).

2. Além disso, o sistema de permissão de trabalho estabelece requisitos para o local onde os trabalhos são realizados, a saber:

- O Responsável pela liberação (unidade/cliente) deve entregar o local de trabalho ao contratado em estado limpo e organizado;

- O Executante, após a conclusão dos trabalhos, é obrigado a devolver o local à unidade/cliente no mesmo estado de limpeza e organização.

3. Com base nisso (itens 1 e 2), constrói-se a avaliação da eficácia do sistema de permissão de trabalho.

4. As medições do desempenho das funções (conforme o item 1) são realizadas por especialistas da diretoria de HSE durante as inspeções de rotina em trabalhos de alto risco.

5. As medições do "espaço de trabalho seguro dinâmico (BRP)" (conforme o item 2) são realizadas pelos próprios responsáveis pela liberação e executantes, com as avaliações inseridas em um aplicativo móvel específico.

5. Os dois tipos de medições são consolidados em um sistema de TI de HSE unificado e servem de base para o ranking de contratados e o ranking de funcionamento do sistema de permissão de trabalho na unidade.

Esquematicamente, funciona assim:

Avaliação de eficácia

A abordagem descrita permite construir um ranking transparente de contratados, baseado na segurança real durante a execução de trabalhos sob permissões de trabalho.

Além disso, a criação de um ranking de unidades pela eficácia do sistema de permissão de trabalho permite reduzir o índice de acidentes em trabalhos de manutenção.

Desvantagens

- Custos adicionais com o aplicativo móvel.

- Acesso de contratados ao aplicativo móvel da empresa.

Como qualquer ferramenta, para que seja eficaz, é necessário acreditar nela e contar com o apoio das equipes de produção e da diretoria de HSE.