การเปลี่ยนผ่านของบริษัทอุตสาหกรรมขนาดใหญ่สู่แนวทางที่เน้นความเสี่ยงเป็นหลัก ถือเป็นขั้นตอนที่เป็นธรรมชาติในการพัฒนาระบบความปลอดภัยในการผลิต ในทางปฏิบัติพบว่าการนำเครื่องมือที่กระจัดกระจายจำนวนมากมาใช้พร้อมกัน («การทิ้งระเบิดปูพรม») มักจะไม่ได้ผล: โครงการริเริ่มต่างๆ ไม่สามารถนำไปใช้ได้จริงในพื้นที่เนื่องจากความแตกต่างในลักษณะเฉพาะของสินทรัพย์และการขาดแคลนทรัพยากร ในการนำเสนอของเขา Yuri Solodovnikov หัวหน้าฝ่ายพัฒนาวัฒนธรรมความปลอดภัยในการผลิตของ Gazprom Neft ได้อธิบายว่าบริษัทได้ปรับเปลี่ยนระบบการจัดการอย่างไร โดยมุ่งเน้นไปที่ความเสี่ยงหลักและสำคัญผ่านตรรกะของอุปสรรคป้องกัน
รากฐานของระบบใหม่คือโครงการ «กรอบความปลอดภัย» ซึ่งอิงตามองค์ประกอบหลัก 5 ประการ:
หนึ่งในปัญหาหลักของอุตสาหกรรมยังคงเป็นการประเมินความคืบหน้าในด้าน HSE วิทยากรแสดงให้เห็นจากตัวอย่างของบริษัทของเขาว่า ตัวชี้วัดประสิทธิภาพสามารถเป็นสถานะของการนำไปปฏิบัติและความสามารถในการทำงานของอุปสรรคป้องกัน เพื่อขจัดการตีความซ้ำซ้อนระหว่างการตรวจสอบ (เช่น ข้อพิพาทเกี่ยวกับตำแหน่งที่พนักงานควรสวมเครื่องตรวจจับก๊าซส่วนบุคคล) จึงมีการนำรายการตรวจสอบแบบรวมศูนย์มาใช้ สิ่งนี้ช่วยสร้างพื้นที่ข้อมูลร่วมกันสำหรับผู้จัดการสายงานและผู้ตรวจสอบ
ขั้นตอนสำคัญในการพัฒนาระบบคือการถ่ายโอนเครื่องมือวิเคราะห์ความเสี่ยงไปยังธุรกิจโดยตรง บริษัทได้พัฒนาโซลูชันไอทีของตนเองสำหรับการสร้างแผนภาพ Bowtie และฝึกอบรมผู้จัดการสายงานหลายร้อยคนเกี่ยวกับระเบียบวิธีนี้ ตอนนี้หัวหน้าไซต์งานและโรงงานสามารถดำเนินการได้ด้วยตนเอง:
แนวทางนี้นำเครื่องมือออกนอกเหนือขอบเขตของแผนก HSE ทำให้เป็นกลไกการทำงานสำหรับพนักงานฝ่ายผลิต
การนำเครื่องมือที่เน้นความเสี่ยงใหม่ๆ มาใช้อย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้นั้นจำเป็นต้องมีการทบทวนกระบวนการเก่าๆ ในระหว่างการสัมมนาผ่านเว็บ ยังมีการหารือเกี่ยวกับผลการสำรวจอุตสาหกรรม ซึ่งแสดงให้เห็นว่าผู้จัดการแผนก HSE ส่วนใหญ่ (ประมาณ 96%) มักจะยกเลิกแนวปฏิบัติที่ไม่มีประสิทธิภาพเป็นประจำ เช่น การตรวจสอบที่ซ้ำซ้อนและการรายงานที่มากเกินไป ในขณะเดียวกัน ผู้เชี่ยวชาญเน้นย้ำถึงความสำคัญของการแปลงต้นทุนแรงงานเป็นดิจิทัลล่วงหน้า (ภาพถ่ายของวันทำงาน) เพื่อเป็นเหตุผลในการละทิ้งขั้นตอนที่ล้าสมัย
สำรวจห้องสมุดแนวปฏิบัติด้านความปลอดภัยในอุตสาหกรรมฉบับสมบูรณ์
ไปที่ห้องสมุด