Desenvolvimento da cultura de segurança na RZD

Evolução da segurança em escala nacional

A RZD não é apenas uma empresa, mas um sistema inteiro com 180 anos de história e uma equipe de 630 mil pessoas. A gestão de HSE nessa escala exige adaptação constante e a busca por novas abordagens. Em sua apresentação, Vasily Semenovykh, representante do departamento de ecologia e segurança da tecnosfera, fala sobre como a empresa passou dos métodos rígidos do passado para uma cultura de segurança moderna, alcançando uma redução de 10 vezes no total de lesões e de 8 vezes em acidentes fatais nos últimos 20 anos.

Sistema multinível de motivação e engajamento

O palestrante analisa detalhadamente a estrutura de engajamento dos funcionários em questões de segurança. A empresa criou um ambiente motivacional abrangente, incluindo campeonatos, escolas de rede, concursos para os melhores departamentos e insígnias de mérito. Atenção especial é dada à formação de comunidades: líderes de segurança, representantes e inspetores públicos. Esses ativistas tornam-se condutores da cultura de segurança no local, participando de controle em várias etapas e registrando observações por meio do aplicativo móvel "Navegador de Segurança".

Otimização de papéis e formação de reserva de líderes

Apesar da eficácia do sistema existente, o palestrante observa o problema da duplicação de funções no nível de linha, onde as equipes costumam ser pequenas. Para resolver esse problema, uma nova abordagem foi proposta: a formação de uma reserva unificada de líderes de todas as comunidades existentes. A preparação começa no nível operacional básico e, à medida que as competências se desenvolvem, os líderes passam para níveis de gestão mais altos, o que permite otimizar recursos e aumentar a eficiência do trabalho.

O que você aprenderá neste webinar:

• Como gerenciar a cultura de segurança em uma empresa com mais de 600 mil funcionários?
• Quais ferramentas de motivação são mais eficazes para engajar o pessoal em questões de HSE?
• Qual é a diferença entre representantes de HSE e inspetores públicos, e como eles interagem?
• Como usar aplicativos móveis para registrar violações e monitorar a segurança no local de trabalho?
• Como otimizar a estrutura de líderes de segurança no nível de linha para eliminar a duplicação de funções?